四个合格组织生活会发言材料

目录/提纲：……
一、存在问题
1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够
一是自觉主动抽时间学习不够
二是学习的深度不足
三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距
2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强
二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精
3、敬业精神尚可，但工作主动性不足
4、业务知识钻研不够
5、对秘书科工作上创新意识还不够
6、工作态度还不够积极
二、问题根源
（一）党员意识还不够强
（二）党性修养还不够高
（三）信念意志还不够坚定
（四）遵规守纪意识还不够强
三、努力方向
（一）严格锤炼党性，坚定对党忠诚的政治品格
（二）强化自我约束，严守党纪国法不越雷池半步
（三）转变作风，提高工作水平
二是坚持重实干、办实事、求实效，深入基层调查研究
三是增强创新意识，讲究工作方法，努力开创工作新局面
……
四个合格组织生活会发言材料

在全国学习贯彻十九大精神之际，按照组织部要求，我通过重读十九大报告，学习新修订的党章，结合“认真履行职责，做发挥作用合格党员”专题，对自己进行了一次深刻体检，对照党员“十个一”的基本要求、“十个不”的行为底线和 “四个合格”要求，进行深入反思，认真查找自身存在的突出问题，明确了今后的努力方向和改进措施。
一、存在问题
1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽时间学习不够。除参加办公室组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思
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去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。
4、业务知识钻研不够。我深切地体会到自己的业务知识是不够的，平时忙于筹备会议、整理材料等。却没有时间去学习文件精神和总结工作，导致对更多新事物，新知识的学习掌握不够好，运用理论指导实践促进工作上肯定存在了差距。
5、对秘书科工作上创新意识还不够。自从负责会议筹备工作以来，虽然对各种会议的筹备流程有了一定的了解，但是对这块工作产生了程式化，有时只满足于认真完成领导交给的任务，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢闯、缺乏知难而上，排难而进的工作态度和果敢精神。做事情干工作只抱定把它们做好，而没有思考怎样把它们做得更好，做得更具特色这一高度来认识，这也与科学发展观相悖而行的。
6、工作态度还不够积极。现在自己对待工作的态度，有时只满足于认真完成领导交给的任务，常常只是根据办公室的分工，和领导交办的工作来开展，没有主动的去寻找工作，去“揽杂”。
二、问题根源
究其原因，我认为主要有四个方面：
（一）党员意识还不够强。虽说入党多年，但思想政治建设一直没有完全跟上，形式上入了党，思想上一直没有真正入党。由于党员意识不够强烈，从而对当前社会矛盾和社会问题感到思想上困惑和理想上迷失，导致世界观、人生观、价值观这个“总开关”出现了松动，进而进取精神有所减退、自我要求开始放松，为问题产生提供了土壤。反思身边发生的违纪违法案件，不少人走向腐败的时候也是其党员意识开始弱化的时候，想到这里自己深感要警醒和重视。
（二）党性修养还不够高。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。我一直告诫自己，无论在什么时候、在什么情况下都要严格要求自己，讲党性、讲原则、守纪律、讲规矩。但工作时间一长，感到凭自身的经验和阅历，能够自觉与党保持一致，平时更多的注重工作成效，自觉不自觉地对党性锻炼有所放松，没有做到经常性对照党章，查一查理想信念、道德修养方面存在的不足，补精神之钙、祛行为之垢、固党性之基。
（三）信念意志还不够坚定。当前社会日益多元化，现在我们想听批评声、听问题很难，而听到的赞美声、奉承话却不少，这就如温水煮青蛙，久而久之就会习以为常，造成思想麻痹，以至于自己对一些不正确的言辞论调不反对、不抵制，存在不以为然的态度。这种鉴别力、免疫力的下降，就是精神上“缺钙”的表现。
（四）遵规守纪意识还不够强。自认为受党培养多年，在执行党的纪律方面是比较好的。但经过这几年的专题教育的洗礼，清醒意识到自己的行为与全面从严的要求相比，还 ……（未完，全文共3017字，当前仅显示1523字，请阅读下面提示信息。收藏《四个合格组织生活会发言材料》）