集团2017年党风廉政建设工作总结2018年工作思路

目录/提纲：……
一、2017年党风廉政建设工作情况
（一）全面从严治党主体责任进一步落实
（二）党员干部党的意识和纪律意识明显增强
（三）从严治党制度不断健全完善
（四）作风建设工作取得明显成效
二、存在问题不足
三、2018年党风廉政建设工作思路、任务
（一）要在落实责任上从严从实
（二）要在思想教育上从严从实
（三）要在政治生活上从严从实
（四）要在监督检查上从严从实
（五）要在作风建设上从严从实
（六）要在执纪问责上从严从实
……
集团2017年党风廉政建设工作总结2018年工作思路
同志们：
今天，我们在这里召开集团党风廉政建设工作会议,主要目的是总结2017年集团党风廉政建设工作情况，部署2018年党风廉政建设和反腐败工作主要任务。这次党风廉政建设工作会议，是集团在新年伊始，着眼于新形势、新要求、新任务召开的一次推进从严治党，强化执纪问责，深化党风廉政建设和反腐败斗争，开启反腐倡廉工作新格局的部署会，也是以党风廉政建设确保集团顺利完成2018年工作目标任务的动员会。
2017年，集团党委认真贯彻落实党的十八大和十八届历次全会以及全国国企党建会议精神，深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神，按照十八届中央纪委六次全会和省、市、区纪委关于党风廉政建设工作的总体要求和部署，坚决落实全面从严治党要求，严肃党内政治生活，强化党内监督，加强纪律建设，切实扛起管党治党的责任，为确保圆满完成G20峰会服务保障任务和年度工作目标，推动集团稳定、和谐、快速发展提供了思想、作风、纪律保障。虽然，集团在2017年度党风廉政建设工作上取得了一些的成绩，但党风廉政建设和反腐败工作形势依然严峻复杂，全面从严治党要求在许多方面还没有落实落地，管党治
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认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。各领导班子成员切实履行“一岗双责”，将党风廉政建设融入分管工作，定期安排部署、督促检查和听取汇报。三是督促责任落实。集团党委制定了《党风廉政建设考核管理办法》，突出了“两个责任”、作风建设、“一岗双责”等考核内容，同时建立分析、汇报、反馈机制。集团党委每季度召开党建工作例会，系统分析集团党风廉政建设中存在的问题和不足；约谈所属各单位党组织负责人，要求进一步加强落实党风廉政责任；分为年中检查和年底考核对所属各单位党风廉政责任落实情况进行监督检查，以考核的刚性促进主体责任的有效落实。2017年，集团2个党委，1个党总支，24个党的基层组织都能紧密团结在集团党委周围，将思想和步调统一到决策部署上来，紧跟党风廉政新形势、新任务，结合自身实际，健全组织机构、落实责任机制，确保党风廉政各项决策部署贯彻执行落地。
（二）党员干部党的意识和纪律意识明显增强
2017年，集团党委结合“两学一做”学习教育工作的开展，大力加强政治理论学习和党风廉政教育，不断丰富教育内容、改进教育方法，有效提高了队伍整体素质。一是加强思想政治教育。结合“两学一做”学习教育工作，加强党员干部思想政治教育。集团制订“两学一做”工作方案；落实党组织负责人上专题党课和开展每季度专题讨论活动；对照“四讲四有”要求查找自身不足，列出问题清单并制订整改措施；集中下发《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《_总书记系列重要讲话读本》、《交投阅微——“两学一做”读本》等书目并进行专题学习。同时，结合“三会一课”和党员固定日活动制度，组织党员学习党的理论、方针、政策，特别是认真学习贯彻_总书记“七一”重要讲话和在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神；组织党员赴余姚四明山和淳安下姜村接受爱国主义和群众观教育。二是强化反腐倡廉教育。集团每月组织中层及以上干部进行廉政教育，认真学习各级领导关于反腐倡廉指示精神、上级文件精神，以及组织观看《永远在路上》、《蜕变》、《廉政中国》、《郑义门》等廉政警示教育片；组织全体党员干部赴**看守所接受警示教育；开办反腐倡廉专题讲座，组织集团中层及以上干部学习，增强拒腐防变意识；建立起QQ群教育学习平台，每日在集团纪委《阅微》栏目中发布党风廉政建设工作要求和关于反腐倡廉内容的信息。集团纪委组织与中层干部及新选拔任用干部进行廉政谈话，强化教育提醒。在重大节假日前，下发关于强化廉洁自律要求的通知，做到防患未然。通过一系列学习教育活动，进一步提高了党员干部党的意识和纪律意识。
（三）从严治党制度不断健全完善
以“全面覆盖、科学规范、阳光透明”的原则建立和完善各类制度，扎紧制度的笼子，强化权力监督，有效将权力关进制度的笼子内。一是完善各类制度。根据十八大精神，结合党的群众路线要求和上级有关文件规定不断建立健全各类制度规章，结合中央八项规定“回头看”工作，对制度进一步梳理，修改完善了科学民主决策机制、干部选拔任用管理、人事管理、“三公”经费管理、财务管理及各类会议、文件、简报、评比表彰和达标活动规定等相关制度。二是强化制度执行。集团严格执行中央八项规定精神、省委“28条办法”、市委“30条意见”、区委实施细则以及上级有关制度规定。严格执行民主决策制度，落实一把手“五不”分管制度，“三重一大”事项经领导班子集体决策和主要领导最后表态的规定。严格执行干部选拔任用管理规定，按照民主推荐、组织考察、综合测评、讨论决定、任前公示等程序进行。严格执行“三公”经费管理制度。严格执行财务管理制度，加强费用报销管理，严格按照申报、审批程序进行报销，对于不符合规范要求的一律不予报销。加强对招投标控制，实行管办分离，严格执行招投标程序。加强对集团资产经营、物资采购的审批工作，确保国有资产保值增值。严格按照规定开展评比表彰和达标工作，未出现违规情况。严格执行党员干部直接联系群众制度，畅通群众诉求反映渠道，保障职工群众的权益，避免官僚主义。
（四）作风建设工作取得明显成效
全面落实上级作风建设要求，强化正风肃纪，建立和完善监督检查长效 ……（未完，全文共8257字，当前仅显示2255字，请阅读下面提示信息。收藏《集团2017年党风廉政建设工作总结2018年工作思路》）