关于落实“负面清单”工作情况汇报

关于落实“负面清单”工作情况的汇报

按照市委办公室、市政府办公室下发的《关于推行全市国家工作人员履职尽责负面清单管理的通知》的要求，规划局在局机关及下属事业单位中全面推行负面清单管理工作，现将现将“负面清单”落实情况汇报如下：
组织领导方面，成立以局领导班子成员及下属单位主要负责人为成员的“负面清单”工作领导小组，负责“负面清单”工作的领
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脑入心，将《负面清单》以通知的形式下发至每个单位及科室，并将《负面清单》制作成2块公示牌分别设置在规划局机关及规划展览馆醒目位置；设置2部监督举报电话和2个监督举报箱，自觉接受群众监督。利用“大兴学习之风”，组织全体工作人员对《负面清单》进行学习，牢固树立“底线意识”，筑牢“心中防线”。
开展自查自纠方面，一是在制定《负面清单》的过程中，规划局就要求单位全体工作人员对照自身存在的问题，开展自查自纠，列出个人负面清单，党员同志结合“两学一做”学习教育，将个人负面清单列入“两学一做”学习教育个人问题整改台账中，对号整改。二是在每个科室外面设置“规划局工作人员监督牌”，实施去向告知制度。要求工作人员在岗必须佩戴工作牌，监督牌的指示标志要放在“在岗”的位置上，如需外出、出差或请假，则要到办公室填写外出记录登记本、出差登记本或请假条，并将监督牌的指示标志放在相应的位置上。三是派专人每周对工作人员进行督导检查，对检查中发现的问题及时通知个人进行整改，录入单位个人征信档案，作为机关规范化考核的扣分点,作为年终评先选优的重要依据；每月对当月检查情况进行通报，并由单位领导在月度工作例会上点名批评。
不足之处：督导检查方式单一，对下属单位的督导检查力度不如局机关。下一步将改变每周固定时间检查，采取定期与不定期检查相结合的检查方式，并加大对下属单位的检查力度，真正查出问题苗头，将问题解决在初期。同 ……（未完，全文共1218字，当前仅显示774字，请阅读下面提示信息。收藏《关于落实“负面清单”工作情况汇报》）