市中心医院年度党风廉政建设综合考核情况报告

目录/提纲：……
一、领导班子基本情况
二、工作开展情况
（一）党建制度体系推进情况
1、夯实党建基础，推动全面发展
2、坚持执行民主集中制，增强领导班子凝聚力
一是坚持集体领导
二是团结协调形成合力
三是坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的议事、决策制度
四是认真履行党员职责
3、全面推行党务、院务公开制度
一是注重调整更新公开内容，对调整的药品、服务项目价格和新增设备等及时公示
三是将院务公开的形式不断完善，大大增强了各项工作的透明度
四是广开渠道、接受社会各界监督
五是畅通医疗服务投诉渠道，积极地为患者解答问题
4、加强干部队伍建设
5、圆满完成基层党支部换届选举工作
（二）党风廉政建设主体责任落实情况
1、统一思想认识，深化主体责任意识
2、加强组织领导，狠抓主体责任落实
3、抓好重点整治，保护群众切身利益
4、强化源头治理，强化权力运行监督
5、突出主责主业，积极支持纪检监察工作
6、坚持领导带头，自觉发挥表率作用
（三）党风廉政建设监督责任履行情况
1、加强反腐倡廉和医德医风教育
四是开展示范教育
五是积极配合市纪委组织了全市“廉洁家风”演讲比赛，获得优秀组织奖
2、进一步深化“三转”
二是强化纪检监察力量
四是着眼预防抓早抓小，全面推行廉政谈话
六是严格执行领导干部报告个人有关事项的规定
八是突出案件查办，保持反……
三江市中心医院2016年度党风廉政建设综合考核情况报告

一、领导班子基本情况
三江市中心医院领导班子现有成员6名，其中院长、党委副书记1名，党委书记1名，副院长2名，纪委书记1名，党委委员、副科级干部1名。高级职称2名，中级职称3名，均为中共正式党员。
二、工作开展情况
（一）党建制度体系推进情况
1、夯实党建基础，推动全面发展。领导班子将党建作为工作重点，列入重要议事日程。医院党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的工作计划，与各支部签订目标责任书。为确保各项工作更好地落实到基层，建立和完善了医院党委班子成员联系支部工作制度。实行周三党委会议制度，定期研究党建工作。院党委精心安排部署，明确了落实职能的措施、方式方法，建立了定期听取支部书记党建工作汇报，讨论研究工作制度。加强专兼职党务干部理论学习和业务培训，不断增强了党务干部的政治意识、大局意识、履职意识，增强业务技能和过硬作风。
2、坚持执行民主集中制，增强领导班子凝聚力
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公开工作走上透明化、制度化、科学化和规范化，建立民主管理工作的长效机制，和谐了医患关系，群众民主和监督权利得到落实。
4、加强干部队伍建设。坚持把转变干部作风，强化各级各类干部管理意识为重点，注重提高各类各级干部的综合素质，在干部中积极倡导良好的学风、工作作风、生活作风，在干部中形成了讲学习、讲正气、讲团结、讲奉献的良好风气。为促进干部作风的转变，采取了一级做给一级看，一级带着一级干的做法，要求干部做到的领导班子首先做到，要求干部不做的，领导干部首先禁止。使全院各级各类干部勤政务实的风气基本形成。在干部的管理上，积极引入竞争机制，实行公示制、民主推荐、组织考核、竞聘择优的办法，选拔任用干部，激励了各级干部自身素质的提高。
5、圆满完成基层党支部换届选举工作。按照市委组织部基层党组织换届选举工作要求，及时组织召开党委专题会议，根据基层党组织换届选举工作程序，结合医院行业特点和实际工作情况，优化了基层党支部设置，将原行政和后勤党支部合并，把原内科和外科党支部重新划分为医疗和护理党支部，由7个基层党支部改组为6个，选举出了一批政治觉悟高，组织工作经验丰富，业务工作能力强的基层党支部委员、书记，圆满完成了基层党组织换届选举工作，基层党支部的整体素质得到了全面提高，提升了基层党组织的战斗力、凝聚力。
（二）党风廉政建设主体责任落实情况
1、统一思想认识，深化主体责任意识。班子对落实党委主体责任高度重视，先后组织学习了_总书记系列重要讲话精神以及省、市对反腐倡廉工作的安排部署，使班子对落实党风廉政建设责任制，有了更深刻的理解；对党委主要负责人是第一责任人，领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，有了更清醒的认识，切实增强了落实党风廉政建设责任重点工作亲自布置、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办的责任感和紧迫感。
2、加强组织领导，狠抓主体责任落实。成立了落实党风廉政建设责任制领导小组，党委书记任组长，担起“第一责任人”职责，院长任副组长，其他班子成员为成员，落实“一岗双责”，并坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为医院各项工作的重中之重，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，定期研究解决工作中遇到的问题。同时，加强医院纪委工作力量，有力地促进了干部正确使用权力。
3、抓好重点整治，保护群众切身利益。2016年，按照市纪委和市卫计委统一部署，在全院深入开展了落实涉医领域主体责任纠风专项治理工作，通过抓住重点领域、重点对象，集中力量纠正损害群众利益的不正之风。同时，狠抓“四风”治理，防止反弹。
4、强化源头治理，强化权力运行监督。坚持把廉政教育纳入领导班子建设的重要内容，组织开展形式多样的示范教育、警示教育、岗位教育和法纪条规教育，2016年对271名医务人员进行了廉政谈话。进一步厘清了主体责任清单；认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，2016年“三公”经费开支同比下降4.1%。同时，从公务接待、婚丧嫁娶、公车使用、公款吃请旅游、办公用房配备等方面提出一系列要求，形成规范权力运行的长效机制。
5、突出主责主业，积极支持纪检监察工作。按照中纪委和省、市纪委转职能、转方式、转作风的要求，进一步明确医院纪委职责定位，加强了纪律检查、党风政风监督工作。一方面，全面落实“三转”工作要求。认真贯彻上级纪委部署，积极支持纪委“三转”，逐步减少纪委书记的分工，让纪委职能回归本位、主业更加突出。另一方面，大力支持纪委查办案件。对惩治腐败态度坚决，及时帮助纪委解决在执纪监督中遇 ……（未完，全文共5449字，当前仅显示1914字，请阅读下面提示信息。收藏《市中心医院年度党风廉政建设综合考核情况报告》）