一季度党建和党风廉政建设主体责任和第一责任人责任落实情况

目录/提纲：……
一、强化责任落实，增强责任意识
1、坚持“一岗双责”，强化责任落实
2、深化学习教育，强化责任意识
二、党风廉政建设责任制的落实，促进了廉洁从政从业
1、党风廉政建设责任制的落实，增强了领导干部廉洁自律意识
2、党风廉政建设责任制的落实，促进了干部思想作风的转变
3、党风廉政建设责任制的落实，推进了腐败的预防工作
三、存在的问题
1、思想认识不够，责任意识淡薄
2、履责的方式单一
四、努力方向
1、加强责任意识教育
2、强化责任担当
3、建立健全工作机制
4、激发党建活力，夯实基层组织基础
……
一季度党建和党风廉政建设主体责任和第一责任人责任落实情况

一季度，部门在大队党委的正确领导下，严格执行党风廉政建设责任制，认真履行党支部主体责任，切实维护党的纪律，全力推进惩治和预防腐败体系建设，为部门各项工作的顺利开展提供了坚定的政治保证。现将第一季度工作情况汇报如下：
一、强化责任落实，增强责任意识。
1、坚持“一岗双责”，强化责任落实。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识，全面落实党风廉政建设的主体责任，坚持“一岗双责”责任制，形成部门领导抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。突出抓好作风建设，
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，做到始终把党建和党风廉政建设工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署落实、同检查考核。研究解决工作推进中的困难和问题，高质量落实各项党建和党风廉政建设工作任务。
二、党风廉政建设责任制的落实，促进了廉洁从政从业
1、党风廉政建设责任制的落实，增强了领导干部廉洁自律意识。贯彻落实党风廉政建设责任制，不断强化领导干部廉洁自律工作。对违规违纪行为开展自查自纠、经检查核实，没有发现违纪违规现象。严格执行大队的廉洁自律的相关规定，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，从项目部到管理层未出现超标准公务接待、违规接受吃请、违规参与公款娱乐活动或接受礼品、公车私用和私车公养、组织或参与封建迷信活动、追求低级趣味等违规违纪行为。
2、党风廉政建设责任制的落实，促进了干部思想作风的转变。按照党风廉政建设责任制“一级抓一级，一级对一级负责”的领导责任体系， 认真执行党风廉政建设责任制的落实。积极开展民主评议和批评与自我批评活动，分管领导积极深入项目生产一线，与职工交心谈心，解决工作生活中遇到的问题，了解职工关心的问题。
3、党风廉政建设责任制的落实，推进了腐败的预防工作。
严格落实大队的“三重一大”制度，坚持民主集中制，对于三重一大及其相关事项，坚持集体讨论解决，不搞一言堂，并自觉接受监督。严格按照大队党风廉政建设和反腐败要求进行生产经营活动，保障了部门的健康发展。
三、存在的问题
1、思想认识不够，责任意识淡薄。存在认为抓生产经营才是重要任务，把党风廉政建设和部门业务发展割裂开来。落实主体责任较为被动，重形式，轻内容，没有想方设法把党风廉政建设工作作为转变作风、修正思想、规范行为、打造部门的重要抓手。
2、履责的方式单一。除参加会议、照稿讲话和签订责任状外，集中交责也只是形式上开个会，领导班子成员不知道如何有效落实主体责任。常用方式的也就是听汇报、民意测评、个别谈话，很难真正发现问题。
四、努力方向
1、加强责任意识教育。落实好主体责任，增强责任意识是前提和基础。把主体责任意识教育作为教育培训的重要内容，切实增强主体责任意识，自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。
2、强化责任担当。落实好主体责任，关键是强化部门负责人的责任担当，认真落实“一岗双责”，把党风廉政建设第一责任人责任履行好，才能一级带一级，把党风廉政建设真正摆上突出位置，促进部门的经济建设和稳定发展。
3、建立健全工作机制。建立健全责任分解机制和传导机制。将主体责任层层进行分 ……（未完，全文共2119字，当前仅显示1347字，请阅读下面提示信息。收藏《一季度党建和党风廉政建设主体责任和第一责任人责任落实情况》）