国土资源分局领导班子主体责任清单

市国土资源局通州分局领导班子主体责任清单

责任名称 序号 项目任务 责任人 责任
部门 工作措施和目标要求
一季度 二季度 三季度 四季度
组织
领导 1 定期听取、研究、部署党风廉政建设和反腐败工作情况。 俞华 纪检监察室 1.召开党组会。⑴听取2015年度党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。⑵研究制定2016年度工作方案，明确工作计划、目标任务和具体措施，将党风廉政建设列入对国土所和科室的年度综合考核内容。
2.部署工作任务。⑴召开全系统党风廉政建设工作工作会议。⑵与全系统中层干部签订责任状和承诺书。 1.召开党风廉政建设形势分析会。⑴听取一季度工作情况汇报。⑵研究工作措施。⑶研究、部署相关工作。
2.专项督查。⑴对班子成员落实主体责任情况开展督查。⑵班子成员带队对“两个责任”落实情况开展督查。⑶对落实“两个责任”不力的单位或个人进行提醒和约谈。 1.召开党组会。⑴专题研究相关工作。⑵听取班子成员和各单位负责人履行主体责任半年工作情况汇报。
2.召开推进会。⑴对上半年党风廉政建设工作总结，部署下半年重点工作。⑵组织开展党风廉政建设重点项目督查。 1.开展自查。⑴发文部署全系统各单位开展自查。⑵领导班子主要负责人向市局党组述责述廉，接受现场评议。接受区委对廉政接受的检查考核。
2.检查考核。⑴研究制定党风廉政建设“两个责任”检查考核方案。⑵领导班子带队开展检查考核。
2 对党风廉政建设工作任务进行责任分解，及时制定主体责任清单，在一定范围内公开，并按时序落实
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干准则及十项禁令，推进廉政风险防控管理，对不廉洁的苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正。 围绕行政审批、评审评估、项目资金管理、招投标等关键环节，加强廉政风险防控，强化权力监督制约和实时监察功能，减少权力寻租空间。按照监督的再监督、检查的再检查的职能定位，对“三重一大”等事项有计划地开展集中倒查或专项调查，切实履行好监督责任。
5 健全党政领导班子议事规则，严格执行请示汇报制度，完善“三重一大”集体决策、“民主生活会”制度。 明确部署：1、局主要负责人对落实“三重一大”制度负总责，对不按规定程序操作的，将及时纠正，确保决策的规范性、科学性。2、涉及本局的“三重一大”事项及各级各类计划项目的确认，做到认真分析、充分酝酿、按程序办理，经班子会集体研究决定。 严格执行：1、按照集体领导和个人分工负责相结合的原则，凡经会议集体研究作出的决定，班子成员必须坚决执行，并按职责分工负责组织实施。2、局主要负责人及时检查、督促会议决定的执行情况，掌握工作进展情况，认真解决发现的问题。3、在实施“三重一大”事项时，主动接受纪检监察、组织人事、审计、财政等相关部门的检查、监督和指导。 规范制度：1、进一步规范领导班子及各单位负责人报告个人重大事项的内容、程序，提出具体的要求。2、充实和完善报告事项内容，创新工作手段，真正把制度落到实处。
强化监督：1、对班子成员及单位负责人执行个人重大事项报告制度情况的监督检查，采取明察暗访、走访了解、检查抽查等方式，定期不定期的对领导干部报告的事项进行核实调查，发现问题及时提醒，立马纠正。2、对不按规定报告个人重大事项的，要严格执行纪律，严肃处理；对不认真履行职责，不严格把关的负责人，造成不良后果的，既要追究当事人的责任也要追究主要领导的责任。
6 开展专项检查，促进中央和省市区委重大决策部署贯彻落实。 重大决策部署：1、召开全区国土资源工作会议，部署落实今年各项区委重点工作的推进。印发了工作要点，明确重点工作推进时序。
2、进行作风建设效能评比活动，检查重点工作推进落实情况，并进行考核打分。 贯彻落实：1、迅速传达学习、积极贯彻中央及省市区各项重要工作精神，准确理解把握新思想、新论断、新举措，做到真学真懂真用。2、班子成员要带头学，把思想和行动统一到中央精神上来，贯通到工作实际中去。 监督检查：1、对重大决策部署进行量化考核，并进行月度考核评比。2、每月召开重点工作办公会，单位负责人汇报重点工作推进情况，局领导班子对分管单位工作推进情况进行点评和工作部署对。 全面冲刺：1、拿出更加优良的作风、更加有力的举措，进一步激发全系统人员的动力和活力，全力以赴做好年底前重点任务冲刺工作，确保完成全年既定目标任务。2、做好年终对各项工作任务完成情况的考核工作，奖勤罚懒。
7 执行中央八项规定和省市区委十项规定精神，整治群众身边的“四风”和腐败问题。 切实转变工作作风：1、将贯彻落实中央“八项规定”列入年度党风廉政建设工作目标，与局中心工作相结合、与党建工作相结合、与专项工作相结合，加强督查督办，定期不定期地进行检查，不断强化效果的落实。2、结合实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在组织会议、检查考核、调查研究、公务接待、机关管理等各个方面和各个环节充分体现“八项规定”的要求。 建立健全长效机制。1、把纪律和规矩挺在前面，引导党员干部严格遵守党纪法规，自觉加强党性修养，增强法纪观念，筑牢思想防线，坚守廉洁底线，把“不逾矩”刻在灵魂深处，真正让好作风内化为信念、外化为习惯。2、深化重点领域建章立制，防止制度成为“稻草人”，坚决防止“四风”问题变异、反弹和回潮。 强化督查：1、对相关问题进行再梳理、再聚焦，逐条逐项进行研究，加大明查暗访力度，对顶风违纪、隐形变异的“四风”问题，从严处理。2、坚持严防死守，盯紧年节假期，管住重要环节，防患未然，继续保持全系统“四风”问题的零发生率。 加强考核：完善并严格执行责任追究办法，做好监督检查，坚持有错必究，有责必问。对发生重大违纪违法案件和不正之风长期蔓延的单位，实行“一案双查”，对主体责任和监督责任履行不到位的，严格责任追究。
8 健全作风建设常态化机制，制定作风效能建设工作方案，整治“为官不为”行为。 强化责任：健全完善和全力推进作风效能建设评比和月度考核评比活动，通过评比活动来检查各单位重点工作的推进情况、队伍管理情况和创新创优的工作能力情况，真正发挥先进典型的引领和带动作用，激发出争先创优积极性。 提升能力：1、深入打造“国土于心，服务于行”服务品牌，进一步完善提前介入服务、批后跟踪服务、容缺式审批等特色举措，不断优化“保姆式”服务，实现全流程、全节点、全时限实时监控和及时预警。2、深入推进政务公开，全方位公开权力依据，明晰权力运行流程，落实政府信息公开责任，从内容到程序确保无瑕疵。 1、牵头组织相关人员对各单位作风效能建设开展明察暗访，一旦发现问题，追究当事人责任的同时，对单位负责人及其他相关人员进行问责。2、继续把窗口单位服务质效情况监督检查作为提升作风效能的重要抓手，大力开展文明示范岗、巾帼示范岗、党员示范岗评比活动，推动全系统党员干部进一步转变工作作风，履行职责、提升效能。 1、开展“回头看”，将平时明察暗访结果作为年底评先评优的重要依据。2、召开作风建设推进会，点出各单位存在的问题，明确整改措施、时限。3、加强监督执纪问责，对发 ……（未完，全文共12247字，当前仅显示2913字，请阅读下面提示信息。收藏《国土资源分局领导班子主体责任清单》）