局长2016年度专题民主生活会发言提纲（对照六中全会条例准则四个合格）

目录/提纲：……
一、贯彻落实“四个合格”要求的基本情况
（一）在政治合格方面
（二）在执行纪律合格方面
（三）在品德合格方面
（四）在发挥作用合格方面
（五）个人有关事项报告
（六）“两学一做”整改情况方面
二、对照《准则》《条例》查摆存在突出的问题及具体表现
（一）理想信念方面：
一是_性锤炼不过硬
二是理论武装不自觉
（二）政治纪律和政治规矩方面
一是对纪律和规矩认识不足
二是遵规守矩的标准还不够高
一是求真务实的精神不够
二是拼搏精神有所减退
（四）担当作为方面
一是推进工作韧劲不足
二是创新意识有待加强
（五）_的组织生活方面
一是组织生活_味不够浓厚
二是组织生活效果不明显
（六）落实“两个责任”方面
一是主体责任落实不够到位
二是干部教育管理还不到位
三、产生问题的原因分析
（一）_性修养有所放松
（二）理想信念有所弱化
（三）宗旨意识有所淡化
（四）进取意识有所减弱
（五）组织纪律有所松懈
四、今后努力的方向和改进措施
（一）加强_性修养，坚定理想信念
（二）筑牢思想根基，加强_性锻炼
（三）转变工作作风，增强担当意识
（四）从严管_治_，切实落实责任
（五）自觉防微杜渐，筑牢廉政防线
……
局长2016年度专题民主生活会发言提纲（对照六中全会条例准则四个合格）

各位领导、同志们：
按照县纪委、县委组织部《关于认真开好2016年度_员领导干部专题民主生活会的通知》文件精神，围绕学习贯彻_的十八届六中全会精神这个主题，结合“两学一做”学习教育，我认真学习了_总书记系列讲话精神特别是在_的十八届六中全会上的重要讲话精神，对照《关于新形势下_内政治生活的若干准则》和《中国共产__内监督条例》，对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，紧密结合个人思想和工作实际，通过征求意见、谈心交流和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下一步努力方向。现对照检查如下，不妥之处，请领导、同志们批评指正。
一、贯彻落实“四个合格”要求的基本情况
（一）在政治合格方面。能够认真学习贯彻落实_的路线、方针、政策，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上与_中央保持一致，衷心拥护_的重大方针、政策和决议，在大是大非问题上立场坚
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略721字，正式会员可完整阅读）……　

（六）“两学一做”整改情况方面
本人能够积极承接群众路线教育实践活动、“三严三实”专题专题教育查摆问题整改落实，对去年民生生活会及述职评议会上查摆出的问题，及时建立了问题整改台账，及时解决了存在问题。自局_委“两学一做”学习教育开展以来，通过深入学习_章_规，对照“四个合格”自我检视，查找出存在问题2项，主要表现为理论学习不深不透、缺乏深入调查研究的工作作风等问题，在后续的学习教育中，本人积极参加机关支部各类学习，读原著、学原文、悟原理，认真撰写个人心得体会，撰写学习笔记3万字以上，有效提升了个人的宗旨意识和_性意识，促进了问题整改。
二、对照《准则》《条例》查摆存在突出的问题及具体表现
（一）理想信念方面：
一是_性锤炼不过硬。_性修养有所欠缺，有以具体事务代替_性锻炼的现象，缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性，没有很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到_员领导干部所必备的_性修养和素质要求，缺少注重增强_性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性。二是理论武装不自觉。政治学习缺乏针对性，在学习的内容上不够深入广泛、方法单一，存在急用先学、现学现用等现象；满足于学习规定内容，有时停留在学过、知道，对中央的一些重要精神掌握的不深不透，用_的最新理论成果武装头脑、指导实践做的不到位。
（二）政治纪律和政治规矩方面
一是对纪律和规矩认识不足。能够严守_的政治纪律和政治规矩，对_忠诚老实，对“成文的规矩”，能够在思想上和行动上时刻提醒自己严格遵守，但对“不成文的规矩”有时不自觉地降低要求，标准不够高、不够严，对思想政治建设工作存在重视不够、研究不深、措施不多现象。二是遵规守矩的标准还不够高。能够严格遵守_章_纪和各项规章制度，但还存在执行民主集中制不严格的现象，导致有的决策和紧急工作未做到全面的集思广益；对单位各项制度执行还存在失之于宽、失之于软，对一些散漫、慵懒等无组织、无纪律的_主义行为批评不够、教育不够、制止不够，以致于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现象。
(三）作风方面
一是求真务实的精神不够。深入基层指导调研不多，存在以文件落实文件、会议落实会议的现象，对基层一些具体问题的处理、解决多是以听汇报为主，未能经常性地深入基层沟通思想、倾听意见，听取意见不够全面、不够到位；还存在对分管单位工作关注的多，对其它工作接触的少的现象，在解决职工群众困难方面做的还不够。二是拼搏精神有所减退。随着年龄的不断增长，对新时期继续保持艰苦奋斗的革命意志有所减退，不怕苦、不怕累的干劲有所松懈，干工作拼命的劲头有所减弱；工作中逐渐滋生了求稳怕乱的思想，对某些不容易完成的或者自认为不太重要的工作有所懈怠，在强班子、带队伍履职尽责方面仍有欠缺，对日常工作中出现的实际困难深入了解、思考解决还不够。
（四）担当作为方面
一是推进工作韧劲不足。由于本单位日常工作繁忙，不能很好地将_的建设工作与中心工作相统一，做到相互促进，存在一手硬一手软的现象，面对单位存在的棘手问题，有畏难情绪，在抓班子、带队伍方面距上级要求还有差距。在_员先进性意识方面有所淡化，放缓了自我激励，在精神文明建设、工青妇工作等工作方面制度执行不到位，存在重形式、轻实效的现象。二是创新意识有待加强。锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退，有时局限于上级部署什么做什么，安排布置工作经常以会议传达为主要手段，计划安排虽然周密，一抓到底却不经常，降低了工作标准。工作缺乏主动性和创造性，有时习惯于凭经验考虑问题，用老办法解决新问题，紧迫感和忧患意识不强，改革创新意识有待增强。
（五）_的组织生活方面
一是组织生活_味不够浓厚。_内生活制度仅限于“三会一课”，习惯于读报纸 ……（未完，全文共5764字，当前仅显示2024字，请阅读下面提示信息。收藏《局长2016年度专题民主生活会发言提纲（对照六中全会条例准则四个合格）》）