市卫生计生系统_风廉政建设和反腐败工作汇报

目录/提纲：……
一、主要工作做法
（一）加强学习营造氛围
1、加强学习
2、营造氛围
1、抓早抓小
2、以案示警
1、健全分解机制
2、细化责任清单
3、开展述责述廉活动
1、提醒防范
2、日常监督
1、健全制度
2、树规立矩
（二）坚持加大纪律审查工作力度，保持高压态势
1、加大纪律审查力度
2、积极运用“四种形态”
（三）加强队伍建设，创新工作机制
1、加强自身建设
2、创新工作机制
二是建立内部监督制约机制
二、纪检监察工作的主要体会
（一）落实“两个责任”，传导工作压力是核心
1、强化示范引领
2、层层传导压力
（二）严明_的纪律，持续正风肃纪是保障
1、深入开展严守政治纪律严明政治规矩专项治理，着力查纠10类突出问题
2、坚持抓早抓小
3、完善制度规范
（三）“四个着力”、高压反腐是关键
1、从“早”着力
2、从“快”着力
一是规范线索管理，立案快
二是形成合力办案，查案快
三是注重请示汇报，结案快
3、从“实”着力
4、从“严”着力
（四）着力解决损害群众利益的突出问题是根本
三、当前工作中存在的主要矛盾和问题
四、下一步工作重点
一是宣传为主
二是健全制度
三是加强监督
一是确保执行中央“八项规定”和反“四风”工作常态化、长效化
三是健全廉政体系建设，延伸监督触觉，确保日常监督无盲区，全覆盖
四是……
海阳市卫生计生系统_风廉政建设和反腐败工作汇报

2016年，在市纪委和委_组的正确领导下，充分依靠广大干部职工，紧紧围绕本行业、本单位实际，认真履行_风廉政建设主体责任和监督责任，抓纪律、转作风，严监督、促规范，强素质、树形象，_风廉政建设和反腐败斗争取得了明显成效，为全市卫生计生事业融合、创新、发展提供了有力保证。现汇报如下：
一、主要工作做法
坚持抓早抓小 主动提前介入
（一）加强学习 营造氛围
1、加强学习。采取集中与分散学习相结合的方式，认真学习“一章、两准则、四条例”等_内法律法规；学习各级纪委全会精神和市委33号文件精神，做到明底线、知界限、树标杆、划红线，增强全体_员干部敬畏意识和法纪意识。
2、营造氛围。积极组织观看警示教育片，如《作风建设永远在路上》、《脱轨》等；观看廉政戏剧片，如《全家福》、《子夜惊梦》等；参加“***杯”演讲比赛活动等，并且及时转发各级违反中央“八项规定”精神及“四风”方面处理的通报，营造浓厚廉政宣传氛围。
抓早抓小 以案示警
1、抓早抓小。突出打苗头、抓倾向、防风险、治“未病”。有针对性地出台了《关于实行谈话制度的意见（试行）》，对_员领导干部的苗头性、倾向性问题进行及时约谈、函询、诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。今年以来，委纪检组对股级以上干
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》、《专项资金管理制度》等，并形成长效机制。
2、树规立矩。通过开展“三严三实”专题教育和“两学一做”教育活动，我们进一步增强了“三会一课”、“三重一大”、民主集中制、批评与自我批评等组织生活制度，把纪律和规矩树起来，立起来并严格执行到位。
（二）坚持加大纪律审查工作力度，保持高压态势。
加大纪律审查力度，综合运用“四种形态”
1、加大纪律审查力度。认真落实各级纪委精神，用好3个“发挥”，即发挥网络体系作用、发挥信访举报渠道作用、发挥对问题导向深挖细查作用，严格落实5类标准程序处置（即拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结），对问题线索规范处置。在具体办案工作中，严把问题线索筛选关，严格执行立案、初核、请示报批制度，依据依纪进行筛查，提高案件质量，突出四个着力，即：从“早”、“快”、“实”、“严”着力。今年以来共受理群众来信来访和各级各部门转（交）办案件27件（次），已全部办结。_政纪处分11人，其中警告处分2人，记过处分8人，撤职处分1人。
2、积极运用“四种形态”。重点是处理好以下六个辩证统一：即“全面”与“从严”、“树木”与“森林”、“治标”与“治本”、“惩治”与“救人”、“多数”与“少数”、“主体责任”和“监督责任”六个方面的辩证统一。
（三）加强队伍建设，创新工作机制。
1、加强自身建设。进一步配齐配强监察室工作人员。购置手提电脑、酒精测试仪、工作记录仪及档案柜等办公设备，强化设施建设。成立委纪检监察办案人才库，统筹人员使用，整合审查力量，努力形成资源共享、优势互补、密切配合、整体联动的格局。注重参加各级培训，提高工作人员的素质和能力。
2、创新工作机制。以岗位廉政风险点为重点，创新_机制，加强事前预防、事中监督和事后查处，将监督触觉贯穿整个工作过程，确保不留死角，不留空白。一是积极探索“红包”“回扣”问题常态化综合治理模式，试行医患双方签订“不送、不收红包”承诺书，并对重点岗位人员定期约谈措施；二是建立内部监督制约机制。坚持推行“五定一包责任制”，即定包案领导、定办案人员、定办案时限、定工作任务、定办案质量，实行一包到底；三是成立系统纪律审查工作协调小组，坚持每季度召开一次协调会，通报情况，交流经验。
二、纪检监察工作的主要体会
（一）落实“两个责任”，传导工作压力是核心
1、强化示范引领。委_组在学习与实践中，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把_风廉政建设和反腐败工作主体责任扛稳、抓牢、做实，真正把此项工作同卫生计生中心工作同谋划、同部署、同落实。_组书记作为第一责任人，认真落实“四个亲自”（即重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办）要求。班子成员履行“一岗双责”，通过带队开展责任制考核等方式，强化分管部门履职尽责意识。
2、层层传导压力。积极开展“主体责任深化年”活动，将_组主体责任清单细化为10项35条具体任务，明确责任科室，确保工作实效，主体责任报告顺利通过市委、市纪委审核。委_组书记同_组成员、机关中层、二级单位_政一把手签订《_风廉政建设责任目标书》和承诺书，通过督导检查和年终考核，向下传导压力，推进责任落实。_组书记和纪检组长共同对机关中层、二级单位_政一把手等重点岗位进行约谈，积极推动“两个责任”落实。
（二）严明_的纪律，持续正风肃纪是保障
1、深入开展严守政治纪律严明政治规矩专项治理，着力查纠10类突出问题。紧抓重要节点，加强提醒防范，强化监督检查，防止“四风”反弹。
2、坚持抓早抓小。突出作风纪律建设，重点做到经常抓、抓长期、抓细节。对_员领导干部的苗头性、倾向性问题进行及时提醒、约谈、函询、诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。
3、完善制度规范。委_组先后出台了《卫计委工作规范》、《干部任免议事规则》、《重大事项请示报告制度》、《基层医疗机构基本药物采购规范的通知》、《村卫生室基本药物采购配送使用管理办法的通知》等多项制度规范，制度的笼子越织越密，进一步促进权力规范运行。
（三）“四个着力”、高压反腐是关键
1、从“早”着力。坚持抓住抓小，改变“违纪只是小节、违法才去处理”的思维惯性，将工作思路、方式和重点从“盯违法”转向“盯违纪”上来，把问题解决在萌芽状态。
2、从“快”着力。坚持快查快结，主要体现“三快”上。一是规范线索管理，立案快。二是形成合力办案，查案快。三是注重请示汇报，结案快。
3、从“实”着力。在调查取证过程中要顶住各种压力，形成准确完整的证据链，严格依法依纪做出处理。
4、从“严”着力。切实把纪律和规矩立起来、严起来，执行到位，用严格的纪律管住“绝 ……（未完，全文共4925字，当前仅显示2487字，请阅读下面提示信息。收藏《市卫生计生系统_风廉政建设和反腐败工作汇报》）