乡镇社会综合治理创新经验交流材料

目录/提纲：……
一、社会综合治理工作现状
二、具体做法
（一）明确思路，打造##镇特色社会管理新体系
（二）整合资源，着力搭建社会管理服务新平台
（四）营造氛围，积极创新宣传形式新载体
一是打造手机短信平台
二是打造送法进村、社、校园平台
三是打造“流动课堂”宣传平台
四是打造政商联合宣传平台
五是打造活动载体平台
六是打造法制文艺宣传平台
七是打造标语宣传平台
八是打造固定专栏宣传平台
九是打造集中宣传平台
十是打造网络宣传平台
（五）亲情服务，建立流动人口管理新平台
（六）精心谋划，探索矛盾纠纷调解新机制
一是建立风险评估机制
二是建立“三级联动”机制
三是建立三位一体安全防范机制
四是建立应急值班机制
五是建立_信息预警机制
（八）以人为本，建立多元化帮教刑释解教人员新模式
（九）分类帮教，落实社区矫正新举措
（十）注重实际，强力推行解决民生问题新举措
三是切实解决困难弱势群众的生产生活
……
镇社会综合治理创新经验交流材料

一、社会综合治理工作现状
###镇是景泰县政治、经济、文化活动中心，交通便利，人口流动性大，人员结构复杂。全镇辖##个行政村，##个社区居委会，总人口##人。有企事业单位##个，个体工商户##户，是典型的城乡结合镇。
二、具体做法
（一）明确思路，打造##镇特色社会管理新体系
在社会管理创新开展以来，我镇紧紧围绕全力打造“文明和谐平安镇”的总体目标，探索开展“3347”工作法（即建好三支队伍：社区工作者队伍、志愿者队伍、人民调解员队伍；搭好三个平台：社区卫生服务中心、社区社会管理服务站和社区维稳站；围绕四项重点工作：加强社区文化设施建设，健全社区治安防范网络，建立一站式服务体系，提升社区承载力和影响力；深化“七型”社区建设：服务社区、平安社区、干净社区、健康社区、文明社区、文化社区，宜居社区），锐意进取，扎实工作，为全镇_和经济发展创造了良好的社会环境。
（二）整合资源，着力搭建社会管理服务新平台
为方便居民办事，提高居民的幸福指数，###镇打造“十个一”的管理服务平台（一个社会服务管理站、一个警务室、一个矛盾纠纷调解工作站、一支治安综治员队伍、一个流动人口服务管理站、一个居家养老服务站、一个
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略840字，正式会员可完整阅读）……　
映宣传动态）。全镇上半年结合综治宣传月、6.26禁毒宣传日、平安景泰建设宣传月、“六五”普法等工作，先后在汽车站、企业、居民小区、学校、劳务市场等地，有针对性的组织开展各种宣传活动$$场次，摆放宣传标牌##张、展板##块，累计发放宣传材料##多份，播放电子显示屏宣传标语##万条，悬挂横幅##条，解答群众咨询##人次，举办普法讲座##场次，受教育群众达##多人次，提高了居民的遵纪守法意识和依法_意识，形成了全社会关心、支持、参与平安景泰建设，全民自觉学法守法用法的社会氛围。
（五）亲情服务，建立流动人口管理新平台
为更好的服务流动人口，使其为镇域经济发展创造价值，我镇长城路社区创新出租房屋星级管理办法，按照“亲情服务、严格管理”的要求，对“安全设施、发案情况、邻里纠纷、环境卫生，计划生育”等五个方面进行星级评定，并每月进行公示，对一年内连续获得五星级出租业主进行一定的奖励，为社会的稳定和谐奠定了良好的基础。
（六）精心谋划，探索矛盾纠纷调解新机制　
为强化源头防范治理，解决影响_的重大矛盾纠纷和突出隐患，我镇一直把解决群众关心的热点、难点问题当作工作的重点常抓不懈，牢牢筑起了“维护_的‘第一道防线’，确保全镇社会大局持续稳定。一是建立和完善“一个中心”、“二张网络”、“三级组织”、“四个机制”、“五道防线”的工作方法。“一个中心”即镇矛盾纠纷调处中心，由主管政法的领导任主任，综治、司法所、民政、土地、城关派出所等部门共同参与。“二张网络”即纵向和横向信息员网络，纵向信息员队伍由镇上和社区（村）的信息员组成，横向信息员队伍由驻镇各部门和各单位的信息员组成。“三级组织”即建立健全镇、社区（村）、组三级调委会（调解小组）。“四个机制”即信息报告机制、矛盾纠纷排查机制、工作例会机制、联动调处机制。“五道防线”即第一道防线是组织人民调解“十户信息员”队伍，每10户推选1名人民调解信息员，开展经常性的矛盾纠纷排查和人民调解宣传工作，切实做到“耳聪目明”；第二道防线是发挥村（居）民小组长熟悉群众、了解社情民意的优势，主动调解多发性、常见性的婚姻家庭、邻里纠纷；第三道防线是实行村（社区）调委会调处矛盾纠纷责任制，保证一般纠纷矛盾不推诿、不上交、不激化、不出村（社区）；第四道防线是构建“四位一体”的调解体系，由镇包村领导和干部负责，镇综治、司法、民调、信访协作配合，积极处理村（社区）解决不了或村与村之间发生的矛盾纠纷，确保矛盾纠纷不出本地；第五道防线（镇综治维稳中心）是由镇主要领导负责，相关部门协调配合，集中解决疑难、棘手问题，把绝大部分矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。在调处矛盾纠纷时，注重时效，创新方法，在工作实践中总结出人民调解工作“五法”，（即分析疏导法、论理疏导法、表扬疏导法、规谏疏导法、慰藉疏导法。）“五法”的核心是“爱”，要带着感情做工作，把当事人当成自己的亲人，把他们的苦恼当成自己的困难，树立服务观念，从根本上消除纠纷隐患。我镇北关社区设立了“议事堂、和事佬、连心桥、_处、信息港、谈心角、关爱站、图书屋、康乐所、娱乐室”，等十个社区心灵驿站分支、专人负责，定期接待。社区心灵驿站成了社区与居民们沟通的桥梁，既能让社区了解到居民们的想法和愿望，也能解决居民在生活中遇到困难。
(七) 整合资源，建立社会管理新机制
一是建立风险评估机制。在重大项目及涉及民生的重大问题和事项上，我镇广泛吸纳社会各界的合理化意见和建议，做到有重大风险的不出台，大多数群众不支持的项目不立项，大部分群众没有沟通协调到位的工程不开工，确保各项决策科学民主。
二是建立“三级联动”机制。以农（居）民“三老”（老党员、老干部、老长辈），组成矛盾纠纷化解小组，再加上村（社区）矛盾纠纷调处站、镇矛盾纠纷调处中心，形成矛盾排查调解的“三级联动”机制。
三是建立三位一体安全防范机制。全面开展 “平安社区”、“平安家庭”、“平安单位”、 “平安学校”等平安创建设活动，督促检查辖区107家单位配备安保人员，建立了信息员队伍，充分发挥##人的综治员、公益性岗位人员和“十店联防”、“十户联防”队伍作用，构建“人防”网络。要求机关、企事业单位、重点部位、居民小区“六有一落实”的物防措施。督促学校、宾馆、超市及重点单位安装红外线报警系统、摄像头等技防设施。“人防、物防、技防”三位一体安全防范机制，为我镇的稳定发展营 ……（未完，全文共4671字，当前仅显示2359字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇社会综合治理创新经验交流材料》）