开发区党工委落实党风廉政建设主体责任情况汇报

目录/提纲：……
一、勤于履职，勇于担当，确保“主体责任”落地生根
（一）突出责任清单，夯实责任体系
一是注重项目化
二是注重个性化
三是注重全覆盖
（二）突出警示提醒，强化教育预防
一是教育内容抓深化
二是教育手段抓创新
三是教育方式抓拓展
（三）突出有效载体，抓好项目推进
一是利用基层“党员活动日”活动强责任
二是开展班子“季度述职述廉”活动强责任
三是结合“两学一做”活动强责任
（四）突出监督查处，从严肃风正纪
一是查案办案力度不减
二是约束监督力度不减
三是办信办访力度不减
（五）突出薄弱环节，堵住管理漏洞
一是管好“三公经费”
二是严格资金审批
三是狠抓建章立制
（六）突出考评问责，确保刚性落实
一是强化考核问责
二是强化督查问责
三是强化一责双究
二、查摆问题，挖掘不足，确保“主体责任”入心入脑
（一）主体责任意识还需要不断提升
（二）作风建设措施还需要更加实化
（三）风险排查力度还需要切实加大
（四）日常行为监管还需要持续强化
（五）考评问责机制还需要有效完善
三、立足实际，全力整改，确保“主体责任”抓出成效
（一）在强化“一把手”责任上下功夫
（二）在抓好重点责任落实上下功夫
一要把纪律立起来、严起来
二要选准用好干部
三要推进作风建设常态化
四要积极领导和支持纪工委查处违纪违法问题
五要强化对权力的制约监督……
开发区党工委落实党风廉政建设主体责任情况汇报

党委既是落实党风廉政建设责任制的领导主体，又是落实主体，既要对班子负责，又要对全体负责。一年来，开发区党工委切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，围绕“全面从严治党”的新要求、新任务，以高度的政治自觉和严格的政治纪律，全面履行党风廉政建设主体责任，坚持“清单化明职责，项目化抓落实，常态化抓督查”，大力构建“一级抓一级，一级对一级负责”的主体责任推进、落实和问责体系，切实营造风清气正的政治生态，为开发区科学跨越发展提供了可靠的政治和纪律保证。全区经济社会发展继续保持良好势头，项目建设连续三个季度获市考核流动红旗，主要经济指标考核领跑全县，连续夺得全县综合优胜季度金杯。现将一年来区党工委履行党风廉政建设主体责任的工作情况报告如下。
一、勤于履职，勇于担当，确保“主体责任”落地生根
一年来，开发区党工委牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，切实加强对党风廉政建设工作的组织领导，担当“主体责任”，履行“第一责任”，始终做到真抓
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部的廉洁意识。二是教育手段抓创新。注重寓教于乐、潜移默化，切实提高廉政文化的影响力。今年全区先后组织参观“海陵清风”廉政文化书画展、《准则》和《条例》动漫宣传展、“廉政算账月”等活动，同时围绕“五一”、“端午节”“国庆节”等时间节点，发送廉政提醒短信，促进党员干部廉洁从政。三是教育方式抓拓展。经常教育提醒，开展廉政谈心谈话活动。通过个别谈、集体谈、专题谈等方式，全区今年已开展“廉政谈心谈话”185人次，起到了很好的提醒警示教育效果。同时我们组织全区各局办、街道、村、站所开展动态廉政风险点排查活动，边排查边教育，制定完善了内控制度，有效防控各类廉政风险。
（三）突出有效载体，抓好项目推进。坚持把严的要求落实到管党治党的全过程，严格对照清单项目，逐项抓推进，逐层抓落实，逐级抓督查，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，确保主体责任落到实处。一是利用基层“党员活动日”活动强责任。每月25日，区镇主要负责人、班子成员主动参加基层支部“党员活动日”活动，在指导引领基层党建工作的同时，通过开展提醒谈话、交办廉政任务、检查廉政情况，切实把上级和区镇对党风廉政建设的任务和要求，分解部署到基层，推进落实到基层。二是开展班子“季度述职述廉”活动强责任。党工委坚持每季度召开一次班子成员述职述廉专题会议，班子成员对照责任清单，既报告分管领域落实党风廉政建设责任制的情况，又报告指导推进基层党风廉政建设和个人期内廉洁自律的情况，党工委、纪工委主要负责人分别进行点评，并接受基层代表当面质询，及时接受主体责任常态化检查，有效促进了党工委、主要负责人、班子成员主体责任项目化任务的完成。三是结合“两学一做”活动强责任。以“两学一做”教育活动为契机，党工委始终坚持学用结合，知行合一；坚持问题导向，注重实效；坚持领导带头，以上率下，扎扎实实学、做、行。班子全体成员更加自觉、更加主动、更加突出地抓好党风廉政建设，切实当好对党忠诚的表率、干事创业的表率、联系群众的表率、清正廉洁的表率。今年开发区“两学一做”学习教育情况多次代表海安接受省委、市委督查组的检查考评，获得一致好评。
（四）突出监督查处，从严肃风正纪。全力支持纪工委履行监督责任，按照监督执纪“四种形态”标准，严肃查处党员干部违_的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律行为。一是查案办案力度不减。针对党员干部身上存在的突出问题，做到早发现、早教育、早查处，确保“抓早抓小、防微杜渐”；对发现的严重问题不手下留情、不徇私护短，切实做到一查到底、一究到底、一办到底，着力营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的机制和环境。今年以来，全区共查处党员干部违纪案件***件，先后查处了少数干部受礼、吃喝等违反“八项规定”问题、少数干部违反财经纪律套取资金问题、个别干部渎职贪污问题、少数干部懒政怠政问题和少数干部赌博、嫖娼、酒驾等问题。其中，查处了立发街道办事处经济发展部部长葛某贪污受贿案，起到了查处一个，教育一批的警示作用。二是约束监督力度不减。党工委始终坚持“三重一大”集体决策制度，严格落实“主要领导四个不直接分管”制度，规范重大事项决策行为，严格决策程序，提高决策的科学化、民主化、公开化水平，并向街、村基层全面延伸。在全区所有局办开展动态廉政风险点排查，制定完善内控制度，通过制度建设和经常性的督促检查，实现了内部监控与外部监督有效结合，有效防控各类廉政风险，为建设“三清示范区”提供了有力保障。三是办信办访力度不减。坚持主要领导信访接待日、班子成员赴村下访等制度，倾听基层呼声，关心群众疾苦，在联系服务群众过程中，主动征求各方面的意见和建议，及时发现和掌握苗头性、倾向性问题。今年共收理人民来信**件，办结**件，通过人民来信调查核实回复，有效化解了各种予盾，维护了稳定。
（五）突出薄弱环节，堵住管理漏洞。针 ……（未完，全文共5853字，当前仅显示2055字，请阅读下面提示信息。收藏《开发区党工委落实党风廉政建设主体责任情况汇报》）