区总工会贯彻执行“改进工作作风、密切联系群众”情况汇报

目录/提纲：……
一、加强领导，逐步落实
二、突出重点，加强调研
三、改进作风，优化服务
四、厉行节约，强化自律
五、制度保障，强化监督
一是部分同志安于现状，开拓精神不足
一是进一步完善学习制度
二是进一步转变工作作风
三是进一步解放思想，更新观念
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区总工会贯彻执行“改进工作作风、密切联系群众”情况汇报

为认真贯彻落实中央《八项规定》和省市区委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，进一步加强工会队伍建设，保持队伍纯洁性、先进性，**区总工会结合工作实际，进一步规范机关行为，提高办事效率和服务水平。现就机关干部改进工作作风、密切联系群众情况汇报如下：
一、加强领导，逐步落实。
区总工会为了确保改进工作作风取得成效，成立了区工会主席为组长，工会副主席为副组长，各相关负责人为成员作风建设领导小组，根据中央“八项规定”和省、市、区委《实施办法》，制定了相关配套制度和详细工作计划，针对解决机关工作作风建设存在的薄弱环节和突出问题，5次召开专题会议研究各个阶段工作，将整个工作分为提高认识、诊断查摆、制定措施、整改提升、形成常态5个阶段。主要领导带头执行，率
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基层和困难职工结对子活动中，东兴办事处长青社区的王静敏是刘主席帮扶对象之一，她46岁，身患宫颈癌，又是离婚一个人生活，没有住房、没有收入，刘主席和她结对后，每逢重大节日和休息日总会到她家进行走访，与她谈心，给她送去生活必需品，并表示不论在生活上、经济上、思想上有什么困难都可以随时和他联系，一定会尽所能为她解决。王静敏也是一位知情知义的人，她把刘主席当成自己的亲人，有事没事总爱给刘主席打个电话，有什么解不开的心事总和刘主席诉说。打电话时总是叮嘱刘主席要注意身体、要多穿衣，要多休息，不要挂着她。
三、改进作风，优化服务。
坚持主动服务、靠前服务的原则，以帮助企业、职工解决问题为出发点，以企业、职工满意为根本标准，真心诚意、满腔热情服务好企业和职工。在服务大厅推出延时服务、预约服务、上门服务等举措，同时增加了同岗替代服务和引导服务，就是规定办事人员有事离开必须找人替岗。日常工作中，坚持做到当天的事当天办，紧急的事立即办，分内的事主动办，分外的事协调办，全面推进工会服务的制度化、规范化、标准化，提高工会组织的形象。做到秉公办事，不推诿扯皮、不吃拿卡要、不以权谋私、不故意刁难、不损害群众利益。积极做好本年度的各项工作。
特困职工赵秀贤是一名下岗女工、单亲母亲，以前由于不熟悉特困职工的申请标准，走了很多弯路也没有办成，今年下基层走访时，帮扶中心兰主任了解到她的情况，认为符合特困职工的救助条件，让她联系社区进行申报，几天后赵秀贤带着相关手续来到区工会帮扶大厅，当天就拿到工会救助卡，当时她竟不敢相信工会的办事效率是如此的高效快捷。
今年前来办理各种业务的职工都有和赵秀贤同样地感受。办理过程有专人帮、遇到问题有人解答、办理时间缩短了、到工会办任何事只要条件符合，都能立即办理。这都得益于今年开展的改进工作作风活动。
四、厉行节约，强化自律。
控制会议数量，以提高效率和质量为标准。没有必要召开的会议一律不召开，利用邮箱和网络传达；对确有必要召开的会议实行合并开或集中开。会议期间取消会议宴请和各种座谈会。严格控制会议经费，做到会议现场布置简朴大方，不摆放花草、不制作背景板、不上香烟水果、不发放纪念品；减少文件简报数量，要以提高文件和简报质量、提高运行效率为目的。压缩篇幅，不讲空话、套话，做到文风清新、文字精炼；严格财经纪律，严格执行经费开支事前审批、集体研究制度；严格车辆管理，严禁公车私用，节假日期间公车按要求进行入库封存。
五、制度保障，强化监督。进一步修订完善公务接待、公务用车等规章制度，对调查研究、联系群众、服务企业等工作作出明确定量或定性规定，以区委转变工作作风的各项规定为标准，由区总办公室负责监督检查落实情况。
自从开展改进工作作风活动以后，全体机关干部思想觉悟提高了、服务意识增强了，同事们干劲更足了，工作中加班加点、安心上班、用心谋划工作的人增多了，同时领导干部下基层调研次数明显增多，共为基层解决实际问题24个，同比增加70％，改善 ……（未完，全文共3171字，当前仅显示1602字，请阅读下面提示信息。收藏《区总工会贯彻执行“改进工作作风、密切联系群众”情况汇报》）