巡察工作调研汇报材料

目录/提纲：……
一、构建工作体系，夯实“三大保障”
一是夯实组织保障
二是夯实制度保障
三是夯实队伍保障
二、精心谋划部署，筑牢“五项基础”
一是合理确定巡察对象
二是科学研制巡察方案
三是抓好巡察业务培训
四是精心组织动员部署
五是强化宣传营造氛围
三、明确目标任务，突出“四个重点”
一是在巡察对象上突出“人”
二是在巡察内容上突出“事”
三是在巡察方案上突出“问题”
四是在巡察成果上突出“实”
四、创新工作方法，注重“四种方式”
一是注重个别谈话
二是注重重点突破
三是注重明察暗访
四是注重部门协调
五、存在的问题和下一步工作打算
一是巡察专业人员力量薄弱
二是巡察工作方式方法创新不够
三是激励保障亟待加强
一是编制巡察工作规划
二是加强队伍建设
三是抓实巡察成果运用
四是强化激励保障
五是进一步完善办公阵地
……
巡察工作调研汇报材料
聚力巡察监督 强化持续震慑


尊敬的**区长、各位领导：
区委巡察机构自成立以来，在区委及区委巡察工作领导小组的坚强领导下，在区政府的大力支持和保障下，全面贯彻落实中央、省、市、区委关于巡察工作的重大决策部署，坚持问题导向、突出政治巡察的指导思想，按照**巡察走前列的目标定位，着力夯实“三大保障”，筑牢“五项基础”，突出“四个重点”，注重“四种方式”，实现了“首巡亮剑”“首巡扬威”“形成震慑”的良好开局。首轮巡察共发现各类问题线索52个，并将相关问题线索进行了移交，其中移交区纪委18件、区委组织部8件，区财政局5件，被巡察单位16件。现将有关情况汇报下：
一、构建工作体系，夯实“三大保障”
一是夯实组织保障。成立了区委巡察工作领导小组，设立了区委巡察办和4个常设区委巡察组，2016年9月21日，区委巡察工作领导小组办公室正式授牌成立，标志我区巡察工作正式启动。配套建立党支部和工会组织，配备了14名巡察专职人员，实现巡察工作机构化、专业化。区政府统筹调剂原区交通运输局办公楼作为区委巡察机构办公用房，巡察办作为一级独立预算单位，将巡察机构人员办公费按纪检系统干部标准统一划转到巡察办进行管理，实现了同岗同酬。区委巡察机构实行单列考核，专职人员按原任领导
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略869字，正式会员可完整阅读）……　
席会议，全面收集和核实相关信息，进一步筛选被巡察单位，经区委研究决定，首轮巡察对象确定为区城管分局（区城管大队、区城管办），第二轮巡察对象确定为区水务局、区司法局、区环保局和回龙河街道，并提前10天下发了巡察通知。
二是科学研制巡察方案。在首轮巡察中，为确保巡察立好规矩，巡出声威，达到“首巡练兵”的目的，区委巡察机构精心研制了巡察工作实施方案，创新实行“4合1”，集中巡察力量，将4个巡察组成员统筹调剂使用，组建了八届区委第一轮巡察组，同时从全区巡察人才库中抽调纪检、建设、审计、检察等单位15名专业人员参加首轮巡察，首轮巡察工作人员达30名，巡察组下设谈心谈话、财务项目、街道延伸、乡镇延伸、信访接待、档案资料、文稿宣传、综合协调等8个工作小组，并明确了各组职责分工，为首轮巡察提供了操作规范和人才保障。第二轮巡察选派了17名干部，分别安排至4个巡察组参与巡察，常规巡察人数达32名，各巡察组根据《八届区委第二轮巡察工作方案》和各自巡察对象实际，分别制定具体实施方案，明确巡察组组成人员、巡察内容、方法步骤、工作要求等，具有很强的针对性和实效性。
三是抓好巡察业务培训。为提高巡察工作的针对性，每轮巡察进驻前，组织全体巡察工作人员对巡察对象涉及相关法律法规和巡察工作规程进行学习。首轮巡察重点学习了《中华人民共和国城乡规划法》《**省城乡规划条例》《**市**区违法建设监管办法》和《**市**区违法建设责任追究办法》。第二轮巡察由各巡察组自行组织学习，重点学习了《**巡察工作手册》及被巡察单位相关职能职责分工和政策法规。
四是精心组织动员部署。2016年12月9日，召开了八届区委第一轮巡察工作动员部署会，区委襄渝书记亲自进行动员部署和重要强调，对巡察工作下任务、提要求，为首巡指明了方向和工作着力点，标志着我区首轮集中巡察工作正式拉开序幕。2017年3月31日，召开了八届区委第二轮巡察工作动员部署会议，区纪委健华书记作了动员部署，为第二轮巡察全面展开点明了重点，指出了方法，严明了程序权限，提供强大的思想指导。
五是强化宣传营造氛围。充分发挥**电视台和党政公众网等主流媒体作用，对巡察工作进行全程跟踪报道。通过动员会的召开、巡察公告的发布等适时报道，不断扩大群众参与度、知晓率。综合运用电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台，广泛收集被巡察单位yq信息、拓宽信访渠道，方便群众监督。同时，编辑《**巡察》工作简报7期，动态反映巡察工作开展情况和工作成效。
三、明确目标任务，突出“四个重点”
一是在巡察对象上突出“人”。聚焦重点对象，紧盯领导班子及其成员，通过向巡察工作联席成员单位收集巡察对象相关信息资料，突出党政主要负责人和反映特别强烈、问题比较突出的其他成员，对领导班子中“一把手”的情况进行全面、客观的了解，对反映问题比较突出的其他班子成员进行深入了解，分析问题的性质和原因，形成基本的评价和态度。
二是在巡察内容上突出“事”。巡察组人员深入被巡察单位及延伸机构进行走访了解，广泛收集情况，关注干部群众反映强烈的突出问题，着重了解党的路线方针政策和各项重大决策部署的执行情况。根据被巡察单位的工作性质和业务特点，围绕单位主要负责人的权力重心，结合该单位廉政风险预警防控工作中查找出的容易滋生腐败的重要岗位和关键环节确定具体巡察内容。
三是在巡察方案上突出“问题”。紧盯群众反映问题多的领域、权力行使的关键环节和重要岗位，及“三重一大”事项，在巡察方案制定上，重点突出全面从严治党、政治规矩和组织生活、执行民主集中制、选人用人、党风廉政建设、执行中央八项规定、省委省政府“十项规定”、市委“六个带头”、区委“八项要求”以及行政执法不规范、行政乱作为等方面的问题。
四是在巡察成果上突出“实”。抓实巡察整改，强化成果运用。加强对巡察整改情况的督查，把责任压给党组（党委）书记，条条要整改、件件有着落。通过巡察问题的反馈、整改、督办、公开、回访，以及“台账管理”“销号制度”“考核管理”等办法的运用，倒逼被巡察单位“两个责任”的落实，倒逼长效机制建立，以责任制管责任人，从根本上铲除滋生腐败的土壤，将权力关进笼子里，以高效的整改落实巩固巡察取得的成果。
四、创新工作方法，注重“四种方式”
一是注重个别谈话。确定谈话对象时，既有特定性，也有随机性和广泛性，分类分层设计谈话内容，综合运用查、听、看、问、访、评等多种手段，通过谈话了解更全面、更真实的情况。实行领导班子成员、中层干部、延伸机构负责人、重要岗位人员必须谈，离职及退 ……（未完，全文共4831字，当前仅显示2440字，请阅读下面提示信息。收藏《巡察工作调研汇报材料》）