管理区_组织2016年抓_建述职报告

管理区_组织2016年抓_建述职报告
抓基层强基础 为发展提供坚强组织保障
（2017年1月）

2016年以来，我区以开展“两学一做”活动为契机，从组织、队伍、制度、保障等方面入手，持续加强基层服务型_组织建设，着力建成服务意识增强、服务功能完善、服务内容丰富、服务形式多样、服务机制健全的基层_组织，打通联系服务群众“最后一公里”，有效提升了全区基层_组织服务群众、推动发展的能力和水平。
一、合理设置，搭建服务网络
在以地域、单位为主设立_组织的基础上，进一步丰富完善_组织设置形式，持续扩大基层_组织的覆盖面。目前，全区_组织数量达到36个。其中，_工委3个：区直工委、***办事处_工委、非公企业_工委，_总支2个：区机关_总支、*****_总支；_支部31个。
调整机关_组织的设置。过去
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略565字，正式会员可完整阅读）……　
的基层组织班子队伍，切实增强基层_组织的影响力、凝聚力和战斗力，夯实基层_建工作，巩固_在基层的执政基础。
加强专职_务工作者队伍建设，选优配强_组织书记。区_委在2016年配备了区直工委书记、区直经工委书记、非公企业_工委书记、副书记、区机关_总支书记，强化了专职_务工作者队伍建设。明确了各部门_员主要负责专人兼任部门机关支部书记，并在区直工委指导下，配备机关支部的委员。对非公企业的_员进行深入摸底，把那些在国有企业工作过或过去从事过_务工作、有一定理论水平和_务工作经验的_员，通过组织程序，选配当非公企业_支部书记，并帮助他们开展_建工作。
加强农村_组织班子队伍建设，夯实农村工作基础。2016年，管理区_委借村两委换届之机，着力加强农村_组织班子建设。按照“想干事、能干事、干成事”的用人理念，对农村_员进行调查摸底，深入了解，准备工作充分，五个行政村和一个社区均顺利选举产生了新的支部委员会和书记，特别是新选出的书记，体现了_性强、作风正、有能力、群众拥护的特点。新的村_组织班子成员产生后，管理区立即着手进行培训，主要培训基层民主决策工作法（四议两公开）、_的基层组织制度、发展_员工作细则等业务知识，使新班子很快进入角色。这些人在农村工作中发挥了领头羊的作用，为基层组织开展工作奠定了坚实基础。
三、健全制度，构建服务体系
在健全“三会一课”、民主评议_员、班子运行等制度的同时，还先后出台了一系列规章制度，建立改进作风、服务群众的常态化长效化机制，组织引导全区广大_员干部深入基层一线直接联系服务群众，让群众说话有人听、困难有人帮、问题有人管。
建立“三项制度”。在开展_的群众路线教育实践活动的过程中，制定完善了一批_建工作制度，新建《***管理区领导干部定点联系基层制度》、《***管理区机关_员联系服务居住地社区群众的实施方案》、《***管理区农村（社区）“_员活动日”制度》，并狠抓了制度的落实。通过领导干部联系基层组织，加强对基层组织工作的指导；通过开展机关_员联系服务社区群众、农村“_员活动日”等活动，有序扩大_员参加组织活动的范围，做到县处级领导干部联系服务群众不漏村、乡科级干部联系服务群众不漏组、包村干部联系服务群众不漏贫困户，加大了基层组织与群众的融合度。
建立责任传导机制。区_委书记作为管理区_建工作的第一责任人，对管理区_建工作亲自安排、亲自检查、亲自督促，做到了亲历亲为。建立了街道办事处_工委和非公企业_工委书记_建工作责任制，推行书记_建工作年度述职制度，土城街道办事处_工委书记和非公企业_工委书记两人向区_委作年度_建工作述职报告，采取述职评议，加强对办事_工委书记和非公企业_工委书记的履职情况的考核，进一步强化办事处_工委书记和非公企业_工委书记抓_建“第一责任人”的意识，增强_组织书记抓好基层_组织建设的重要性和紧迫性，真正达到思想重视，措施得力，效果明显。
建立民声速应系 ……（未完，全文共3140字，当前仅显示1586字，请阅读下面提示信息。收藏《管理区_组织2016年抓_建述职报告》）