街道_工委书记2016年度_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、主要做法
（一）严格落实_建工作责任制，强化主体责任意识
（二）严防和克服形式主义，扎实推进“两学一做”学习教育
（三）突出重点抓规范，夯实基层组织建设基础
（四）强化措施抓成效，全面落实各项基础工作
（五）加强业务技能培训，全面提升基本能力
二、存在的问题
三、下一步工作打算
……
2016年度基层_组织书记抓基层_建工作专项述职报告

各位领导：
根据会议安排，现就礼让街街道_工委书记_建工作述职如下，不妥之处，敬请批评指正。
一、主要做法
（一）严格落实_建工作责任制，强化主体责任意识。明确_工委、各社区_委书记为_建工作第一责任人，并围绕区委书记_建工作责任清单内容，结合实际和岗位职责，建立了_建工作责任清单，明确了工作措施和完成时限，形成了责任压力传导机制。对《大_建工作目标任务》进行了分解，与班子成员、机关各科室签订_建工作目标责任书，并对班子成员、机关各科室_建工作落实情况进行定期或不定期的督查。
（二）严防和克服形式主义，扎实推进“两学一做”学习教育。街道_工委严格按照“两学一做”学习教育总体要求和市委“十条措施”具体要求，在各_组织和_员中围绕中央、省市区重大会议精神和_总书记系
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组织中新建工会1个、工会小组7个、团组织2个，并打造了“两新”团组织示范点。
（四）强化措施抓成效，全面落实各项基础工作。严格落实中央“九个严禁”换届纪律要求，依法依规选举了区十六届_代会代表和区十八届人代会代表，闭会期间，组织“两代表一委员”开展了接待接访、民情走访和调研建设项目等活动。组织_工委、社区_组织书记开展了“一述双评”活动。按照开展城乡_组织“手拉手”结对帮扶共建活动要求，机关支部16名_员与水磨村_支部的16名困难_员群众结成了帮扶对子，开展了帮扶活动。规范_内政治生活，严格落实_员“提醒告诫”制度，为确保“两学一做”、换届工作顺利开展及全区安保大演练、安全防汛等工作万无一失，_工委书记对机关社区全体_员干部进行了集体约谈，并对防汛期间违反纪律的3名社区工作人员依照相关规定进行了通报批评和书面告诫，对辖区2名_员给予了书面通知和口头告诫，优化了_员队伍建设。成立了街道yq工作室和社区yq工作站，通过推行“一室、两员、三站、四报、五制”的“12345yq工作法”，开辟了一条上情下达、下情上报的倾听民意“绿色通道”。严格落实社区服务群众专项经费，对德农办小区进行了屋顶防水维修、整修地坪、小区亮化等，并以“企业+小区”为模式，将德农办小区打造成了“民族团结示范花园”。
（五）加强业务技能培训，全面提升基本能力。区、街道联点领导和_员中的先进分子累计讲_课30余次；邀请_校老师围绕_章_规以及“七一”重要讲话精神、基层组织建设等内容举办了专题培训班；加强_性教育，观看了《血性山谷》《镜鉴》等教育影片；参观了海北州爱国主义教育基地、反腐倡廉警示教育基地；组织11名干部赴南京、杭州围绕孵化和培育社会组织进行了考察学习，切实提升了机关、社区干部职工的业务技能和理论水平。
二、存在的问题
今年，礼让街街道_工委较好地完成了各项目标任务，但离区委、区政府的要求仍有一定差距，在“两学一做”学习教育方面还存在工作的全局性、前瞻性、创新性不够；存在对老问题、新矛盾的解决手法缺乏创新，缺失顶真碰硬的精神等问题。在“三基”建设方面还存在深入基层调查研究，广泛、密切联系群众不够；工作被动布置多，主动超前少；存在解决实际问题不够、督促检查不严、跟踪问效有待加强等问题。在作风建设方面存在工作作风表面化、形式化、落实各项工作任务缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的精神等问题。在_建品牌创建方面还存在宣传推广力度不够，辖区有近400个非公企业，仅有26个非公经济组织参与到了楼宇_建品牌创建中来，参与覆盖面和知晓面明显不够广泛；在推动楼宇_建品牌建设中，仍存在非公经济组织主动参与率不高的问题。
三、下一步工作打算
今后的工作中，_工委将重点做好以下工作：
（一）以楼宇_建为抓手，深入推进“两个覆盖”，以单独建立和成立_建服务中心为主要途径，通过整合非公经济_组织资源，整合_员人才队伍，拓展_组织服务领域，实现非公经济组织_建工作联建、联保、联动发展。
（二）以深化完善“网格化管理、组团式服务”、突出服务型基层_组织建设为主 ……（未完，全文共2595字，当前仅显示1649字，请阅读下面提示信息。收藏《街道_工委书记2016年度_建工作述职报告》）