2016年度贫困退出工作情况报告

目录/提纲：……
一、**脱贫攻坚基本情况
二、主要做法
（一）组织保障，高位推进
（二）政策导向，规划先行
（三）精准识别，建档跟踪
（四）整合资金，加大投入
（五）党建示范、创新机制
（六）督促检查，落实责任
（七）强化宣传，营造氛围
三、取得的成效
（一）富民产业蓬勃发展
（二）基础设施不断夯实
（三）人居环境不断改善
（四）转移培训全面覆盖
（五）教育扶贫成效明显
（六）保障机制逐步健全
（七）生态环境进一步改善
四、贫困退出指标任务完成情况
五、存在的困难和问题
（一）巩固扶贫成果压力巨大
（二）产业支撑带动能力薄弱
（三）工作重点需要进一步突出
六、下一步工作打算
（一）切实加强组织领导，抓好扶贫项目成果转化
（二）持续抓好巩固提升，确保圆满实现全面脱贫
（三）积极争取项目支持，推动经济社会全面发展
（四）打造美丽乡村建设，全力打造生态绿色**
（五）激发群众自建活力，营造脱贫致富良好氛围
（六）加强纪律作风建设，保障各项工作健康发展
……
2016年度**贫困退出工作情况报告

州脱贫攻坚考核验收组：
根据《**脱贫攻坚指挥部办公室关于开展全州贫困退出考核验收工作的通知》要求，**党委、政府认真对照《云南省贫困退出机制实施方案》的各项脱贫标准，对2016年脱贫攻坚目标任务进行详细核查和综合分析，并认真开展贫困退出自查评估工作，认为**各项指标均已达标，现将**脱贫攻坚工作情况报告如下，请考核验收组审议。
一、**脱贫攻坚基本情况
**位于**城东部，国土面积为36.16平方公里，辖5个村委会22个自然村54个村民小组。**地处高寒山区，山多无坝，自然条件恶劣，山高坡陡，自然灾害频发；人多地少，产业单一且效益不高，群众增收困难；基础设施滞后，生产生活条件差，群众自我发展后劲不足；劳动力整体素质偏低，缺乏创新意识，致富没有门路；村集体经济实力薄弱，推动发展的能力不强；整个乡贫困面广，贫困度深。2014年，全乡农民人均纯收入为3923元，有建档立卡贫困户1392户5006人，贫困发生率为53.69%，是全县贫困发生率最高的乡镇。随着脱贫攻坚的不断深入，2014年、2015年**分别脱贫出列2165人和1667人，目前，全乡建档立卡贫困户尚有389户1434人，贫困人口发生率15.38%。
2016年度**贫困退出目标任务
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略875字，正式会员可完整阅读）……　
，**扎实细致地开展了贫困户再摸底排查工作，针对建档立卡户开展精准识别“回头看”。特别是今年6月份以来，我乡严格按照“五查五看”、“三评四定”和“四个坚决剔除”的要求，充分发挥州县乡村组五级联动机制作用，通过100%入户，100%召开群众会，群众100%满意，100%公示到组，对象100%精准，挂钩领导100%审核签字的“六个100%”要求，入户核查户数425户，使精准识别工作每个环节都做到了程序化、规范化。重新识别贫困户31户96人，剔除不符合条件贫困户30户104人，全乡最终确定建档立卡贫困户389户1434人。根据省办大数据系统反映，第一阶段**大数据监管质量排行第一，大数据问题清洗100%。
（四）整合资金，加大投入
扶贫工作开展以来，县委、政府高度重视**扶贫资金保障投入工作，积极安排协调县财政、扶贫等部门，优先保障**扶贫资金需求。近年来，累计投入各类扶贫资金11614.24万元。其中，产业发展资金1200万元、基础设施建设资金8000万元、危房重建资金1015.44万元、民房修缮加固资金195万元、易地搬迁资金400万元、教育帮扶资金15.8万元、社会医疗保障资金675万元、生态环境改善资金113万元，为**脱贫攻坚注入了动力源泉。撬动社会金融扶持，争取创业扶持贷款、专项扶贫贷款，切实提高帮扶的质量和水平。
（五）党建示范、创新机制
**始终着眼于实现率先脱贫、辐射带动和经验引领，以“双推进”为抓手，把党的政治优势和组织优势转化为脱贫攻坚的强大动力。一是强化责任担当意识。全面落实各级党组织书记抓党建第一责任人职责，坚持“用责任制管责任人，以责任人带一班人，以一班人活一盘棋”的党建工作理念。加强对党组织书记的培训力度，提高了带领群众脱贫致富能力。培养党组织书记探索新机制、新办法，在全州首次成功实施“党支部+党员+合作社+养殖户”、“送母还仔”生猪生态循环养殖模式，按照支部带头监督，党员先行先试，大力发展**黑能繁母猪养殖，推动集体经济收入全覆盖，实现富民强村。该模式得到上级部门的高度认可，在全乡、全县乃至全州范围内进行推广。二是建立帮扶指导机制。建立了党政领导干部直接联系贫困村、贫困户制度，各级党组织和广大党员干部“沉下身”，以建强基层组织、为民办事服务、发展农业产业等三个主要目标为己任，到村到户开展扶贫工作，做到精准发力，聚力攻坚。三是加强教育技能培训。一方面不断加强党员干部的教育培训，集中举办了村党支部书记、大学生村官、驻村第一书记及驻村干部专题培训班，开展以精准扶贫、涉农政策、党风廉政建设、农村电子商务等为主要内容的培训，提升带头致富能力和履职水平，提升党员干部队伍服务脱贫攻坚能力。充分发挥党员干部和“党员致富带头人”的作用，带头创业就业，把党组织活动内容和形式直接延伸到农业生产的过程中，通过“领、带、促、推”等方式，带领群众“拔穷根”“ 破穷障”，走出了一条党建工作和精准扶贫、经济发展互动共融的新路子。目前，全乡发展农村致富带头人党员14名，辐射带动200余人群众增收致富。另一方面继续加强贫困群众的教育引导，通过党员干部包联等宣传政策法规，通过培训教育切实提高贫困户的实用技术技能，引导贫困户增强自我发展能力，激发贫困地区内生动力。
（六）督促检查，落实责任
在整个脱贫攻坚工作实施过程中，凡是涉及整乡推进项目建设、脱贫攻坚等重大事项的工作，扶贫大额资金拨付时，均交由班子会议研究决定，不搞一言堂。组建脱贫攻坚专项督查组，对挂钩领导、工作队员、责任明确到人，跟踪管理到户，做到日常督查天天有，检查督查常态化，有力地推动脱贫攻坚工作落实。工作中严管干部去向，制作干部去向公示栏，把每天的干部去向进行公示，接受干部和群众的监督，使领导干部行踪透明化、阳光化，让来访的群众“知其情、明其踪”，使村民到乡上办事少跑路、免跑“冤枉路”，方便了群众办事，提高了脱贫攻坚办事效率。对所有工作队员，在脱贫攻坚工作中，如若存在玩忽职守、失职渎职和违规违纪问题，坚决进行查处；对挂钩单位派驻的工作队员，工作不力的及时向联系办、派出单位建议调换。
（七）强化宣传，营造氛围
为进一步发挥好群众积极主动性，**紧紧围绕脱贫攻坚工作，坚持“三个精准”搞好扶贫政策宣传工作，做到家喻户晓、群众拥护。一是内容精准。面向全乡干部、群众、帮扶对象等不同_，突出不同的重点内容，有针对性地把扶贫政策、扶贫措施、扶贫成效宣传好。二是对象精准。把握好巩固提升户、深度贫困户、非贫困村的贫困户三类重点人群，分类指导，做好政策阐释和疑惑解答，争取最广泛的群众支持。三 ……（未完，全文共8998字，当前仅显示2458字，请阅读下面提示信息。收藏《2016年度贫困退出工作情况报告》）