创新大调解机制构筑大稳定格局

目录/提纲：……
一是对新形势下社会矛盾纠纷基本特点、发展趋势进行了专题调研
二是对现行人民内部矛盾纠纷调解模式进行专题调研
三是对近年来我区调处重大矛盾纠纷成功案例进行专题调研
一、组织体系创新
二是居民小区楼幢、村民小组及人以下的企事业单位建立健全民调小组
三是区管系统和行业协会建立健全调解办公室
四是区其他部门、直属单位建立健全民调信息员
二、运作机制创新
三、职责权能创新
四、内含机构及环境设置创新
……
根据省市政法工作会议和省市司法行政工作会议精神，我区积极探索、大胆实践，于今年月日在全市率先组建了区社会矛盾纠纷调处服务中心，基本建立大调解服务体系，初步形成党委政府统一领导、综治委组织协调、司法行政牵头实施、职能部门各司其职、全社会共同参与的矛盾纠纷大调解工作格局。得到省市职能部门的充分肯定，成为我区政法工作中的又一亮点。
　　回顾组建的思路历程，应当说整个大调解机制组建过程我们始终贯穿了创新这条主线。我区调处服务中心之所以成为亮点，并不是因为**首家成立才成为亮点，而是创新了大调解机制，形成**特色，才成为亮点。并且这个创新是建立在对传统调解模式和新型矛盾纠纷特点进行充分调研分析基础之上的。我们主要做了三个方面的专题调研。
　　一是对新形势下社会矛盾纠纷基本特点、发展趋势进行了专题调研。传统社会矛盾纠纷主要以婚姻家庭、继承析产、邻里纠纷等平等主体之间的矛盾纠纷为主，具有单一性、内部性和不易扩散性等特点。新形势下，随着改革改制不断深入、城市建设不断推进，矛盾纠纷类型、轻重程度等都发生了质的变化，主要是征地
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