派出所党支部班子“学讲话、转作风、促落实”对照检查材料

目录/提纲：……
一、主要存在的问题
一是缺乏落实力度
三是作风不实
四是调查研究不够深入
五是学习风气不浓厚
六是文风会风不实
一是宗旨观念淡薄
二是服务群众不到位
一是贪图安逸清闲
二是执行改变作风规定不严格
三是勤俭节约意识不强
二、产生问题的原因分析
一是党性修养不够
二是理想信念淡化
三是宗旨意识有所减弱
四是担当精神有所软化
五是作风建设的制度不够完善
六是道德修养有所松懈
三、整改措施
3、作风不实整改措施：践行党的宗旨，强化为民服务思想
二、纪律执纪方面：
一是执行纪律标准不高
二是存在着民警内务管理不严现象
三、服务群众方面
二是推进服务群众措施的落实，继续推行各类便民服务措施，贴心服务群众
2、服务群众不到位整改措施：建立健全机制，大力发扬创新精神
四、廉洁从政方面
3、勤俭节约意识不强整改措施：坚决反对各种形式的铺张浪费行为
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派出所党支部班子“学讲话、转作风、促落实”对照检查材料

北门大队党支部严格按照支队党委在两学一做”学习教育活动中关于“学讲话、转作风、促落实”专项活动的安排部署，通过深入学习、专题讨论、征求意见、谈心交流等方式，查摆出班子在“学讲话、转作风、促落实”中存在的突出问题，深入剖析产生问题的原因，并研究提出了今后努力方向和整改措施。
一、主要存在的问题
作风建设方面：
一是缺乏落实力度。对上级的重大战略决策基本能做到立说立行，及时制定计划安排，但有的工作存在重布置、轻落实、“雷声大雨点小”的问题，使得一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象；
二是个别民警对一级响应常态化认识不到位，进入角色慢，思想认识转变慢，工作按部就班，缺乏紧迫感，责任意识。
三是作风不实。迎接检查时雷厉风行、轰轰烈烈，有些工作就是为了应付上级检查，搞短时突击、表面过关，没有从根本上解决问题。
四是调查研究不够深入。还存在“知其然
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上，没有主动关心慰问，没有做到时刻为基层一线着想，脱离了基层群众。
廉洁从政方面：
一是贪图安逸清闲。个别班子成员贪图清闲，主观上认为做好自己份内的事即可，甚至认为干得多、苦干活不一定有好结果，主观上不努力，自我加压不够。
二是执行改变作风规定不严格。学习中央八项规定没有入脑入心，不能转化为自觉行动。班子成员有公车私用、私驾现象。
三是勤俭节约意识不强。对“勤俭办一切事情的思想”淡化，认为大队的东西是公家的。节约意识不强，对民警勤俭节约、精打细算、过紧日子的要求还不够严格。
二、产生问题的原因分析
一是党性修养不够。班子平时对《党章》和《党内政治生活若干准则》等党内规章不认真学习，班子成员间的沟通交流不充分，开会时大多谈工作，交流思想少，有的问题没有在大家的思想深处形成共识。党内民主生活会召开得少，开展党内批评与自我批评少，成员或者碍于情面，或者存在好人主义思想，相互之间讲优点多、提希望多，缺少从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律方面开展批评和自我批评，触及不到思想和灵魂；班子成员认为自己是有多年党龄的老党员，党性修养锻炼这么多年，已经足够成熟和坚定，因而放松了党性修养。这些问题的存在，导致有的同志出现利己主义，片面追求个人利益；有的出现个人主义，以“我”为中心，更多的是考虑自己，而对党的事业，对群众需要解决的问题则考虑得少了。
二是理想信念淡化。在实际工作中，有的班子成员新形势下加强学习的重要性认识不足，紧迫感不强，缺乏刻苦学习的精神。忽视了知识能力的培养再造，理论钻研不深入，缺乏挤劲和钻劲，一般通读多、重点精读少，对理论实质的把握不深，应用不够主动灵活。在实际工作中，很难静下心来潜心学习，往往是蜻蜓点水，在真正领会精神、把握实质和理论联系实际上不够，对本职工作中出现的新情况、新问题、新的形势判断和认识不到位，对业务知识理论和法律法规的学习上与时俱进不够，造成知识面不够宽，在一定程度上影响对基层工作的指导。
三是宗旨意识有所减弱。坚持群众路线思想上有所放松，在实际工作中，班子成员总是把工作业务放在先，没有把深入基层、及时与民警、群众沟通交流、了解诉求作为工作职责之一，遇到群众诉求问题时主观判断较多；坚持迎难而上、大胆革新有所退却，为求安稳，干事缩手缩脚，不敢冒风险，尤其是在大队未来走向与业务调整等重大问题上，更是能应付则应付，触碰根源的少、真正指导帮扶的少，总觉得多一事不如少一事，干好干坏一个样；班子整体协调效果不明显，班子成员只埋头于职责分工，却忽视了队伍与业务发展是整个班子的这一共同目标，这一系列问题产生的根本都在于没有把班子的重任放在党的事业和人民群众利益的高度来认识，大局意识不强，说到底这是宗旨观念淡泊的表现，正是工作作风发生问题的重要原因。
四是担当精神有所软化。由于缺乏严以修身、严以用权、严以律己和敢于担当的勇气，“工作已经取得了一定成绩，应该稍微休息一下”的安于现状的思想在班子成员身上逐步产生。习惯于传统经验和思维定势，抱着老框框、老办法不撒手，凡事循规蹈矩、按部就班，缺乏主动性和创造性。对 “以民为本、为民解困、为民服务”的精神财富，在思想上没有真信，行动上没有真用，只停留在纸上、墙上、嘴上，说一套做一套，不能用自身实际行动来继承和发扬优良传统。**正处于巩固基础，谋求进一步发展的关键时期，基层基础等工作任务十分艰巨，班子成员对担当精神的传承弘扬有 ……（未完，全文共5222字，当前仅显示1834字，请阅读下面提示信息。收藏《派出所党支部班子“学讲话、转作风、促落实”对照检查材料》）