县公安工作现状、存在问题及对策

目录/提纲：……
一、全县公安工作基本现状
（一）深化维稳工作，社会大局持续平稳
（二）深化打防结合，平安**建设成效显著
（三）深化公共安全管理，全面提升治理水平
（四）深化社会管理创新，服务水平优质高效
（五）深化“四项”建设，队伍廉洁高效形象彰显
（六）深化公安改革，工作推进更加有力
二、一年来公安工作主要经验和体会
三、当前存在的困难和问题
四、2018年公安工作思路及对策
（一）深入践行总体国家安全观，实现工作布局新定位
（二）加强和创新社会治理，实现平安建设新跨越
（三）全力推进全面依法治国，实现执法建设新进步
（四）全面深化_机制改革，实现公安改革新突破
（五）推进党建新的伟大工程，实现队伍建设新气象
……
**县公安工作现状、存在问题及对策

为深入学习贯彻十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想，精心谋划新时代公安工作发展思路和2018年公安工作，分析找准全县公安机关当前存在的薄弱环节和突出短板，做到因情施策，精准发力，深入推进全县公安工作更好地服从服务社会经济发展，按照省公安厅、州公安局的总体安排和部署，**县局认真组织综合部门民警深入所队、深入基层，通过个别谈话、召开座谈会、走访县直部门和乡镇领导以及上门征求人大代表、政协委员、社会贤达、辖区群众意见、建议等方式，对全县警情警务工作进行了为期一周的调研。
一、全县公安工作基本现状
**县是国家历史文化名城，首批中国旅游强县，国家4A级景区。全县辖**个乡镇**个行政村20个社区。全县由苗、汉、土家族等28个民族组成，总人口43.35万人，其中苗族人口25.1万人，占全县总人口的58.6%，是一个以苗族为主的少数民族聚居县，属国家扶贫开发工作重点县和传统的山区农业县。县公安局成立于1970年，现有编制358人，现有在编在职民警457人，警务辅助人员572人。有内设机构25个，直属机构2个，中心派出所16个。
2017年，全县公安机关在县委、县人民政府和上级公安机关的坚强领导下，紧紧围绕县委县政府中心工作，全面贯彻落实上级公安机关工作会议精神，以“为州庆和党的十九大胜利召开创造安全稳定的社会环境”为主线，以“四项建设”为引领，以“三个不发生”创建活动为抓手，以“基层基础三年攻坚”目标任务为着力点，以公安改革为动力，全体民警职工勇于担当，忠诚履职、奋发作为，圆满完成了各项公安工作任务，全县社会政治和治安大局持续稳定，实现了
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略1110字，正式会员可完整阅读）……　
省第104位，全**警调工作目前排名全州第三位，较以往均有较大提升。
（三）深化公共安全管理，全面提升治理水平。加强防控体系建设，深入推进视频监控体系建设工程，启动视频监控拓展、延伸、补盲工程，先后投入3000万元经费，全面完成智能图控一、二、三期工程建设，全县各类视频监控摄像头达到2700个，卡口26个，融合共享接入社会单位视频资源537个，实现了社会面视频监控全覆盖。以交通管理改革为契机，深入开展交通整治“百日会战”、“文明交通安全大整治”、“城市道路交通秩序集中整治”等专项行动，查处各类违法案件35494起，其中现场处罚15757起，查获酒后驾驶117起，涉牌涉证2883起，违法停车14825起，非客运车辆载人载客492起，行政拘留557人，刑事ju留21人，重特大道路交通事故得到有效遏制，交通事故死亡人数同比下降61%，受伤人数同比下降15.9%。扎实开展消防安全检查，共检查1688个单位（场所），发现火灾隐患110处，整改火灾隐患110处，下发行政处罚决定书20份，责令“三停”4家。全年共发生10起小火灾事故，未发生重大火灾事故。认真落实看守所、拘留所工作制度，深入推进监管场所医疗专业化建设，启用看守所武警监门哨，强化智能视频分析监控系统的应用，加强监所安全隐患排查和应急演练，建立快速联动机制，实现看守所、拘留所安全无事故。
（四）深化社会管理创新，服务水平优质高效。全面推进户籍制度改革，创新常住人口管理工作，积极推行办理户籍“一站式”服务，共办理第二代身份证2503证，异地证23张，受理身份证挂失257证。加强流动人口管理，全面落实居住证制度，共迁入已婚育龄妇女 758人,新生儿上户登记5045人，办理居住证313证。不断创新出入境管理工作，共受理公民因私出国境申请6004人次，其中办理护照272人次，办理往来港澳通行证292人次，办理大陆居民往来台湾通行证及签注36人次；进一步规范国家工作人员因私出国境登记备案和法定不准出境人员报备制度，完成国家工作人员登记备案信息变更、新增264人，录入法定不准出境人员25条。切实加强_人员住宿登记信息采集，共登记_人员临时住宿信息1283人。深入推进“三实”信息采集、维护，共录入数据总数8108条，实体1279个，房屋1355栋（间），录入常住人口48115人，流动人口7394人，寄住人口1910人，录入实有单位657个，从业人员7813人。以社区警务为基础平台，前移警务窗口、前伸防范触角，积极推行“网格化”管理，在全县286个村配备289名村警务助理，实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。积极推动110社会联动分流工作机制建设，全面完成110与12345社会求助平台的对接，实现了三方通话，非警务警情分流率达到50%，切实提升社会治安的动态掌控和服务群众能力。
（五）深化“四项”建设，队伍廉洁高效形象彰显。深化基础信息化建设，严格犯罪嫌疑人信息采集，目前全局指纹采集率99%、人像采集率99%、手机采集率96%、DNA采集率96%。“十类刑事an件”勘查率达100%，全部刑事an件勘查率达75%。全县共排查出96名肇事肇祸精神病人，全部录入“公安机关风险隐患排查系统”。目前“风控”系统录入数据11291条，录入总数和民警人均录入数排名全***第2名，“风控”系统导入一体化的_34人，认领率100﹪，在控率98.36﹪。深化警务实战化建设，加强_主导警务机制，开展多部门参与的_会商、同步上案、_协作机制。强化突发事件应急联动处置，修订完善全县大规模_性事件、暴恐事件、重大刑事an件等10个应急预案，全年开展应急演练3次，提高了全局处置和驾驭社会治安局势的能力。强化执法规范化建设，全面推行执法档案积分制，深入推进执法规范化。组织两次执法规范化专题培训，组织3次庭审观摩，着力提升民警执法水平。深化队伍正规化建设，始终坚持政治建警、从严治警，以“两学一做”教育活动为抓手，狠抓“三会一课”制度，促进部门党建工作和业务工作双促进，打造公安忠诚警队。狠抓党风廉政建设，开展提醒谈话357场次，全年自查违纪案件17起，有4名民警因违纪被移交县纪委立案，10名辅警被解除劳动关系，2名辅警被记过，2名辅警被诫勉谈话，8名民警（职工）被通报批评。落实从优待警，对民警因公负伤、因病住院均进行慰问，对民警子女考上重点大学给予重奖，对民警、辅警工伤保险及人身意外保险给予购买，切实增强抵御职业风险能力，解决民警、辅警后顾之忧。大力开展争先创优、典型选树活动，有效激发民警职工工作热情。全年有**个单位被省公安厅记集体二等功，**个单位被州公安局记集体三等功，**人被省公安厅记个人二等功，**人被州公安局记个人三等功，***同志荣获湖南省“雷锋式忠诚卫士”，***同志被评为“全国社会治安综合治理先进个人”并受到****的亲切接见。
（六）深化公安改革，工作推进更加有力。一是力推“四大中心”建设，构建现代警务模式。根据****,****关于深化推进警务机制改革的总体部署和要求，大胆创新警务模式，强力推进警务机制改革，整合局机关部门、警种，着力构建“大部门”“大警种”，逐步建立了以指挥_中心为龙头，以侦查实战中心、治安防控中心、新闻yq中心为依托的集指挥调度、_导侦、合成研判、落地抓捕、治安防控、yq应对于一体的现代警务运行机制。二是力推交通管理改革，破解旅游交通难题。今年4月对公安、交警职能相近的部门进行融合，进一步精简机构，提高运行效率。在城区，将交管中队并入巡特警大队，实行交巡警合一；在农村，将各交管中队警li整合至各辖区派出所，由派出所统筹辖区刑事、治安、交管工作，同时将交通管理大队政工人事、行政处罚、经费收支等全部纳入县局管理，将警li向一线倾斜。三是构建“大监督”机制，创新民警队伍 ……（未完，全文共13101字，当前仅显示3116字，请阅读下面提示信息。收藏《县公安工作现状、存在问题及对策》）