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法院队伍建设经验交流材料

发表时间:2017/5/2 21:49:16
目录/提纲:……
一、基本做法
(一)以“_建带队建”为核心,大力提升思想政治素质
一是强化理论武装
二是培育职业道德
三是重视文化引领
四是加强廉政教育
(二)以举办“专题论坛”为重点,努力提升培训层次
一是按季度举办法学讲座
二是按月度举办审判执行实务论坛
三是适时举办综合知识讲座
(三)以开展“岗位练兵”为载体,切实提升业务技能
一是定期组织庭审观摩
二是规范裁判文书制作
三是实行青年干警到一线岗位锻炼制度
四是培养学习型法官
(四)以“法官教法官”为手段,全面提升整体水平
四是对预备法官进行“充电式”培训五是实行外出参训人员回院授课制度
二、亮点措施
(一)扎实抓好“两学一做”学习教育
(二)认真贯彻落实从严治_主体责任
三是加强基层_建工作,充分激发内生动力
(三)充分发挥法院文化的激励引领作用
二是注重以文育人,塑造干警职业人格三是注重以文启智,提升干警司法能力
四、预期效果
(一)思想政治素质得到提升
(二)综合素养得到提升
(三)业务技能得到提升
(四)整体水平得到提升
……
法院队伍建设经验交流材料
不断创新教育培训渠道 全力打造过硬法院队伍

**市中级人民法院积极适应新形势新任务的要求,始终坚持“抓_建、带队建、促审判”,不断创新教育培训渠道,大力加强法院队伍建设,促进法院整体工作实现新发展。
一、基本做法
(一)以“_建带队建”为核心,大力提升思想政治素质。一是强化理论武装。定期组织_组中心组理论学习、交流研讨;院机关_委规范学习制度,推动全员学习,构建理论学习新常态,组织干警开展专题学习、现场教育、征文比赛,以理论指导实践,以司法实践推动理论学习不断深化。二是培育职业道德。开展“国家宪法日”法官宣誓、英模事
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略443字,正式会员可完整阅读)…… 
展“岗位练兵”为载体,切实提升业务技能。一是定期组织庭审观摩。制定民商事、刑事和行政审判《庭审操作规程》,明确着装仪表、法槌使用、质证认证、庭审组织等24项标准,每月组织全院民商事、刑事和行政审判法官统一进行庭审观摩。二是规范裁判文书制作。开展裁判文书评选及裁判文书上网专项评查,统一了全市法院裁判文书制作式样,引导法官强化裁判文书的释法说理,提高裁判文书制作水平,力求裁判文书论理清晰、判断准确、充满哲理,成为宣传法律、解释法律、明断是非的优质司法“产品”。三是实行青年干警到一线岗位锻炼制度。专门出台规定,凡新入法院的年轻干警一律到基层法庭或立案、信访等一线岗位锻炼半年以上,让年轻干警首先深入基层、下沉一线、接触群众,在基层一线中接受锻炼、熟悉各类业务,提高化解矛盾纠纷、做好群众工作的能力。四是培养学习型法官。创建“学习型法院”、“学习型法官”,鼓励法官思考问题、研究理论,培养和造就一批调研能手和“品牌法官”。
(四)以“法官教法官”为手段,全面提升整体水平。一是院领导、资深庭长以身作则、亲自授课;二是办案能手、业务骨干现身说法、传经送宝;三是庭长、副庭长和初任法官“结对子”、“传帮带”;四是对预备法官进行“充电式”培训;五是实行外出参训人员回院授课制度。
二、亮点措施
(一)扎实抓好“两学一做”学习教育。一是明确“两学一做”的目标任务,进一步树立清风正气,强化宗旨观念;二是准确把握原则要求,创新学习教育载体和形式,使自选动作有特色、效果好;三是把从严从实要求贯彻始终,抓好不严不实突出问题的整改,让人民群众看到法院队伍的好作风、好形象。
(二)认真贯彻落实从严治_主体责任。一是健全完善法院_建工作责任制,构建主体明晰、责任明确、有机衔接的_建工作责任体系;二是落实干部管理监督制度,注重抓早抓小抓预防,运用谈话、提醒、函询、诫勉等方式,及时扯袖子、咬耳朵;三是加强基层_建工作,充分激发内生动力。
(三)充分发挥法院文化的激励引领作用。 一是注重以文铸魂,培育干警法治信仰;二是注重以文育人,塑造干警职业人格;三是注重以文启智,提升干警司法能力。
四、预期效果
(一)思想政治素质得到提升。强化理论武装,以开展“两学一做”学习教育等活动为载体,强化思想引领,强化担当意识,提升队伍的凝聚力和 ……(未完,全文共1957字,当前仅显示1244字,请阅读下面提示信息。收藏《法院队伍建设经验交流材料》
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