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交投集团党委关于2017年度落实党风廉政责任制情况的报告

发表时间:2018/1/18 19:36:59
目录/提纲:……
一、集团党委履行党风廉政建设主体责任情况
(一)抓牢“牛鼻子”,全面落实党风廉政建设责任
一是加强组织领导,统筹谋划全局
二是层层落实责任,构建责任体系
三是逐项细化责任,督促责任落实
(二)拧紧“总开关”,筑牢拒腐防变思想防线
一是加强思想政治教育
二是加强反腐倡廉教育
三是加强企业文化教育
(三)种好“责任田”,铲除滋生腐败的土壤条件
一是强化源头治腐
二是加强权力监督
三是深化作风建设
(四)打造“新亮点”,提升反腐倡廉工作实效
二、存在问题不足
一是责任意识不够强
二是队伍素质不够高
三是制度机制不够紧
三、2018年落实党风廉政责任制工作思路和举措
(一)抓责任强落实
(二)抓教育强素质
(三)抓制度强基础
(四)抓作风提效能
(五)抓监督增实效
一是开展自查,形成单位及干部、重点岗位人员廉政风险清单,定期进行自查
三是集中督查
(六)抓文化创亮点
……
交投集团党委关于2017年度落实党风廉政责任制情况的报告

区委并区纪委:
根据上级关于党风廉政责任制有关文件精神,现就区交投集团党委落实2017年度党风廉政建设责任制情况报告如下:
一、集团党委履行党风廉政建设主体责任情况
2017年,集团党委围绕党的十八大,十八届历次全会和党的十九大精神,以及_总书记系列重要讲话精神,按照中央、省市区委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署,围绕打造“廉洁交投”的战略目标,坚持“党要管党、从严治党”的总要求和“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,切实加强对党风廉政建设的统一领导,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争各项工作,为圆满完成年度工作目标,促进集团快速发展、和谐稳定提供了坚强的思想、纪律、作风保障。
(一)抓牢“牛鼻子”,全面落实党风廉政建设责任
集团党委始终坚持党要管党、从严治党要求,加强对党风廉政建设和反腐败斗争的
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略635字,正式会员可完整阅读)…… 
了《党章》《党的十九大报告辅导读本》《党的十九大文件汇编》等书籍要求党员干部进行自学;组织干部2次参加党的十九大精神专题报告会;传达学习_总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神等。
二是加强反腐倡廉教育。每月组织各级干部进行反腐倡廉教育,还邀请区纪委副书记李刚毅进行反腐倡廉专题讲座;组织集团全体中层干部及重点岗位人员赴省法纪教育基地南郊监狱接受警示教育;开展党章党规党纪“微考”等。集团纪委注重“抓早抓小”,落实廉政提醒“三靠前”措施,共约谈干部约86人次,转发上级各类违纪典型案例文件11个,下发廉政建设通知要求及廉政短信15个,拍摄廉政微电影1本。
三是加强企业文化教育。大力推进以党建引领企业文化建设工作,制订了集团企业文化建设实施意见,通过开展了形式多样的实践活动,进一步筑牢了干部职工思想道德防线。
(三)种好“责任田”,铲除滋生腐败的土壤条件
根据中央、省市区委对党风廉政建设和反腐败斗争的部署,强化主体责任落实,切实种好“责任田”。
一是强化源头治腐。建立和完善各类制度规章以及重点敢为、重要关节工作流程,严格执行民主决策制度、干部选拔任用管理规定、“三公”经费管理制度、财务管理制度、招投标程序等,确保各项工作规范进行。
二是加强权力监督。不断完善监督体系,每月明确一个廉政建设重点,集团各部门单位根据重点进行自查;集团纪委会同区纪委、监委派驻第二纪检组对集团“三公经费”和工会经费开支情况进行集中检查;对于重大项目、重点工作等实施,进行专项检查,全年共开展各类检查8次,落实整改问题14个。
三是深化作风建设。在集团开展“三不行为”专项整治工作,全年开展作风效能大检查2次,不定期开展所属单位效能巡查2次。召开集团干部作风建设大会,提出了讲政治、讲纪律、讲担当、讲团结、讲廉洁的交投铁军建设目标,所属各单位积极行动,开展专题研讨,积极整改存在的不良作风问题。
(四)打造“新亮点”,提升反腐倡廉工作实效
结合第三季度企业文化主题活动,召开“倡文明家风·建廉洁家庭”动员大会暨第一期“廉内助”专修班活动,实施“六个一”倡廉助廉措施,即开展了干部家属座谈教育;签订文明家风承诺;开办“廉内助”班;填写《廉政账本》;开展廉政家访,共走访了6户干部家庭。开展家庭民主生活会等。
二、存在问题不足
回顾集团2017年以来履行党风廉政责任情况,虽然做了一些工作,取得了一定成效,但仍然存在较多不足。主要表现在以下三个方面:
一是责任意识不够强。个别部门单位对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识。有的不想抓,认为经济和业务工作是务实,党风廉政建设是务虚;有的不真抓,认为只要不发生违纪问题就好;有的不会抓,对党风廉政建设责任制如何抓、怎么抓未深入思考,没有融入日常。
二是队伍素质不够高。集团所涉及的工程建设、资产经营、项目融资等都是腐败易发多发领域,廉政风险较高,然而个别干部职工思想中对于反腐倡廉新常态的认识还不够到位,廉洁自律的自我要求还不高,没有真正形成思想自觉、行动自觉,按章办事、依法办事的观念还不够牢固。
三是制度机制不够紧。集团各项工作规章制度和内控制度,以及重点岗位、重要环节的工作流程等制度机制还需进一步扎紧扎密,同时在监督检查的力度需进一步加强。
三、2018 ……(未完,全文共3527字,当前仅显示1781字,请阅读下面提示信息。收藏《交投集团党委关于2017年度落实党风廉政责任制情况的报告》
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