落实监督责任 重构政治生态（纪检组织征文稿）

目录/提纲：……
一、明晰职责边界，准确划好“责任田”
一是细化权力清单
二是具化工作职责
三是量化考核问责
二、强化主责意识，认真种好“自留地”
一是“明确目标”
二是“定准坐标”
三是“严格尺标”
三、提升能力素质，勤勉做好“实干家”
一是强素质
二是转作风
三是提能力
四、健全制度机制，牢固筑好“权力笼”
一是建立健全不敢腐的督查机制
二是建立健全不能腐的防范机制
三是建立健全不想腐的保障机制
……
落实监督责任 重构政治生态（纪检组织征文稿）

_总书记在中纪委十八届五次全会上强调：“要坚持思想建党和制度治党，严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，深化纪律检查_改革、完善党风廉政建设法规制度，落实“两个责任”、强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决遏制腐败现象蔓延势头，坚守阵地、巩固成果、深化拓展，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。”[ _：《在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话》2015年1月13日]并要求各级纪检监察机关要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，强化监督执纪问责，深化转职能、转方式、转作风，更好履行党章赋予的职责。成都市青白江区纪检组织坚决贯彻落实_总书记系列重要讲话精神，通过划好“责任田”、种好“自留地”、做好“实干家”、筑好“权力笼”，落实
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略578字，正式会员可完整阅读）……　
效途径，全身心执好纪、问好责、把好关。一是“明确目标”。使每位纪检监察干部明白搞好党风廉政建设，履行监督责任才是自己的主责主业；使每位纪检监察干部明白不抓监督责任就是严重失职；使每位纪检监察干部都发挥好“监督的再监督、检查的再检查”作用。二是“定准坐标”。要定准坐标，在工作中找准自身定位，正确处理好与党委的关系，配合协调党委工作，与党委保持步调一致，切实做到协调不代替，牵头不包揽，参与不干预；三是“严格尺标”。要给自己划红线、标底线、设禁区，摒弃一切私心杂念，杜绝一切人情往来，讲党性、守原则，面对违纪违法行为要凛然正气、铁面无私，不做“墙头草”、“泥瓦匠”，坚决反对“多栽花、少栽刺”“一团和气”的好人哲学，真正做到严格按照一把尺子办事。

三、提升能力素质，勤勉做好“实干家”
当前，随着反腐败斗争的深入开展，一些消极腐败现象、纪律作风问题出现隐身化、变异化的倾向，少数纪检监察干部能力素质和作风状态与新形势新要求还有一定的差距。这就要求加强对纪检监察干部的培养教育，不断提升他们监督、执纪、问责的实战能力。一是强素质。紧密结合全省思想政治建设工作，通过开展“创三优、铸利剑、树新风”、“会前学法”等活动，全面强化纪检干部的法治观念、能力素质建设和纪律约束，大力创建政治素质优秀、纪律作风优良、工作业绩优异的纪检监察干部队伍，着力打造反贪惩腐之剑、巡视震慑之剑、正风肃纪之剑，形成崇廉尚实之风、干事创业之风、遵纪守法之风。二是转作风。自觉践行“六项承诺”，切实培养严、细、深、实优良作风，建立健全纪检监察干部监督机制，深化纪检监察系统廉政风险防控工作，跟踪督查纪检监察干部廉政、作风、履职等情况，对自身腐败问题零容忍，坚决防止“灯下黑”。三是提能力。开展领导讲、骨干讲、专家讲“三讲”，小班化、专业化、多样化“三化”分层培训。注重实战锻炼，通过以案代训、专家讲解、业务骨干授课和远程视频会议等方式强化业务能力，不断提升纪检监察干部应对隐身化、变异化“四风”问题的能力。

四、健全制度机制，牢固筑好“权力笼”
落实纪委监督责任，制度建设是根本，筑好“权力笼”能有效防止“雨过地皮湿”现象，从源头上规范权力运行。[ 曾宝柱：《落实监督责任 培育清风正气》，《当代江西》2015年02期]以中央、省委、市委和区委纪律检查_改革工作方案为总纲，坚持问题导向、先行先试、依法依规、重在实效的原则，积极稳妥推进制度改革。一是建立健全不敢腐的督查机制。建立健全联席会议、工作联动、监督检查、月报制度等工作推进机制，构建起区委督导组全面督查、行业牵头单位重点督查、派（驻）出纪检组跟踪督查、区纪委重点抽查的四级督查体系，建立健全“三重一大”事项依法民主科学决策机制，确保对重点领域、重点岗位、重点环节的权力监督制衡到位。坚持查早查小，对苗头性、倾向性问题，早发现、早纠正、早查处。建立常态化巡察工作机制，持续开展常规巡察，适时开展“回头看”；二是建立健全不能腐的防范机制。建立健全选人用人制度机制、资源配 ……（未完，全文共2552字，当前仅显示1622字，请阅读下面提示信息。收藏《落实监督责任 重构政治生态（纪检组织征文稿）》）