公司2016年党风廉政建设工作汇报

**股份有限公司
2016年党风廉政建设工作汇报

总公司纪委：
今年以来，我们**股份有限公司按照总公司党委、纪委对党风廉政建设工作的具体精神要求，在做好警示教育的同时，紧紧围绕企业经济发展、改革转型的实际，认真落实党风廉政建设责任制，在企业转型发展的过程中，通过进一步加强对党员领导干部的思想、作风和纪律教育，有效强化党风监督机制，采取了各种工作措施，积极把反腐倡廉和党风廉政建设工作融入到企业经济工作的全过程中，起到了保驾护航的作用。
一、今年已完成且目前正在做的工作
在健全和完善企业反腐倡廉制度建设中，为进一步巩固“三严三实”专题教育成果，加强企业廉洁文化建设和领导干部廉洁自律工作，向明轴承公
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际开展执行中，以明确决策范围，规范决策程序，强化监督检查和责任追究为重点，严格执行“三重一大”议事制度。在企业设备技术的更新改造投资、大额资金使用、人员定编定岗、工资调整方案等涉及企业及职工福利的重大问题上进行讨论、研究、决定，听取基层车间主任、班组长意见，对涉及职工切身利益的事项，坚持集体决策，实施民主管理，落实厂务公开、党务公开制度，通过工会、职代会平等协商的制度来落实实施，认真接受职工群众的监督，在实际操作过程中尽量兼顾到职工与企业利益，确保了企业经济的健康发展。
面对日益激励的市场竞争，公司在去年面临改制十年来最困难的一年后，受宏观经济的影响，今年形势同样不容乐观，订单产量严重下滑，又适逢制订第四轮三年战略规划，班子成员面对困难，毫不气馁，实事求是地认真分析企业存在问题，制订具体的可实施方案，采取积极有效的措施，来缓解企业面临的困境。面对现实，公司按照“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导_和工作机制，把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，层层分解落实工作责任。
公司在生产资料的采购、供应商的选择，生产、销售等各方面，严格用制度把关、明确责任，将责任落实到人，确保企业的经济发展始终在制度下运行。党政班子成员，关键岗位的管理层，坚持用制度来约束人。公司主要领导与班子其它成员和关键岗位人员签订了党风廉政责任书外，还将此项工作延伸到企业中层干部，每位中层及以上干部均作出了廉洁承诺。使党风廉政建设层层落实，一级为一级负责。同时将责任制落实情况在年终对全体员工进行述职、述廉，作为年终民主评议的一项重要内容进行考核。
二、下一步工作设想
今年我们轴承公司除了继续做好以上工作以外还设想同时采取一些具体措施以保证党风廉政建设的实施：①抓好内控管理，特别是在设备、物资采购上严格按制度流程，抓好每个环节。同时对在制品流转严格控制把关，压缩库存、盘活存量，为企业_发挥好作用。②利用警示教育月锲机，通过学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、习总书记关于党风党纪系列讲话、光明食品集团党员干部警示教育案例，以案为鉴吸取教训，进一步提高全体党员和关键岗位从业人员、党员干部廉洁从政的意识，做到不敢腐、不想腐，杜绝违章违纪现象。③严格落实党风廉政主体责任，进一步固化量化责任清单，同时将光明廉政教育贯穿于“二学一做”，在企业内形成风清气正的良好氛围。明确落实党风廉政建设“一岗双责”的职责，既要抓好分管范围内的业务工作 ……（未完，全文共2156字，当前仅显示1371字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2016年党风廉政建设工作汇报》）