园区_建工作经验交流材料

目录/提纲：……
一、创新_建模式，理顺组织关系
二、规范活动阵地，夯实_建基础
三、坚持“三个导向”，强化检查督导
四、丰富培训形式，强化_性教育
五、灵活工作载体，做实_企融合
六、“三亮”示范带动，助推企业发展
七、打造红色引擎，引领经济发展
八、传承红色基因，共建_企文化
九、星光增辉树标，争创_企双强
十、致力奉献社会，助推脱贫攻坚
……
园区_建工作经验交流材料

做实园区_建 助推县域发展


一、创新_建模式，理顺组织关系
**县辖7镇、1个街道办，总人口32万人，现有各类园区5个，其中国家级园区1个（猕猴桃产业园区），省级园区2个（眉县经济技术开发区、眉县常兴纺织工业园），市级园区1个（太白山旅游区），县级园区1个（滨河文化产业新区）。园区登记注册非公企业127户，已建立_组织56个，覆盖企业119户，覆盖率93%。创新基层_建模式，积极探索园区_建新途径，将园区内机关事业、非公企业、社会组织_支部全部归属园区_委统一领导，理顺组织关系，形成了非公_委、社会组织_委指导，园区_委领导，层层履职的园区_建新格局。遴选17名优秀干
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组织和社会组织_建学院，采取举办培训班、送_校学习、网络培训等形式，有计划地开展园区基层_组织书记专题培训，全面提升_务工作者服务企业能力。创新教育形式，充分利用“三会一课”、“主题_日”活动，不断深化“两学一做”学习教育，持之以恒加强_员_性教育。创新推行_支部组织生活讲评会制度，将_建工作与推进园区及非公企业发展深度融合，有效提升了园区及非公_组织规范化建设水平，巩固和加强了_的组织生活制度。
五、灵活工作载体，做实_企融合
灵活工作载体，把_建工作与企业目标定位、科学决策相融合，建立_支部成员与企业管理层“双向任职”制度、“交叉列席会议”制度。业务会议安排部署_建工作，_支部会议研究经济发展工作。企业在_的引领下科学决策，_支部围绕企业经营发展开展工作，推动企业转型升级、科学发展。
六、“三亮”示范带动，助推企业发展
坚持“围绕发展抓_建、抓好_建促发展”，深入开展_员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，把_建与企业过程管理、科技创新相融合，设立_员责任区、_员示范岗，激励_员立足岗位做贡献，引导_员带头诚信守法经营、带头构建和谐劳动关系、带头搞好生产经营、带头履行社会职责，激励_员发挥先锋模范作用，开展劳动技能竞赛、技术比武、科技创新，_组织和_员的先锋模范作用在园区及非公企业的具体活动中得到充分体现和提升。
七、打造红色引擎，引领经济发展
主动适应发展新常态，围绕追赶超越发展目标，以增强思想政治的引领力、创新发展的驱动力、创先争优的带动力、员企同心的凝聚力、社会责任的担当力为主线，在全县非公_组织中创新实施“红色动力工程”，培育红色基因，激活红色细胞，凝聚红色力量，打造红色引擎，扎实推动非公_建规范提升，引导_员职工投身“干在实处、走在前列、勇立潮头”的新使命，推动园区及非公企业“_建强、发展强”。
八、传承红色基因，共建_企文化
充分利用“两新学院”、“**战役烈士陵园”、“**将军故里”、“***纪念园”、“**书院”等红色教育基地，以弘扬张载“四为”思想为切入点，把红色基因植入企业文化建设，大力倡导“和合文化”，重点培育非公企业诚信为本的经营准则、创业创新的精神追求、以人为本的发展理念、合作共赢的发展指向，着力打造企业先进文化品牌。
九、星光增辉树标，争创_企双强
持续深化“评星晋级、争创双强”活动，精心组织，积极培育，不断激发非公企业_组织履职尽责创先进、广大_员立足岗位争优秀的内在动力。突出“两力两率”标准，把非公_建工作同“创星级文明市场”、“重信用守 ……（未完，全文共2170字，当前仅显示1379字，请阅读下面提示信息。收藏《园区_建工作经验交流材料》）