分公司纪委落实党风廉政建设监督责任和反不廉洁工作报告

目录/提纲：……
一、2016年工作回顾
（一）压实责任，全力推进党风廉政建设
1、始终把加强党风廉政建设作为工作的重中之重
2、狠抓廉政建设和反腐工作在基层党组织落地执行
3、积极配合省公司党组巡视巡察，保持反腐高压态势
4、回归主业，强化监督执纪问责
5、加强纪检监察队伍建设，形成反腐合力
（二）扎紧笼子，逐步建立不能腐的防范机制
1、完善制度流程，规范权力运行
2、积极推进“嵌入式”风险防控建设
3、强化整改，坚决纠正“四风”，不折不扣地执行中央八项规定
（三）加强教育，大力营造良好企业氛围
1、尊崇党章，狠抓党纪党规的学习贯彻，在全体党员中牢固树立红线意识
2、着力引导党员干部做到廉洁自律，诚实守信
3、开展警示教育，警示党员干部自律
二、存在的问题
二是落实党风廉政建设“两个责任”的担当意识还不够，工作停留在表面化、简单化
四是专项检查发现问题较少，问题线索的追查力度不够，执纪问责偏松偏软
五是纪检监察队伍力量增强，但素质和能力亟待提升
（一）严明党的纪律，强化党内监督
一是严明党纪政纪
二是加强党内监督
三是实践“四种形态”
一是完善主体责任落实的分工协作机制
二是强化责任追究
一是加大信访核查力度
二是突出办案重点
三是坚持依纪依规办案
四是定期分析信访、案件情况
（五）强化教育宣传，筑牢思想防线
一是坚持集中教育与经常教育相……
分公司纪委落实党风廉政建设监督责任和反不廉洁工作报告

2016年，分公司纪委在省公司纪检组、纪检监察室和分公司党委的领导下，认真落实上级公司各项工作部署，围绕公司的经营目标和中心工作，严格执纪问责，推动党风建设和反不廉洁工作不断深入，为公司持续发展提供了支撑和保障，现将分公司2016年度党风廉政建设和反不廉洁工作汇报如下：
一、2016年工作回顾
（一）压实责任，全力推进党风廉政建设
1.始终把加强党风廉政建设作为工作的重中之重。公司成立党风廉政建设和反不廉洁领导小组，坚持把党风廉政建设和反不廉洁工作列入党委会的重要议事内容，与业务发展工作同研究、同部署、同检查、同考核。分公司纪委是党风廉政建设的监督责任主体，围绕中心工作，切实履行好监督执纪问责职责。
2.狠抓廉政建设和反腐工作在基层党组织落地执行。年初下发《2016年纪律检查工作安排》，全面启动廉政建设和反腐工作。
召开全市2016年党风建设和反不廉洁工作会，既总结2015年纪检监察工作开展情况，也对2016年工作进行了部署。在会上，纪委
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酬金等13个重点领域，修订、新建制度流程*项。通过“嵌入式”风险防控机制发现解决网络工程建设中存在的问题*个，嵌入式风险防控机制建设取得初步成效。
3.强化整改，坚决纠正“四风”，不折不扣地执行中央八项规定。积极开展“四风”问题整治“回头看”自查工作，对自查中发现的费用类超标报销情况及时向分公司党委提出意见和建议，要求违规报销的费用全数予以退回。截止2016年8月底，督促追回全部违规报销费用共计*万元，对市县*位三级经理进行了约谈。
（三）加强教育，大力营造良好企业氛围
1.尊崇党章，狠抓党纪党规的学习贯彻，在全体党员中牢固树立红线意识。多形式组织全体党员深入学习，其中《从严治党严明党的纪律》、《筑牢拒腐防变的思想道德防线》、《你爱党章有多深》、《<中国共产党廉洁自律准则><中国共产党纪律处分条例>解读》4门课程为党员必修课程，各单位*名中层以上管理干部，以及*名党员参加了学习，撰写学习心得55篇。
2.着力引导党员干部做到廉洁自律，诚实守信。完成*名三级经理廉洁档案及任职谈话，纪委书记同下级党政主要负责人谈话*余人次。对*余名新招聘的员工进行了企业文化理念培训及职业道德、廉洁从业教育。
3.开展警示教育，警示党员干部自律。定期在各类会议上宣讲分析近年来典型案例，切实将警示教育提醒工作做在前面。组织党员领导干部及关键岗位人员共*人参观市法纪教育基地，观看警示教育片《链》等影像资料*场次，从正反两方面典型中吸取教训，增强自律自警意识。

二、存在的问题

回顾公司党风廉政建设和反不廉洁工作，虽然取得了较大进步，但距离上级组织的要求还有不少差距。随着公司发展战略的调整和主营业务的变化，一些新的问题开始显现。从巡视巡察中暴露的一些问题来看，主要反映在以下方面：
一是对全面从严治党的使命感、责任感、紧迫感认识不深，主动适应新常态、新形势、新要求的意识还不强。二是落实党风廉政建设“两个责任”的担当意识还不够，工作停留在表面化、简单化。三是嵌入式风险防控机制还有待完善，机制虽然已经建立，但可操作性不强，收效不明显。四是专项检查发现问题较少，问题线索的追查力度不够，执纪问责偏松偏软。五是纪检监察队伍力量增强，但素质和能力亟待提升。
三、2017年工作重点2017年，分公司纪委将坚持全面从严治党，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，进一步完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍，不断取得党风廉政建设和反腐倡廉工作新成效，为公司转型升级保驾护航。重点抓好以下六个方面的工作：
（一）严明党的纪律，强化党内监督
一是严明党纪政纪。把严明党的纪律摆在更加突出的位置，进一步强化党内监督，切实维护党的纪律，使纪律真正成为带电的高压线。把对政治纪律执行情况的监督摆在各项监督任务的首要位置，重点检查党组织在贯彻全面从严治党、执行党的路线方针政策过程中是否出现偏差，是否存在党的领导弱化、主体责任缺失等问题。
二是加强党内监督。抓住“关键少数”，加强对党员领导干部特别是一把手的监督。加强对“两个责任”落实情况的监督检查；加强对选人用人方面的监督，协助党委把好选人用人的廉洁关，严防带病提拔、带病上岗；加强对“嵌入式”廉洁风险防控机制建设的监督，督促指导、协调推进各单位防控机制建设，实现_关口前移。
三是实践“四种形态”。进一步转变理念、思路和方法，正确处理好高压反腐和“四种形态”的关系。坚持纪严于法、纪在法前，把“四种形态”运用情况作为检查评价工作的标准，做深做细做实监督执纪各项工作。
（二）明确责任主体，严肃责任追究进一步加深对全面从严治党主体责任重要理论的学习理解，强化政治担当，切实协助分公司党委把管党治党责任落实到位。
一是完善主体责任落实的分工协作机制。整合内部监督资源，统筹协 ……（未完，全文共4044字，当前仅显示2043字，请阅读下面提示信息。收藏《分公司纪委落实党风廉政建设监督责任和反不廉洁工作报告》）