2016年集团公司_建和_风廉政建设工作要点

目录/提纲：……
一、_建工作要点
（一）凝聚思想建_的引领意识，多样化拓展思想宣传工作
1、扎实推进思想政治建设
3、丰富社会主义核心价值观教育路径
（二）突出_建责任的主体意识，规范化构建基层_建工作格局
1、认真落实_建工作责任机制
2、深化_建工作考核和督查
3、加强_员日常管理
（三）提升转型升级的改革意识，科学化推进经营管理工作提质增效
1、实施战略聚焦再深化
2、推进改革创新再强化
（四）树立“人才强企”的战略意识，精细化加强人才队伍建设
1、加大干部教育培训力度
2、重视后备干部队伍培养
3、加强基层书记队伍建设
4、完善职业经理人引进管理机制
二、_风廉政建设工作要点
（一）严明纪律规矩，确保_的路线方针政策执行到位
1、把严明_的政治纪律和政治规矩放在首位
2、深入学习贯彻《准则》《条例》
3、保障上级_委、政府和集团公司重大决策部署落到实处
（二）压实“两个责任”，推动管_治_责任落地生根
1、强化_组织主体责任
2、强化纪委监督责任
3、强化问责追究
（三）高标准落实中央“八项规定”，作风建设进一步深化
1、抓好各类教育
2、开展好廉政谈话
3、健全长效机制
（四）强化监督，积极预防廉政风险
1、坚持和完善“三重一大”决策制度
2、深入推进巡视督察工作
3、继续推进_务企务公开
4、不断完善岗位廉政风险防控体系……
2016年集团公司_建和_风廉政建设工作要点

2016年是实施“十三五”规划的开局之年，也是落实全面从严治_各项任务的关键之年。**集团2016年_建和_风廉政建设工作的总体要求是：深入学习贯彻_的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，全面落实_总书记系列重要讲话精神，按照上级_委和纪委的部署，认真履行_章赋予的职责，切实履行抓_建和_风廉政建设两个主体责任和纪委的监督责任，夯实_建基础，强化_内监督，持之以恒落实中央“八项规定”精神，紧紧围绕集团公司经营管理中心任务，着力抓好基层_建和_风廉政建设，营造政治上的绿水青山，为实现集团公司“十三五”良好开局提供坚强的组织保证和纪律保障。
一、_建工作要点
（一）凝聚思想建_的引领意识，多样化拓展思想宣传工作。切实发挥基层_组织的政治核心作用，加强思想引领、组织引领、作风引领，更好地凝聚人心、汇聚力量、服务大局
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略630字，正式会员可完整阅读）……　
_建工作责任机制。建立健全_建工作责任制，把_的建设纳入基层_组织负责人年度目标责任制考核，落实基层_组织负责人抓_建工作的主体责任，完善“书记抓、抓书记”的工作机制。明确抓_建责任清单，推动各基层_组织落实主体责任、书记落实第一责任、_组织成员落实分管责任。
2.深化_建工作考核和督查。进一步细化_建工作考核标准，突出考核导向，建立健全考核结果通报、问题整改、跟踪问效、激励与问责制度，强化_建考评的结果运用。定期开展_建工作督查，确保基层_建各项任务落到实处。加强_建相关台账管理，指导基层准确记载_内活动记录，提升台账工作整体水平。
3.加强_员日常管理。深入实施《关于严格_的组织生活进一步加强_员日常管理工作的指导意见》，进一步加强新形势下_员的学习教育和日常管理。以红船_建云平台为抓手，完善“三会一课”、谈心谈话等制度，不断提升_员管理的信息化水平。充分发挥_员先锋模范作用，加强_员志愿者服务，进一步深化_员“一员双岗”机制。继续做好_员发展工作，按照_员发展工作细则，加强对入_积极分子和预备_员的教育和锻炼，确保_员发展工作质量。
（三）提升转型升级的改革意识，科学化推进经营管理工作提质增效。
紧紧围绕市委、市政府中心工作，切实履行好_委领导经济工作的职能,全面提高抓经济工作的制度化、科学化、专业化水平，进一步强化“2+4”战略引领，加快推进集团公司转型升级。
1.实施战略聚焦再深化。切实发挥_委的政治核心作用，积极服务大局、服务地方，加快推进机场项目和城市有机更新项目，大力培育打造品牌“菜篮子”产业链，加快兰宝毛纺搬迁发展。大力提升企业营运效益，加强综合物流园、汽车商贸园等市场物流平台功能，推动嘉物典当、恒华租赁业务增长，加快商业房产业态转型，积极盘活物业租赁等存量资产。
2.推进改革创新再强化。新常态下做到思虑在先、谋划在先，进一步深化混合所有制改革，兰宝集团、农投公司适时选择引入实力强的战略投资者。创新拓展投融资方式，探索运用PPP等融资模式，力争在引入合作伙伴方面取得突破。加强各项风险防控、企业法务工作、内部专项审计，推进“三大体系”建设，提升全面预算管理质量，完善绩效考核与薪酬管理。
（四）树立“人才强企”的战略意识，精细化加强人才队伍建设。
主动适应新形势、新任务、新发展，不断优化干部队伍结构，树立“以实绩论英雄”的用人导向，积极培育打造敢担当、善担当、能担当的_员干部。
1.加大干部教育培训力度。抓好集团公司干部队伍的再学习再教育，突出需求导向，举办专题培训、搭建交流平台、定向挂职锻炼等。制定干部学习教育计划，重点学习国有企业改革相关政策文件精神、“十三五”规划的战略方向、互联网+的思维方式等。
2.重视后备干部队伍培养。加强优秀中青年干部的选拔任用工作，充实人才储备库，加大干部新老交替力度，不断优化人才队伍结构。进一步探索和完善干部轮岗交流途径和方式，切实优化干部队伍结构、增强干部队伍活力。
3.加强基层书记队伍建设。进一步完善支部书记例会制度，加强对基层_组织书记、_务工作者的常态化培训，建立基层_务干部“凡进必训”制度。采取“走出去、请进来”的形式，计划到上海或省委_校举办一期基层_组织负责人专题培训班，围绕全面从严治_、国企_建创新、加强 ……（未完，全文共5035字，当前仅显示1768字，请阅读下面提示信息。收藏《2016年集团公司_建和_风廉政建设工作要点》）