目录/提纲:……
一、勤于履职,勇于担当,确保“主体责任”落地生根
(一)突出责任清单,夯实责任体系
一是注重项目化
二是注重个性化
三是注重全覆盖
(二)突出警示提醒,强化教育预防
一是教育内容抓深化
二是教育手段抓创新
三是教育方式抓拓展
(三)突出有效载体,抓好项目推进
一是利用基层“_员活动日”活动强责任
二是开展班子“季度述职述廉”活动强责任
三是结合“两学一做”活动强责任
(四)突出监督查处,从严肃风正纪
一是查案办案力度不减
二是约束监督力度不减
三是办信办访力度不减
(五)突出薄弱环节,堵住管理漏洞
一是管好“三公经费”
二是严格资金审批
三是狠抓建章立制
(六)突出考评问责,确保刚性落实
一是强化考核问责
二是强化督查问责
三是强化一责双究
二、查摆问题,挖掘不足,确保“主体责任”入心入脑
(一)主体责任意识还需要不断提升
(二)作风建设措施还需要更加实化
(三)风险排查力度还需要切实加大
(四)日常行为监管还需要持续强化
(五)考评问责机制还需要有效完善
三、立足实际,全力整改,确保“主体责任”抓出成效
(一)在强化“一把手”责任上下功夫
(二)在抓好重点责任落实上下功夫
一要把纪律立起来、严起来
二要选准用好干部
三要推进作风建设常态化
四要积极领导和支持纪工委查处违纪违法问题
五要强化对权力的制约监督……
开发区_工委落实_风廉政建设主体责任情况汇报
_委既是落实_风廉政建设责任制的领导主体,又是落实主体,既要对班子负责,又要对全体负责。一年来,开发区_工委切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,围绕“全面从严治_”的新要求、新任务,以高度的政治自觉和严格的政治纪律,全面履行
_风廉政建设主体责任,坚持“清单化明职责,项目化抓落实,常态化抓督查”,大力构建“一级抓一级,一级对一级负责”的主体责任推进、落实和问责体系,切实营造风清气正的政治生态,为开发区科学跨越发展提供了可靠的政治和纪律保证。全区经济社会发展继续保持良好势头,项目建设连续三个季度获市考核流动红旗,主要经济指标考核领跑全县,连续夺得全县综合优胜季度金杯。现将一年来区_工委履行_风廉政建设主体责任的工作情况报告如下。
一、勤于履职,勇于担当,确保“主体责任”落地生根
一年来,开发区_工委牢固树立“抓好_风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念,切实加强对_风廉政建设工作的组织领导,担当“主体责任”,履行“第一责任”,始终做到真抓
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略732字,正式会员可完整阅读)……
部的廉洁意识。二是教育手段抓创新。注重寓教于乐、潜移默化,切实提高廉政文化的影响力。今年全区先后组织参观“海陵清风”廉政文化书画展、《准则》和《条例》动漫宣传展、“廉政算账月”等活动,同时围绕“五一”、“端午节”“国庆节”等时间节点,发送廉政提醒短信,促进_员干部廉洁从政。三是教育方式抓拓展。经常教育提醒,开展廉政谈心谈话活动。通过个别谈、集体谈、专题谈等方式,全区今年已开展“廉政谈心谈话”185人次,起到了很好的提醒警示教育效果。同时我们组织全区各局办、街道、村、站所开展动态廉政风险点排查活动,边排查边教育,制定完善了内控制度,有效防控各类廉政风险。
(三)突出有效载体,抓好项目推进。坚持把严的要求落实到管_治_的全过程,严格对照清单项目,逐项抓推进,逐层抓落实,逐级抓督查,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严,确保主体责任落到实处。一是利用基层“_员活动日”活动强责任。每月25日,区镇主要负责人、班子成员主动参加基层支部“_员活动日”活动,在指导引领基层_建工作的同时,通过开展提醒谈话、交办廉政任务、检查廉政情况,切实把上级和区镇对_风廉政建设的任务和要求,分解部署到基层,推进落实到基层。二是开展班子“季度述职述廉”活动强责任。_工委坚持每季度召开一次班子成员述职述廉专题会议,班子成员对照责任清单,既报告分管领域落实_风廉政建设责任制的情况,又报告指导推进基层_风廉政建设和个人期内廉洁自律的情况,_工委、纪工委主要负责人分别进行点评,并接受基层代表当面质询,及时接受主体责任常态化检查,有效促进了_工委、主要负责人、班子成员主体责任项目化任务的完成。三是结合“两学一做”活动强责任。以“两学一做”教育活动为契机,_工委始终坚持学用结合,知行合一;坚持问题导向,注重实效;坚持领导带头,以上率下,扎扎实实学、做、行。班子全体成员更加自觉、更加主动、更加突出地抓好_风廉政建设,切实当好对_忠诚的表率、干事创业的表率、联系群众的表率、清正廉洁的表率。今年开发区“两学一做”学习教育情况多次代表海安接受省委、市委督查组的检查考评,获得一致好评。
(四)突出监督查处,从严肃风正纪。全力支持纪工委履行监督责任,按照监督执纪“四种形态”标准,严肃查处_员干部违反_的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律行为。一是查案办案力度不减。针对_员干部身上存在的突出问题,做到早发现、早教育、早查处,确保“抓早抓小、防微杜渐”;对发现的严重问题不手下留情、不徇私护短,切实做到一查到底、一究到底、一办到底,着力营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的机制和环境。今年以来,全区共查处_员干部违纪案件***件,先后查处了少数干部受礼、吃喝等违反“八项规定”问题、少数干部违反财经纪律套取资金问题、个别干部渎职贪污问题、少数干部懒政怠政问题和少数干部赌博、嫖娼、酒驾等问题。其中,查处了立发街道办事处经济发展部部长葛某贪污受贿案,起到了查处一个,教育一批的警示作用。二是约束监督力度不减。_工委始终坚持“三重一大”集体决策制度,严格落实“主要领导四个不直接分管”制度,规范重大事项决策行为,严格决策程序,提高决策的科学化、民主化、公开化水平,并向街、村基层全面延伸。在全区所有局办开展动态廉政风险点排查,制定完善内控制度,通过制度建设和经常性的督促检查,实现了内部监控与外部监督有效结合,有效防控各类廉政风险,为建设“三清示范区”提供了有力保障。三是办信办访力度不减。坚持主要领导信访接待日、班子成员赴村下访等制度,倾听基层呼声,关心群众疾苦,在联系服务群众过程中,主动征求各方面的意见和建议,及时发现和掌握苗头性、倾向性问题。今年共收理人民来信**件,办结**件,通过人民来信调查核实回复,有效化解了各种予盾,维护了稳定。
(五)突出薄弱环节,堵住管理漏洞。针 ……(未完,全文共5853字,当前仅显示2055字,请阅读下面提示信息。
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