发展_员工作指导手册

目录/提纲：……
一、申请入_…………………………………………………………（11）
二、入_积极分子的确定和培养………………………………………（12）
三、发展对象的确定和考察……………………………………………（15）
四、预备_员的接收……………………………………………………（17）
五、预备_员的教育、考察和转正………………………………………（22）
（一）向入_积极分子介绍_的基本知识
（三）及时向_支部汇报入_积极分子情况：
（四）向_支部提出能否将入_积极分子列为发展对象的意见
（一）向发展对象解释_的纲领、章程，说明_员的条件、义务和权利
（二）认真了解发展对象的入_动机、政治觉悟、道德品质、工作经历、现实表现等情况，如实向_组织汇报
（三）指导发展对象填写《中国共产_入_志愿书》，并认真填写自己的意见：
（四）向支部大会负责地介绍发展对象的情况
（五）发展对象批准为预备_员后，继续对其进行教育帮助
（一）发展对象汇报对_的认识、入_动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况，以及需向_组织说明的问题
（二）入_介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入_表明意见
（三）支部委员会报告对发展对象的审查情况
（四）与会_员对发展对象能否入_进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决
一、申请入_
（一）递交和接收入_申请书
（二）_组织派人谈话
二、入_积……
发展_员工作指导手册
中共甘肃省委组织部
2020年11月

目 录

◎中国共产_发展_员工作细则……………………………………（1）
◎发展_员工作流程………………………………………………… （11）
一、申请入_…………………………………………………………（11）
1.递交和接收入_申请书………………………………………………（11）
2._组织派人谈话………………………………………………………（11）
二、入_积极分子的确定和培养………………………………………（12）
3.推荐和确定入_积极分子……………………………………………（12）
4.向上级_委备案………………………………………………………（13）
5.指定培养联系人………………………………………………………（13）
6.培养教育考察…………………………………………………………（14）
三、发展对象的确定和考察……………………………………………（15）
7.确定发展对象…………………………………………………………（15）
8.向上级_委备案………………………………………………………（15）
9.确定入_介绍人………………………………………………………（16）
10.进行政治审查………………………………………………………（16）
11.开展短期集中培训…………………………………………………（17）
四、预备_员的接收……………………………………………………（17）
12.支委会审查…………………………………………………………（17）
13.上级_委预审………………………………………………………（18）
14.填写入_志愿书……………………………………………………（19）
15.支部大会讨论………………………………………………………（19）
16.基层_委派人谈话…………………………………………………（21）
17.上级_委审批预备_员……………………………………………（21）
18.上一级_委组织部门备案…………………………………………（22）
五、预备_员的教育、考察和转正………………………………………（22）
19.编入_支部和_小组………………………………………………（22）
20.进行入_宣誓………………………………………………………（23）
21.继续教育考察………………………………………………………（23）
22.提出转正申请………………………………………………………（23）
23.支部大会讨论预备_员转正………………………………………（23）
24.上级_委审批………………………………………………………（24）
25.材料归档……………………………………………………………（25）
◎发展_员流程图………………………………………………………（26）
◎参考模板………………………………………………………………（27）
1.入_申请书……………………………………………………………（27）
2.入_申请人基本情况登记表……………………………………………（28）
3._支部派人谈话记录表………………………………………………（29）
4.入_积极分子推荐确定和备案情况登记表……………………………（3
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略2206字，正式会员可完整阅读）……　
得_的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律，懂得_员的义务和权利，帮助他们端正入_动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
第十一条 _支部每半年对入_积极分子进行一次考察。基层_委每年对入_积极分子队伍状况作一次分析。针对存在的问题，采取改进措施。
第十二条 入_积极分子工作、学习所在单位（居住地）发生变动，应当及时报告原单位（居住地）_组织。原单位（居住地）_组织应当及时将培养教育等有关材料转交现单位（居住地）_组织。现单位（居住地）_组织应当对有关材料进行认真审查，并接续做好培养教育工作。培养教育时间可连续计算。
第三章 发展对象的确定和考察
第十三条 对经过一年以上培养教育和考察、基本具备_员条件的入_积极分子，在听取_小组、培养联系人、_员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级_委备案后，可列为发展对象。
第十四条 发展对象应当有两名正式_员作入_介绍人。入_介绍人一般由培养联系人担任，也可由_组织指定。
受留_察看处分、尚未恢复_员权利的_员，不能作入_介绍人。
第十五条 入_介绍人的主要任务是：
（一）向发展对象解释_的纲领、章程，说明_员的条件、义务和权利；
（二）认真了解发展对象的入_动机、政治觉悟、道德品质、工作经历、现实表现等情况，如实向_组织汇报；
（三）指导发展对象填写《中国共产_入_志愿书》，并认真填写自己的意见：
（四）向支部大会负责地介绍发展对象的情况；
（五）发展对象批准为预备_员后，继续对其进行教育帮助。
第十六条 _组织必须对发展对象进行政治审查。
政治审查的主要内容是：对_的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。
政治审查的基本方法是：同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。在听取本人介绍和查阅有关材料后，情况清楚的可不函调或外调。对流动人员中的发展对象进行政治审查时，还应当征求其户籍所在地和居住地基层_组织的意见。
政治审查必须严肃认真、实事求是，注重本人的一贯表现。审查情况应当形成结论性材料。
凡是未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入_。
第十七条 基层_委或县级_委组织部门应当对发展对象进行短期集中培训。培训时间一般不少于三天（或不少于二十四个学时）。培训时主要学习_章、《关于_内政治生活的若干准则》等文件。中央组织部组织编写的《入_教材》，可以作为学习辅导材料。
未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入_。
第四章 预备_员的接收
第十八条 接收预备_员应当严格按照_章规定的程序办理。
第十九条 支部委员会应当对发展对象进行严格审查，经集体讨论认为合格后，报具有审批权限的基层_委预审。
基层_委对发展对象的条件、培养教育情况等进行审查，根据需要听取执纪执法等相关部门的意见。审查结果以书面形式通知_支部，并向审查合格的发展对象发放《中国共产_入_志愿书》。
发展对象未来三个月内将离开工作、学习单位的，一般不办理接收预备_员的手续。
第二十条 经基层_委预审合格的发展对象，由支部委员会提交支部大会讨论。
召开讨论接收预备_员的支部大会，有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数。
第二十一条 支部大会讨论接收预备_员的主要程序是：
（一）发展对象汇报对_的认识、入_动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况，以及需向_组织说明的问题；
（二）入_介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入_表明意见；
（三）支部委员会报告对发展对象的审查情况；
（四）与会_员对发展对象能否入_进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式_员的半数，才能通过接收预备_员的决议。因故不能到会的有表决权的正式_员，在支部大会召开前正式向_支部提出书面意见的，应当统计在票数内。
支部大会讨论两个以上的发展对象入_时，必须逐个讨论和表决。
第二十二条 _支部应当及时将支部大会决议写入《中国共产_入_志愿书》，连同本人入_申请书、政治审查材料、培养教育考察材料等，一并报上级_委审批。
支部大会决议主要包括：发展对象的主要表现；应到会和实际到会有表决权的_员人数；表决结果；通过决议的日期；支部书记签名。
第二十三条 预备_员必须由_委（工委，下同）审批。
乡镇（街道）_委所属的基层_委，不能审批预备_员，但应当对支部大会通过接收的预备_员进行审议。
_总支不能审批预备_员，但应当对支部大会通过接收的预备_员进行审议。
除另有规定外，临时_组织不能接收、审批预备_员。
_组不能审批预备_员。
第二十四条 _委审批前，应当指派_委委员或组织员同发展对象谈话，作进一步的了解，并帮助发展对象提高对_的认识。谈话人应当将谈话情况和自己对发展对象能否入_的意见，如实填写在《中国共产_入_志愿书》上，并向_委汇报。
第二十五条 _委审批预备_员，必须集体讨论和表决。
_委主要审议发展对象是否具备_员条件、入_手续是否完备。发展对象符合_员条件、入_手续完备的，批准其为预备_员。_委审批意见写入《中国共产_入_志愿书》，注明预备期的起止时间，并通知报批的_支部。_支部应当及时通知本人并在_员大会上宣布。对未被批准入_的，应当通知_支部和本人，做好思想工作。
_委会审批两个以上的发展对象入_时，应当逐个审议和表决。
第二十六条 _委对_支部上报的接收预备_员的决议，应当在三个月内审批，并报上级_委组织部门备案。如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。
第二十七条 在特殊情况下，_的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收_员。
第二十八条 对在中国特色社会主义事业中为_和人民利益英勇献身，事迹突出，在一定范围内有较大影响，生前一贯表现良好并曾向_组织提出过入_要求的人员，可以追认为_员。
追认_员必须严格掌握，由所在单位_组织讨论决定后，经上级_委审查，报省一级_委批准。
第五章 预备_员的教育、考察和转正
第二十九条 _组织应当及时将上级_委批准的预备_员编入_支部和_小组，对预备_员继续进行教育和考察。
第三十条 预备_员必须面向_旗进行入_宣誓。入_宣誓仪式，一般由基层_委或_支部（_总支）组织进行。
第三十一条 _组织应当通过_的组织生活、听取本人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式，对预备_员进行教育和考察。
第三十二条 预备_员的预备期为一年。预备期从支部大会通过其为预备_员之日算起。
预备_员预备期满，_支部应当及时讨论其能否转为正式_员。认真履行_员义务、具备_员条件的，应当按期转为正式_员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不履行_员义务、不具备_员条件的，应当取消其预备_员资格。
预备_员违犯_纪，情节较轻，尚可保留预备_员资格的，应当对其进行批评教育或延长预备期；情节较重的，应当取消其预备_员资格。
预备_员转为正式_员、延长预备期或取消预备_员资格，应当经支部大会讨论通过和上级_组织批准。
第三十三条 预备_员转正的手续是：本人向_支部提出书面转正申请；_小组提出意见；_支部征求_员和群众的意见；支部委员会审查；支部大会讨论、表决通过；报上级_委审批。
讨论预备_员转正的支部大会，对到会人数、赞成人数等要求与讨论接收预备_员的支部大会相同。
第三十四条 _委对_支部上报的预备_员转正的决议，应当在三个月内审批。审批结果应当及时通知_支部。_支部书记应当同本人谈话，并将审批结果在_员大会上宣布。
_员的_龄，从预备期满转为正式_员之日算起。
第三十五条 预备期未满的预备_员工作、学习所在单位（居住地）发生变动，应当及时报告原所在_组织。原所在_组织应当及时将对其培养教育和考察的情况，认真负责地介绍给接收预备_员的_组织。
_组织应当对转入的预备_员的入_材料进行严格审查，对无法认定的预备_员，报县级以上_委组织部门批准，不予承认。
第三十六条 基层_组织对转入的预备_员，在其预备期满时，如认为有必要，可推迟讨论其转正问题，推迟时间不超过六个月。转为正式_员的，其转正时间自预备期满之日算起。
第三十七条 预备_员转正后，_支部应当及时将其《中国共产_入_志愿书》、入_申请书、政治审查材料、转正申请书和培养教育考察材料，交_委存入本人人事档案。无人事档案的，建立_员档案，由所在_委或县级_委组织部门保存。
第六章 发展_员工作的领导和纪律
第三十八条 各级_委应当把发展_员工作列入重要议事日程，纳入_建工作责任制，作为_建工作述职、评议、考核和_务公开的重要内容。
对发展_员工作情况，市（地、州、盟）、县（市、区、旗）_委每半年检查一次，省、自治区、直辖市_委每年检查一次。检查结果及时上报，并向下通报。
重视从青年工人、农民、知识分子中发展_员，优化_员队伍结构。对具备发展_员条件但长期不做发展_员工作的基层_组织，上级_委应当加强指导和督促检查，必要时对其进行组织整顿。
第三十九条 各级_委组织部门每年应当向同级_委和上级_委组织部门报告发展_员工作情况和发展_员工作计划，如实反映带有倾向性的问题和对违反规定发展_员的查处情况。
第四十条 县以上_委及其组织部门应当重视对组织员的选拔、配备和培训，充分发挥他们在发展_员工作中的作用。
第四十一条 各级_组织对发展_员工作中出现的违纪违规问题和不正之风，应当严肃查处。对不坚持标准、不履行程序、超过审批时限和培养考察失职、审查把关不严的_组织及其负责人、直接责任人应当进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。典型案例应当及时通报，对违反规定吸收入_的，一律不予承认．并在支部大会上公布。
对采取弄虚作假或其他手段把不符合_员条件的人发展为_员，或为非_员出具_员身份证明的，应当依纪依法严肃处理。
第四十二条 《中国共产_入_志愿书》的式样由中央组织部负责制定，省级_委组织部门按照式样统一印制，并严格管理。
第七章 附 则
第四十三条 本细则由中央组织部负责解释。
第四十四条 本细则自发布之日起施行。《中国共产_发展_员工作细则（试行）》（中组发[1990]3号)同时废止。



发展_员工作流程


一、申请入_

（一）递交和接收入_申请书
1.递交和接收入_申请书。入_申请人应当向工作、学习所在单位_组织提出入_申请，没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立_组织的，应当向居住地_组织提出入_申请。流动人员还可以向单位所在地_组织或单位主管部门_组织提出入_申请，也可以向流动_员_组织提出入_申请。_支部在收到入_申请书后，应妥善保存并对入_申请人进行登记备案，填写《入_申请人基本情况登记表》(参考模板1-2)。
2.审看入_申请书内容。_支部应对入_申请书进行严格审核。主要看入_申请人的年龄、国籍等是否符合申请入_条件，入_动机是否端正、对_的认识是否深刻、成长经历是否清楚、对待入_态度是否正确等情况。入_申请书没有固定格式，但一般应当有以下基本内容：（1）为什么入_，即入_申请人对_的认识和入_动机；（2）入_申请人的政治信念、成长经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况；（3）对待入_的态度和决心。
（二）_组织派人谈话
3. _组织派人谈话。_支部收到入_申请书后，应当在一个月内派人同入_申请人 ……（未完，全文共34445字，当前仅显示6195字，请阅读下面提示信息。收藏《发展_员工作指导手册》）