“强化担当作为、践行新的发展理念”心得体会

目录/提纲：……
（一）敢于担当作为，践行表率示范的发展理念
（二）善于担当作为，践行勇挑重担的发展理念
（三）勇于担当作为，践行迎难而上的发展理念
一是要加强学习，提升专业水平
二是强化执行，提高工作效率
三是真抓实干，追求工作实绩
……
“强化担当作为、践行新的发展理念”心得体会

尊敬的各位领导、各位同仁：
　　　根据第二次专题学习研讨会要求，结合本人学习领会第五次全国金融工作会议精神以及_总书记和总公司、省公司各位领导近期重要讲话精神，我对“强化担当作为、践行新的发展理念”这一主题进行了深刻思考，下面，结合本人工作实际，谈几点认识和体会。
　　　（一）敢于担当作为，践行表率示范的发展理念
　　　担当是一种责任，是一种能力，是一种品格，更是一种精神，这种精神是对人民群众、对党的事业高度负责的精神，是迎难而上、敢为人先的大无畏精神。十八大以来，_总书记在不同场合反复强调领导干部要敢于担当，善作善成。总书记之所以一再强调，是因为担当精神既是党和人民事业
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略508字，正式会员可完整阅读）……　
仁勇挑重担、取得业务更大发展。
　　　（二）善于担当作为，践行勇挑重担的发展理念
　　　现阶段，在面临新一轮东北振兴的国家战略机遇时期，面对全省转型发展的新形势和日益激烈的市场竞争，面临国寿第一个三年发展规划圆满收关，为第二个三年发展规划奠定基础的关键时刻，业务要想发展，一定要基于自身所处的市场环境和公司现状，找准发展定位，把握机遇，担当作为，走出一条具有特色且行之有效的创新发展之路。可以说，针对我市业务发展条件来说，我们不缺政策和平台，但我们缺少的恰恰是“担当”精神，缺少的恰恰是迎难而上、敢闯敢干的勇气和底气。面对市场竞争的惊涛骇浪，面对同业公司的利益诱惑，面对发展任务的日益艰巨，全体团险员工在团队文化的凝聚下，始终保持不为所动、不为所惑、不为所惧的积极进取心态。我想，团险队伍里的每一个人只要立足岗位，担当作为，发挥积极作用，贡献自己的力量和智慧，必将会推动整个渠道在业务拓展和市场竞争中乘风破浪，奋勇前行。
　　　（三）勇于担当作为，践行迎难而上的发展理念
　　　　近年来，市场竞争的形势在变，行业代理的伙伴在变，业务发展的需求在变，摆在我们面前的困难和挑战也前所未有。尽管如此，但团险市场的主导地位不能变，团险渠道寸土必争的决心不能变。从市场发展的硬环境来看，公司的团险压力巨大，虽然我们的份额在80%以上，但跟统计口径有关，财险公司的人身险业务没统计。再有我们距离人均25元目标缺口很大。还有创费能力还很弱，达不到抓团险过日子的渠道责任；从软环境来看，相对竞争对手而言，我们还存在思想观念相对保守、开放意识不强、适应新常态、引领新发展的能力不足、队伍建设和工作习惯还不能完全适应现在的业务要求等一系列问题。解决这些问题，“觉悟”是前提，“勇于担当”的“决心”才是关键。那么如何提高担当作为能力，我想一是要加强学习，提升专业水平。_总书记多次强调，打铁还需自身硬。不管是团队领导还是基层员工，如果底子薄、基础差、专业知识不过硬的情况没有得到根本改变，那么，即便当下取得一些成绩，也只是侥幸的，暂时的，不会是永久的，可持续性的。作为一名党员干部，必须主动学习、强化本领，努力提升与岗位需求相匹配的发展格局、专业能力和综合素质，才能不断提高破解难题的领导水平。二是强化执行，提高工作效率。严格贯彻落实省公司提出的“预算目标是基本线、奋斗目标是标准线，市场竞争是根本线”的工作原则，在业务发展上，坚持高目标引领，高标准运作，主动担当作为，强化工作落实，以雷厉风行的执行能力，把矛盾化解在萌芽阶段，把问题解决在发展初期，确保立竿见影的工作效果。三是真抓实干，追求工作实绩。任何工作都容不得 ……（未完，全文共2244字，当前仅显示1426字，请阅读下面提示信息。收藏《“强化担当作为、践行新的发展理念”心得体会》）