循化县2015年发展党员工作总结

目录/提纲：……
一、基本情况
二、主要做法及成效
（一）强化宣传，提高认识
（二）强化组织，科学部署
（三）坚持程序标准，严把入党关口
（四）突出发展重点，解决难点问题
（五）狠抓培养，提高质量
三、存在的问题
三是发展党员工作机制尚不健全
四、意见建议
（一）提高认识，落实责任
（二）注重教育，强化管理
（三）开拓创新，突出重点
（四）创新机制，发挥长效
一是建立健全发展党员工作责任机制
二是建立健全党员发展教育机制
三是建立发展党员工作监督机制
四是建立健全党内激励关怀机制，进一步激发党员的内在动力
……
循化县2015年发展党员工作总结

今年来，循化县认真贯彻落实党的十八大和_总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党方针，把发展党员作为党建核心工作来抓，严格执行《中国共产党发展党员工作细则》规定，坚持以制度建设为重点，进一步规范操作程序，不断提高新发展党员质量，优化党员队伍结构，逐步实现发展党员工作民主化、制度化和规范化。
一、基本情况
循化县辖3镇6乡154个行政村，共有基层党组织308个，其中基层党委13个，非公企业党工委1个，党总支6个，党支部288个（其中农村支部152个，县直机关支部97个，乡镇机关支部13个，非公企业支部20个，社区支部6个）。共有党员5285名，其中农村党员3306名，占党员总数的62%；女党员884名，占党员总数的16％；流动党员295名，占党员总数的5％；高中以上学历2263名，占党
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提高新发展党员质量，不断改善党员队伍结构。
（三）坚持程序标准，严把入党关口。全县各级党委严格按照《党章》和《细则》要求，始终把政治标准放在首位，严把发展“四关”，注重把那些政治立场坚定、业绩突出、群众公认的优秀分子发展为党员。各党委在发展党员过程中，认真履行入党手续，坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。认真落实发展党员“公示”、“票决”制度、积极分子培养制度、预备党员预审制度、党员经常性教育制度等制度，扩大发展党员监督范围和透明度。县委组织部采取随机检查、现场观摩、查阅资料等方式，规范操作流程，禁止“突击发展”、违规发展和“关门主义”现象。
（四）突出发展重点，解决难点问题。县委加强对发展党员工作的宏观指导，突出工作重点，坚持开拓创新，不断从改善党员队伍年龄结构、文化水平和调整各阶层、各行业比例入手，明确“三个重点”（即重点在农村致富带头人、新农村建设领头人中发展党员，重点在生产、教学、企业一线发展党员，重点在35岁以下的知识青年、妇女中发展党员）工作思路，通过开展“三亮三比两创”等系列主题活动，有序扩大发展源头，努力塑造党组织和党员良好形象，增强党组织对党外群众的吸引力，激发群众对党的感情，引导党外优秀分子积极主动向党组织靠拢。坚持推行“双推双选”制，按照广大党员和群众意愿，重视从外出务工返乡创业青年、退伍回乡军人、大学生村官、返乡大中专毕业生、农村知识分子等_中发展党员，着重培养自身素质高、致富能力强、作用发挥好的年轻党员，进一步延伸党组织的覆盖范围，把符合条件的社会各领域优秀人才吸收到党组织中来，切实提高发展党员质量，优化党员队伍结构，不断增强党员队伍的生机和活力。
（五）狠抓培养，提高质量。把发展党员工作的着力点放在入党积极分子培养教育上，一方面抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极份子进行经常性教育培训的重要载体，按活动制度，严格进行管理；认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极份子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极份子学习情况进行考核，把入党积极份子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据；另一方面，抓好结对联系，提高教育培训的针对。建立了支部委员与入党积极份子结对联系责任制，支部委员经常与交流思路，宣传党的知识和方针政策，提高入党积极份子思想觉悟和政治素质。全县年共举办入党积极分子培训班22期525人次；举办预备党员培训班11期280人次。
三、存在的问题
尽管今年的发展党员工作进展顺利，发展党员质量得到了明显提高，党员队伍得到不断壮大，但对比发展《细则》和上级要求，还存在几个问题：一是个别党组织对发展党员工作的认识不够，对具体发展步骤不熟悉，导致操作程序不规范、步骤不明细；二是个别乡镇和村党组织对发展党员程序把关不严，相关记录简单潦草，随意性较强，资料收集归档不全面、不完善，严重影响了农村发展党员工作的规范性和严肃性；三是发展党员工作机制尚不健全。部分党组织不能结合各自实际， ……（未完，全文共3277字，当前仅显示1656字，请阅读下面提示信息。收藏《循化县2015年发展党员工作总结》）