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2017年软环境建设工作总结及2018年工作目标和主要任务

发表时间:2017/12/27 20:24:13
目录/提纲:……
一、2017年主要工作完成情况
(一)加大宣传力度,营造软环境建设工作良好舆论氛围
1、在全区范围内加大宣传力度
(二)开展专项整治,推动软环境建设工作扎实有效开展
(三)持续明察暗访,整治软环境建设工作作风陈年顽疾
(四)广泛征求意见,全方位多角度发现软环境建设工作存在问题
3、深入基层走访和企业走访,现场工作调研
(五)坚持标本兼治,为软环境建设工作持续好转提供制度保障
1、建立软环境建设工作信息报送机制
2、制定并下发《窗口单位服务制度汇编(试行)》
(六)如实登记,及时处理,畅通软环境建设工作投诉受理渠道
(七)对标先进,取长补短,学习软环境建设工作先进地区的发展经验
(八)跟踪督办,严肃查处,落实省、市优化营商环境建设要求
二、2018年工作目标和主要任务
一是加强舆论宣传与教育引导
二是加强日常规范与专项整治并举
三是注重查处典型案件与表扬先进相结合
四是注重抓好当前工作与推动长远规划相结合
五是认真抓好省、市营商环境建设监督局布置工作的落实
……
2017年软环境建设工作总结及2018年工作目标和主要任务

今年以来,在区委、区政府的领导下,结合辽宁省优化营商环境建设年活动,区软环境建设办公室认真贯彻落实《辽宁省优化营商环条例》要求,坚持“标本兼治、综合治理、纠建并举、注重建设”原则,以企业满意和健康发展为检验标准,大力推进专项整治,创新开展主题活动,深入落实简政放权,严肃查处破坏营商环境案件,全区软环境建设得到进一步优化。
一、2017年主要工作完成情况
(一)加大宣传力度,营造软环境建设工作良好舆论氛围。
区委、区政府把抓好全区软环境建设工作作为认真贯彻落实_总书记关于振兴东北重要批示精神的主要内容,认真学习中央、省、市关于优化营商环境、推动振兴发展的指示精神,健全领导机构、统一思想认识、研究制定措施、加大宣传力度,积极营造人人关心、全员关注、主动参与软环境建设工作的良好氛围。
1.在全区范围内加大宣传力度。
从年初开始,软环境办公室充分利用广播、电视、网络平台、微信公众平台、APP手机客户端、短信平台、热线电话、公众邮箱
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略722字,正式会员可完整阅读)…… 
余份。
为全力做好此项工作,区软环境建设办公室加大对不作为、慢作为、乱作为等破坏机关整体作风环境的查处力度,坚决破除不托人办不了事、不给钱不办事的“潜规则”。工作中,坚持每月持续开展明查暗访工作,并将工作重点由查处一般化的违反工作纪律问题向查处不作为、慢作为、乱作为行为转变。
(三)持续明察暗访,整治软环境建设工作作风陈年顽疾
1.委托中介机构对我区软环境建设工作进行暗访,在全区招商引资暨进一步优化营商环境动员大会上,播放了软环境建设工作暗访视频资料。视频资料曝光了涉软问题8种类型,涉软单位9家,涉软问题个人21人。
2.软环境办公室组织日常走访检查和周末错时走访检查,对出现的涉软现象及时纠正、督促,责令改正,发挥了较好的震慑作用。全年共出动检查人员300余人次,对全区21个区直部门、101个窗口单位进行明察暗访1500余次,对移动、联通、电信、电业、水务、银行等服务行业进行专项检查20余次,对窗口单位周末值班情况检查60余次。检查中及时纠正窗口单位存在的服务不主动、去向公示不清、请销假制度不健全、窗口设置不合理等问题50余次。
3.对市营商环境建设监督局的暗访情况进行核实处理,严肃查办涉软案件,保持依法从严治软。共接到市营商环境建设监督局暗访情况文件4次,涉事人员9人。其中对涉事人员辞退4人,党内警告和行政警告5人,停发部分工资5人;追责相关领导17人,涉事人员和相关领导调离原工作岗位4人;约谈涉事单位主要领导 15人次,涉事人员和相关领导进行全局大会检讨8人次,通报批评12人次,书面检查8人次。
(四)广泛征求意见,全方位多角度发现软环境建设工作存在问题
1.召开企业座谈会
15家区内相关重点企业参加会议,征求企业在营商环境建设中存在的突出问题,共梳理问题、意见和建议20条。随后呈报给区委、区政府领导,要求相关责任单位和部门按照区领导的批示要求整改。
2.开展企业问卷调查工作
围绕有关职能部门是否存在“生、冷、硬、顶”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象;是否主动关心企业利益,努力为企业排忧解难,提供服务;是否有推诿扯皮的现象,有无乱检查、乱摊派、乱收费、乱罚款和“吃、拿、卡、要”的情况;以及在审批、办证、生产经营过程中遇到的困难等问题。区软环境建设办公室联合区经信局、区服务业局、各镇、办事处、各工业园区向全区重点企业下发调查问卷202份,回收调查问卷168份。发现存在软环境建设突出问题8项,反馈软环境建设较差职能部门13家共32次,收集企业建议13条。
3.深入基层走访和企业走访,现场工作调研
区软环境建设办公室在区委领导的带领下到国税局、地税局、市场监督管理局等窗口单位服务大厅进行现场调研,详细了解窗口工作的开展、各项业务办理情况和窗口建设遇到的困难,对各单位近期工作给予了充分肯定,对下步工作提出了明确要求。
区软环境建设办公室对大区内22家企业和项目单位进行了走访,宣传《辽宁省优化营商环境条例》,征求企业对我区营商环境的意见和建议,和企业建立联系,帮助企业解决困难。
走访中了解到,大部分企业对我区营商环境表示满意,特别是软环境建设工作开展以来,感受到全区窗口服务、行政审批和执法环境均有很大的改善。同时,对部分企业提出的行政审批、社保、税务、公交、燃气等方面的意见和建议,我们积极和相关部门沟通,及时将了解的情况向企业反馈,并督促相关部门在依法依规的前提下,尽量简化办事流程、提高办事效率,让企业满意。
4.聘用百名义务监督员
区软环境建设办公室精心筹划选聘办法,公开发布选聘公告,对应聘者进行认真筛选甄别,历时近半年的时间选出一百名义务监督员,并通过召开聘任大会发放聘书和证件,按照区域划分为十个软环境义务监督组,100名义务监督员已上岗展开 ……(未完,全文共5774字,当前仅显示2028字,请阅读下面提示信息。收藏《2017年软环境建设工作总结及2018年工作目标和主要任务》
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