乡镇2016年度党风廉政建设工作总结

目录/提纲：……
一、严格主体责任落实，认真贯彻落实省委“866”检验衡量标尺
（一）党委班子落实主体责任情况
一是加强学习教育，提升思想防线
二是积极开展约谈，强化工作落实
四是积极配合巡察，认真整改问题
五是强化整改落实，夯实责任链条
六是完善制度建设，维护工作作风
七是科学部署安排，确保工作落实
八是加强问责力度，全面从严治党
（二）党委书记落实主体责任情况
五是党委书记亲自督办重要案件7件，对案件的及时处理提供了有力支撑
（三）班子成员落实主体责任情况
二是开展专题调研，班子成员在各自分管领域进行专题调研一次，形成调研报告11篇
四是对乡党委、政府提出的整改建议进行督办落实，今年以来共落实整改建议11条
五是强化责任追究力度，对分管领域内站办所落实工作不力，造成问题的进行追责到底
二、纪委落实监督责任情况
（一）加强对干部落实制度规定的监督
（二）严格执行中央八项规定精神
（三）认真开展“查风险、讲规矩、保廉洁”专项行动
（四）积极开展专项整治活动
（五）严肃查处违纪案件
三、严肃换届纪律，保证换届风清气正
二是组织开展了责任传导谈话和专题约谈，实行全乡党员干部和代表谈话全覆盖
四、存在的主要问题
一是案件查办质量有待进一步提高二是个别村党支部书记对主体责任落实不够重视
五、下一步打算和举措
……
乡镇2016年度党风廉政建设工作总结

今年以来，我乡在区委、区纪委的正确领导下，认真学习贯彻关于党风廉政建设及反腐败工作会议精神，以《凉州区建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施意见》、《2016年全区党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》和2016年效能风暴行动重点工作安排部署的工作任务为总抓手，全面实施党风廉政建设“4883”主体责任体系，以省委“866”作为重要标尺，不断促进主体责任落实，现将具体工作情况汇报如下：

一、严格主体责任落实，认真贯彻落实省委“866”检验衡量标尺
今年以来，我乡党风廉政建设工作始终抓住主体责任这个“牛鼻子”，围绕“4883”主体责任体系深化细化，将省委“866”作为衡量主体责任落实的重要标尺，不断把主体责任落细落小落实，真正把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。
（一）党委班子落实主体责任情况
一是加强学习教育，提升思想防线。结合“两学一做”学习教育重点开展《党章》和《准则》、《条例》的学习教育活动，坚持党委中心组和党员干部集体学习相结合，定期开展理论学习，不断提升干部的思想认
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略757字，正式会员可完整阅读）……　
题8条，整改巡察反馈问题9条，整改严肃换届纪律工作问题4条，整改信访反映问题4条，整改意见征求问题6条。
六是完善制度建设，维护工作作风。我乡坚持制度保障为先的原则，以制度建设深化干部管理工作，防范和预防干部作风和廉政问题。今年以来，进一步修订完善了《金塔乡机关干部管理制度》，制定了《金塔乡村干部惠农大厅轮岗服务制度》。
七是科学部署安排，确保工作落实。我乡不断加强重点工作部署，严格落实市区“4883”党风廉政责任体系，根据《凉州区建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017实施意见》，制定了《金塔乡2016年度建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》；根据《2016年全区党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》，结合我乡实际，制定了《金塔乡2016年党风廉政建设及反腐倡廉工作任务分解表》，将38项反腐倡廉各项重点工作任务逐一分解到各党支部、各站办所，细化了反腐倡廉建设各项责任，使责任更加明确，任务更加具体，要求更加详实。
八是加强问责力度，全面从严治党。我乡认真学习贯彻《中国共产党问责条例》和《甘肃省实施〈中国共产党问责条例〉办法（试行）》，加强工作落实督查，加大执纪问责力度。开展“四述”活动，全乡各分管领导和各村“两委”、站办所负责人提交了“四述”报告，6名“四述”对象在大会上进行了报告，并进行了民主评测，对评测末位的1名“四述”人进行了诫勉谈话。严格制度执行力度，对违反工作纪委的干部不但追究本人责任，同时还要追究领导责任。今年以来，全乡通报批评4人，并给予责任追究，对履行管理责任不力的负责人提醒谈话2人。
（二）党委书记落实主体责任情况
乡党委书记严格落实党风廉政建设“第一责任人”责任，在工作中亲力亲为，带领班子成员共同研究部署工作，切实将主体责任落实在实处。一是坚持问题导向，党委书记定期深入工作第一线开展调研，了解掌握基层情况，为科学决策部署打好基础，今年共撰写调研报告2篇。二是年初对党风廉政建设工作提前谋划，反复酝酿，结合我乡实际，制定了《金塔乡2016年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见》。三是强化工作部署力度，乡党委今年共召开3次会议研究部署党风廉政建设工作，党委书记在乡村干部大会对党风廉政建设工作进行专题安排，与各班子成员和各党（总）支部、学区、站办所签订责任书35份。四是亲自协调组织，坚持党风廉政工作联席会议制度，组织协调各部门充分发挥各自的职能优势，确保具体工作开展有人落实，深入开展党风廉政建设工作。五是党委书记亲自督办重要案件7件，对案件的及时处理提供了有力支撑。六是党委书记主动解决工作难题，传导责任压力，
（三）班子成员落实主体责任情况
一是班子成员根据任务分解和乡党委具体工作部署，对分管站办所和所包村党风廉政建设工作进行深化细化。二是开展专题调研，班子成员在各自分管领域进行专题调研一次，形成调研报告11篇。三是及时与分管站办所负责人谈心谈话，对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正，共谈话19人次。四是对乡党委、政府提出的整改建议进行督办落实，今年以来共落实整改建议11条。五是强化责任追究力度，对分管领域内站办所落实工作不力，造成问题的进行追责到底。六是定期对乡党委、政府汇报履责情况，各班子成员对上半年党风廉政建设情况向党委汇报1次。

二、纪委落实监督责任情况。
（一）加强对干部落实制度规定的监督。乡党委及其领导班子成员特别是“一把手”主动向乡纪委报告自身廉洁自律情况和落实廉政规定情况，对领导干部的配偶、子女及身边工作人员从业的有关情况，其住房、公务用车及通讯工具等情况以及个人重大事项要如实向乡党委和上级报告。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排、重要人事任免和大额度资金的使用，必须通过党委扩大会议民主讨论决定。
（二）严格执行中央八项规定精神。从细节入手，从具体问题抓起，领导干部率先垂范，严格落实中央八项规定和省、市、区委“双十条”规定精 ……（未完，全文共4208字，当前仅显示2125字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇2016年度党风廉政建设工作总结》）