2016年_委书记抓基层_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职工作特色和亮点
（一）履职尽责，全面落实_建工作责任制
一是抓_建责任的分解落实
二是抓_建阵地的巩固完善
三是抓_建项目的深入实施
四是抓_建7项重点任务的督促落实
五是抓村级_委的成立运转
（二）创新方式，开展创建“_员先锋岗”活动
一是精心设岗亮身份
二是多元履岗亮进度
三是公开评岗亮等级
（三）真学实做，深入开展“两学一做”学习教育
一是抓专题_课，以讲促学
二是抓学习讨论，以议促学
三是抓教育培训，以学促学
四是抓“三诺”落实，以诺促学
五是抓示范带动，以行促学
二、存在的主要问题及原因
一是_务干部力量不足
二是村_支部发展不平衡
三是村干部后备力量匮乏
一是定位不清晰，没有充分认识到_建工作的重要性
二是方法有欠缺，_建工作成效不够明显
三是工作少韧性，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神
三、下一步工作思路和主要措施
一是落实_建工作责任，增强执行力
二是打造_建特色亮点，增强创造力
三是发挥为民服务功能，增强凝聚力
四是强化基层_务工作，增强战斗力
……
2016年_委书记抓基层_建工作述职报告

作为_委书记，我认真履行_建“第一责任人”职责，充分发挥镇_委的“舵手”作用，着力推进基层_建工作。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）履职尽责，全面落实_建工作责任制。具体做到“五个抓”：一是抓_建责任的分解落实。年初将_建列入年底考核，逐级签订_建工作和_风廉政建设责任状，对_建工作做出公示承诺。完善基层_建例会等制度，落实_建责任。履行法治建设第一责任人的职责，把各项工作纳入法治化轨道。
二是抓_建阵地的巩固完善。注重村级组织活动场所规范化建设，抓巩固、促提升，所有村全部完成规范化建设。抓好**推广，及时报送和更新材料，全镇**推广率达76.1%。三是抓_建项目的深入实施。围绕**特色_建示范带项目，以_建指导打造**文化长廊和**文化，形成“项目支撑+_建引领+镇村共建”模式。利用网络和云平台，展示_建带动美丽乡村游的成效，助推发展农家乐和民宿。四是抓_建7项重点任务
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略670字，正式会员可完整阅读）……　
行总评，督促_员争当岗位先锋和服务标兵。
（三）真学实做，深入开展“两学一做”学习教育。具体做到“五抓五促”：一是抓专题_课，以讲促学。邀请县委_校讲师上《认真学习_章、严格遵守_章》_课，我带头上《**》专题_课，各支部书记“七一”前都上一堂_课，坚定信仰，严守纪律。二是抓学习讨论，以议促学。开展3次专题学习讨论，引导_员撰写微故事、微体会，争当合格_员。组织_员400多人次到县红色教育基地**，开展“弘扬革命精神 争做合格_员”主题学习讨论活动，接受红色革命洗礼。三是抓教育培训，以学促学。编印“两学一做”学习资料15期，参加县廉政教育基地集中教育，观看“两优一先”先进事迹、《榜样》和《马兰谣》等专题教育片，组织_员300多人次参加**讲堂名师讲座，增强_员素养。四是抓“三诺”落实，以诺促学。签订《_员承诺书》700多份，督促_员履行承诺，逐月公开践诺进度。如**村采取“六公开”方式践行“三诺”，把_员的承诺目标、责任分解、具体标准、先锋岗位、承诺事项、践诺进度等公开上墙，按月公开承诺、公正践诺、公平评诺。五是抓示范带动，以行促学。坚持层层示范、层层带动，把_员压到**等项目征地一线，当好表率，带动农村_员增强_性意识，带头支持工程建设。带领镇_委委员定期到联系点指导工作，开展_员挂村服务，密切_群干群联系。
二、存在的主要问题及原因
对照_委履行抓基层_建主体责任的要求，我镇的_建工作仍存在一些问题和不足，主要表现在：
一是_务干部力量不足。_务干部多数身兼数职，不仅要抓_建、群团等工作，同时负责包片联村，工作精力主要放在抓项目、招商和美丽乡村等方面，工作任务繁杂，抓_建工作的时间精力无法保证。同时，组织干事这一“虚职”本身吸引力不够，政治、经济待遇较少，工作主动性和积极性不高。
二是村_支部发展不平衡。_建工作未能和古镇旅游文化、侨乡文化很好地结合，仅停留在“挂牌上墙”、照搬照抄等工作上，落实力度不大。对各支部书记履行抓基层_建工作职责的督导不够严格，导致各支部发展不平衡，**等平原村_建工作做得较好，**等山顶村的_建工作则较为薄弱。
三是村干部后备力量匮乏。随着服务型_组织建设步伐的加快，村级工作日益繁多，许多村干部相当于全天脱产，工资待遇却远低于外出打工的村民。一些优秀的农村青年不愿回乡参与村级工作，村干部后备力量匮乏。
产生以上问题的原因主要体现在这几个方面：一是定位不清晰，没有充分认识到_建工作的重要性。对经济工作、项目建设比较上心，对基层_建工作有些忽视，主观上认为**_建基础好，又有副书记、组委在具体抓，自己提思路多、主动过问少，落实不够到位。二是方法有欠缺，_建工作成效不够明显。习惯性地搬用套用以往工作经验，做事按部就班，开拓进取、爱拼敢赢的干劲和敢为人先的创新精神有所弱化，自己对_建的督查指导、跟踪问效不够到位。三是工作少韧性，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。对基层_建中的薄弱环节，缺乏足够重视，重布置、轻落实，有时产生畏难情绪，破解措施不够有力，致使“短板”现象依然存在。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我将深入贯彻上级各项决策部署，开拓创新，锐意进取，科学谋划和持续推进_的建设各项工作。
一是落实_建工作责任，增强执行力。大力整治部分农村_支部软、懒、散现象，实现村级组织工作的规范化和制度化。落实村干部绩效考评机制，切实兑现奖惩，明确村_支部书记为第一责任人，综合得分最低的3个村_支部书记要在全镇大会上作检 ……（未完，全文共2958字，当前仅显示1880字，请阅读下面提示信息。收藏《2016年_委书记抓基层_建工作述职报告》）