乡镇党委班子抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职工作的特色和亮点
（一）履行第一责任人职责情况
（二）整顿软弱涣散基层党组织情况
（三）加强基层服务型党组织建设情况
（四）严格党员教育管理情况
（五）加大基层党建工作保障投入情况
二、存在的主要问题及原因
二是落实党建责任制过程不扎实，不细致
三、下步工作思路和主要措施
二是形成落实党建工作责任制长效机制
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乡镇党委班子抓基层党建工作述职报告

市委常委会：
现将一年来抓基层党建工作的情况作简要述职。
一、履职工作的特色和亮点
（一）履行第一责任人职责情况。一是亲自主持研究和建立了书记对党委成员、成员对联系村和部门及党委对各支部的党建工作责任制，落实了党建与其它工作同安排、同布置、同检查和同考核奖惩的制度，把党建工作切实放在率先地位上来抓落实。二是亲自参与上党课、培训和参加基层组织生活会等，及时宣传党的各项路线方针政策，时刻紧跟形势，与中央保持高度一致。三是积极完善经济社会发展思路、目标和措施，克服困难，积极创新，启动实施了“特色集镇、教育强镇、竹柳之乡”的中国梦格宜篇，各项工作取得了重要突破。四是以身作则，积极带头推动党风廉政和八项规定等制度落实，坚持厉行节约和规范经费开支，三公经费同比下降40%以上。五是抓服务、民生和依法治国措施落实，认真处理杨光兴等一大批信访问题，及时化解各类矛盾纠纷140余件，维护了_。六是结合群众路线教育实践活动积极学习和对照查找问题，坚持立行立改和及时整改班子和个人身上的问题和不足，强化制度建设和内部管理，建党管党的综合水平有了新的进步。
（二
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业模范徐德昌等先进典型。今年共纳新党员17名，培养积极分子34名，取消1名预备党员资格，处理1名不合格党员。党员队伍整体的纪律性和思想认识有了明显加强。
（五）加大基层党建工作保障投入情况。镇党委政府全年安排24.5万元资金用于服务型党组织创建，困难党员慰问、服务群众专项经费支出，以奖贷补7万元，整合其它资金帮助15万元，党总支平均3.3万元。配齐远程教育8个村，新增配置电脑、打印机等6个村，启动村级活动场所建设1家，优化环境4家等。全镇80%以上村级活动场所能满足需要，目前还有2家需要新建，有2家需要改造。
二、存在的主要问题及原因
存在问题主要有五个方面:
一是落实党建责任制缺乏规范性、系统性，手段偏软、措施不力，过于理论化、空洞化和纸上谈兵，考核流于形式。主要表现在对落实党建责任制度的业务熟悉不够，技能技巧研究不多，新的体系不完善等，在管理过程中，采用的传统措施太多而创新措施不足，定性措施太多而定量措施较少，考核内容中应付式条款较多而实质性条款较少，考核衡量的弹性大等，尤其是在党风廉政建设方面，约束力不足，惩治力度不够，对财务管理、项目检查、民生政策落实等考核手段不多，方法单一，考核不到位，容易钻空子。
二是落实党建责任制过程不扎实，不细致。投入的精力不够，监督和考核措施不力，导致在落实过程中，压力和能量逐层递减弱化，终端不着力。主要表现在组织书记直接抓党建不到位，没有形成定期不定期专题研究和查检党建工作的机制，针对党建工作中存在的问题督促检查不到位，过问不多，造成要么有安排布置而无检查督促，要么有检查落实而无整改实效，譬如一些基层组织长期组织生活不正常，召开会议到会人数不足，党员思想混乱等，长期得不到纠正和改进。
三是对党员干部的管理不到位，制度不健全，监督检查不够，执行不力，拒腐防变措施简单，致使有的领导干部作风漂浮、工作效率不高、责任心不强，执行制度不到位等，有的基层组织和个人不作为、乱作为和损害群众利益等行为时有发生。同时，第一责任人在管理党员干部中也存在一般性号召要求多，普遍性教育要求多，而针对性硬性手段较少，采取的措施不够，往往是对一些不规范行为批评教育多而惩处措施少，对少数人存在过分包容和打击不力现象。
四是教育培训不足，关心照顾不够，组织活动少，干部联系普通党员不实，党员的先锋模范作用发挥不好。主要表现在培训总量不足，培训的级别和层次偏低，现场参观学习式培训缺乏，培训的针对性性不强，基层组织和干部的业务熟悉慢，综合素质提升幅度小。同时，对于普通党员而言，基层组织开展党内活动往往以会议为主，履行义务的多，享受权利的少，严肃性活动多，轻松活泼式活动少，教条式的多而开眼界长见识的少。党员_在一个地方的政策执行、公益事业、社会公德等带头的领域内先进性表现不出来，混同于普通群众。
五是村组干部收入少，经费紧张，工作难度大，谋划地方发展，带领群众致富的能力不足，责任心不强、作风不实等。少数村组干部因收入少经费紧张而工作积极性不高，履行职责的责任心不强，工作应付了事，得过且过，有畏难情绪等，也有少数在换届选举过程中新选拔出来的村组干部业务不熟悉，缺少农村工作经验，开拓创新和进取精神差等。
产生问题的原因主要体现在三个方面：
一是第一责任人抓党建的责任心不强，主动性不够，认识不到位，没有真正从思想上树立和从行动上实践“党建是第一政绩”的理念，一些具体职责履行不到位。如我个人作为“一把手”专题研究党建工作少，布置多而监督检查少等，把精力过多地倾斜于经济社会发展和_方面等。
二是我个人作为第一责任人学习不够，经验不足，党建责任制方面的知识和业务不熟悉，手段单一老化，传统的不管用，管用的不敢用以及新办法不会用等。个人负责不好，下边带动就差，使下级组织书记抓党建陷于老套被动。如在惩处违纪违规行等方面有怕得罪人思想等。
三是在思想建党、制度建党、从严治党等重点环节方面抓得不实，存在无实招，随意性等问题，如基层“三会一课”等组织生活不正常，流动党员比例大、难集中等一直没有得到切实解决。
三、下步工作思路和主要措施
一是扎实开展党的群众路线教育实践活动回头看 ……（未完，全文共4410字，当前仅显示2228字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委班子抓基层党建工作述职报告》）