2017年度上半年党风廉政建设工作总结

目录/提纲：……
一、“两个责任”落实情况
（一）推进主体责任落实
（二）积极履行监督责任
（五）规范权力防控风险
（六）深入警示教育活动
二、存在的问题
一是抓主体责任落实的力度还需加大
二是宣传教育惩处力度有待进一步提高
三是监督监管实践运用上有待进一步完善
三、下一步整改措施
一是全面坚持从严治党，抓实抓小抓细
二是全面落实主体责任，持续加压实干精神
三是全面强化教育监管，从严刚性约束
……
2017年度上半年党风廉政建设工作总结

为全面贯彻落实十八届中央纪委七次全会、十二届省纪委七次全会和四届市纪委二次全会的安排部署，以贯彻落实省委“3783”、市委“3873”主体责任和县委党风廉政建设主体责任为抓手，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，建设忠诚干净担当的卫生计生队伍，现将卫计系统上半年党风廉政工作进展情况汇报如下：
一、“两个责任”落实情况
（一）推进主体责任落实。紧密结合卫生计生重点工作，组织制定《卫计系统2017年度纪检监察要点》，从原则要求、重点任务、责任措施等方面细化班子成员责任分工，制定班子成员“一岗双责”清单及责任台账，做到了责任、目标、任务、时限、标准、人员“六个到位”，与各医疗卫生计生单位“一把手”签订《党风廉政责任书》10份，坚持“
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有针对性地修订完善《民主生活会》、《组织生活会》、《民主评议党员》、《支委会工作制度》、《党支部书记职责》、《党风廉政教育制度》、《党支部议事决策制度》等机关党支部制度7项，新增《党员汇报制度》、《办公用品管理制度》、《党风廉政建设约谈制度》、《基层党建工作联系点制度》、《党员固定活动日制度》、《党员干部双述职双评制度制度》、《党员监督制度》7项制度，使各项权利都装进制度的笼子，做到了以制度管人管事。
(四）深化正风肃纪工作。为严格执行中央八项规定进
一步规范我财务管理制度强化财经纪律执行情况的监督，促进源头治腐和领导干部廉洁自律，成立了以局长为组长、副局长为副组长、办公室主任为成员的财经纪律执行情况项检查自查自纠工作领导小组，从预算收入、支出、政府采购、财产管理、票据管理等方面开展专项财经自查活动，无违纪、违法、违规现象。
（五）规范权力防控风险。立足于建立“提前防范、主动防范”的长效工作机制，加强对权力运行的监督和制约，从源头上防治腐败。增强风险防控，落实风险防控预警机制，局机关及各医疗卫生单位5月初开始全面开展廉政风险防控工作，依据三定方案，按照科室、岗位以排查廉政风险源（点）为基础，有针对性地制定防控措施，建立廉政风险防范长效机制，对单位职责、科室职责、每干部职工结合岗位分工列出权力清单，围绕职权查找廉政风险点、制定防控措施。
（六）深入警示教育活动。局机关内着力营造网上有廉政信息、墙上有廉政警示、纸上有廉政宣传、口上有廉政提醒、心上有廉政信念的“五有”廉政氛围，以卫计局廉政文化室为平台，定期开展廉政主题活动，增强领导班子成员和党员干部自警、自省、自律意识，增强廉洁从政和遵纪守法意识，每周五领导干部轮流领学《全面从严治党党员廉政必修课》、《党员干部廉洁从政每日一读》、中央纪检监察网站内廉史镜鉴、微阅以及各项规章制度等资料书籍，切实做到每月有计划、每次学习有考勤、有记录，组织观看警示教育片《大铁还需自身硬-上篇信任不能代替监督》并撰写观后感，围绕建设社会主义核心价值体系，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育，在蒙医院三楼会议室举办了“讲道德，有品行；讲奉献，有作为”为主题的“道德讲堂”活动，教育和引导干部职工自觉遵守廉政纪律，讲党性、重品行、作表率，增强公仆意识，干部职工参学率达100%。
二、存在的问题
上半年以来，卫计系统在落实从严治党责任方面虽然取得了一定的成绩，基本形成了抓落实、促勤政、谋发展的浓厚氛围，但是离上级的要求还是存在一定的差距。一是抓主体责任落实的力度还需加大。二是宣传教育惩处力度有待进一步提高。三是监督监管实践运用上有待进一步完善。
三、下一步整改措施
下一步，局机关将对照省委“3783”、市委“3873”主体责任体系、“866”衡量检验标尺、“111”督查落实细则在部署在分工、在落实，坚决把纪律和规矩挺在前面，形成从严管党治党新格局。
一是全面坚持从严治党，抓实抓小抓细。巩固现有成效的同时，发挥“啄木鸟精神”，抓早抓小，严格 ……（未完，全文共2576字，当前仅显示1638字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年度上半年党风廉政建设工作总结》）