公司职代会工会换届工作报告

目录/提纲：……
一、着力提升工会工作水平，自身建设迈出新步伐
二、切实维护职工群众利益，服务帮扶效能得到新提高
三是集团公司工会每年对基层进行“夏送清凉”活动，项目覆盖面达到100%
五是在国家“扶贫日”暨国际“消除贫困日”之际，共筹集善款**元
三、开展丰富多彩主题活动，职工精神面貌得到新展现
二是组织**余名员工参加职业技能大赛
三是广泛开展农民工夜校活动，提高农民工综合素质和安全质量意识
四是积极组织推选节目参加上级工会组织的慰问演出
五是组织职工积极参加“中国梦·劳动美”微电影大赛、摄影大赛
六是组织青年单身职工参加职工联谊会
四、纵深推进厂务公开，民主管理工作迈上新台阶
五是工会干部深入基层开展调研、监督和指导力度不够
一、持续维护职工合法权益，在构建和谐企业上取得新突破
二、持续加强自身建设，在提升工会服务能力上取得新突破
三、努力抓好工会队伍建设，在增强工会战斗力上取得新突破
四、持续增强服务意识，在解决职工合理需求上取得新突破
二是继续扎实开展“夏送清凉”、“秋送助学”、节假日慰问等常规活动
五、持续丰富主题活动，在增强职工活力和凝聚力上取得新突破
（一）广泛开展主题教育实践活动
一是积极抓好创建“工人先锋号”活动
四是积极配合开展“安康杯”竞赛活动，加强劳动保护工作，落实安全生产措施
（二）组织开展丰富多彩的文体活动
（三）大力开展岗位……
公司职代会工会换届工作报告

各位领导，各位代表，同志们：
现在，我代表公司工会委员会向大会作工会工作报告，请予审议。

第一部分 过去三年的主要工作

三年来，集团公司工会紧紧围绕集团公司中心工作，充分发挥工会工作优势，加强民主管理、民主监督，贴近基层、服务广大职工群众，为集团公司快速健康全面发展作出了积极贡献。
一、着力提升工会工作水平，自身建设迈出新步伐
一是集团公司工会以增强“政治性、先进性、群众性”为目标，深化思想认识，提升行动自觉，推进自身建设。二是在做实基础、做强本领、做优服务上下功夫，不断加大培训力度，不断改进工作作风，着力提升工会工作水平，深度融入职工群众，做职工群众信赖的“娘家人”。三是利用内刊、门户网站、微信公众平台为载体的沟通互动交流平台，加强信息交流、理论传播、经验推广。四是组织工会干部学习《工会法》、《劳动法》、《企业法》等法律法规，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。五是结合实际进一步完善工会工作考评办法，细化评分项目、扣分细则、评分标准，坚持按月实施考核，并将考核结果与绩效工资挂钩，促进基层工会主席履
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略804字，正式会员可完整阅读）……　
经验交流发言。
各位代表，同志们！集团公司工会过去三年的工作成绩，凝聚着集团党委的正确领导和大力支持，凝聚着上级工会组织的热情帮助和悉心指导，凝聚着广大工会干部的努力实践和辛勤汗水，凝聚着集团公司全体职工和会员的热切拥护和大力支持。在此，我谨代表集团公司工会，向长期关心、支持集团工会工作的上级党组织、工会组织、集团公司党委、行政表示衷心感谢，对长期默默无闻、无私奉献在工会战线的广大工会干部和全体会员表示诚挚的谢意。
总结回顾三年的工作，在看到工作成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的一些问题和不足：一是与上级的要求和职工群众的期盼还有一定距离；二是基层工会基础工作薄弱，组织不够健全，作用发挥不够充分，各基层工会之间工作开展不平衡;三是工作模式和方法有待进一步提高和创新，管理方法和经验有待进一步总结和提炼;四是基层工会干部配备不齐全，工作能力和业务素质与新形势新要求有差距；五是工会干部深入基层开展调研、监督和指导力度不够。上述问题和不足，我们将在今后的工作中高度重视，采取有效措施，切实加强改进和完善。

第二部分 今后三年的工作重点
集团公司工会今后三年工作的总体思路是：深入学习贯彻党的九大精神，深刻学习领会《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，牢牢把握工会工作的“政治性、先进性、群众性”要求，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，坚决贯彻落实上级工会要求部署，在集团公司党委的领导下，紧紧围绕集团公司五年发展规划目标，以创建劳动关系和谐企业为重点，以维护稳定为第一要务，融入中心，服务大局，改革创新，助推发展，全面建设职工群众信赖的“职工之家”，团结带领广大职工发挥主力军作用，为集团公司五年发展规划目标的实现再立新功，再创佳绩！
一、持续维护职工合法权益，在构建和谐企业上取得新突破
集团公司工会将以省总工会“_帮扶大推进”行动为载体，积极维护职工群众合法权益，努力构建和谐企业。一是全面把握工会_机制建设的指导思想、原则要求和基本任务，拓宽_途径，创新_载体，完善_方式，增强_实效，努力做到主动_、依法_、科学_，把工会_工作提高到一个新水平。二是切实履行职责，及时准确把握职工群众的思想动态，畅通信息渠道，反映职工群众的愿望和呼声，做好化解矛盾、理顺情绪、释疑解惑的工作。三是发挥女工委职能作用，切实维护女职工的合法权益，积极开展与女职工相关的各类活动。四是继续以“阳光工程”为载体，深入开展厂务公开工作，加强民主管理和民主监督，努力构造和谐奋进的一流企业。
二、持续加强自身建设，在提升工会服务能力上取得新突破
结合集团公司实际，把加强工会干部的能力建设放在突出位置来抓，克服创业激情不够、政策研究不透、服务能力不强的问题，通过集中培训、研讨交流、岗位锻炼等方式加大培训力度。充分发挥“职工书屋”、“职工活动室”等平台的作用，充分利用集团公司门户网站、微信平台、订阅的报刊杂志等宣传教育阵地，在内容上不断丰富深化，形式上不断推陈出新，方法上不断总结提高，努力把提高职工队伍素质作为一项经常性的任务常抓不懈，使工会干部牢记工会职责，强化责任意识，真实反映职工群众愿望，真情关心职工群众疾苦，密切同职工群众联系，切实帮助职工群众解决实际困难，当好职工群众的“娘家人”、贴心人。
三、努力抓好工会队伍建设，在增强工会战斗力上取得新突破
把工会干部队伍建设作为重点工作，坚持不懈抓好工会干部队伍建设，不断增强基层工会战斗力。一是按集团公司党委统一部署，通过交流调整、提拔任用等方式逐步实现基层工会主席全覆盖，履行好民主程序，营造良好的干事创业环境，让工会主席为职工群众办实事，为集团公司发展做贡献。二是充分吸收新鲜血液，努力把集团公司新入职员工发展工会会员，为集团公司稳步、健康、快速发展保驾护航。三是加强工会主席考核力度，进一步完善考核项目和考核标准，督促工会主席履行职责，带领工会会员开展好基层工会工作。
四、持续增强服务意识，在解决职工合理需求上取得新突破
本着为职工群众办实事、做好事、解难事的原则，把职工群众的需要作为工会工作的第一信号。一是注重抓好困难职工帮扶，同时逐步向为全体职工提供普惠性服务转变， ……（未完，全文共4472字，当前仅显示2259字，请阅读下面提示信息。收藏《公司职代会工会换届工作报告》）