关于_风廉政建设“两个责任”督导工作的汇报材料

目录/提纲：……
一、强化责任意识、担当意识，确保_风廉政建设主体责任落实到位
（一）落实组织领导责任方面
一是认真抓好部署落实
二是切实加强监督检查
三是严格执行报告制度
（二）落实选人用人责任方面
一是规范干部选任流程
二是强化干部日常管理
（三）落实维护群众利益责任方面
一是建立健全长效机制
二是推进办事公开制度
三是持续深化作风建设
（四）落实源头防治腐败责任方面
一是不断深化廉政教育
二是不断深化制度建设
三是不断深化风险防控
（五）落实领导和支持执纪执法工作责任方面
一是严明纪律规矩
二是强化执纪问责
三是营造廉政氛围
二、强化以身作则、率先垂范，确保_风廉政建设第一责任人责任落实到位
（一）严格落实组织领导责任
一是带头推动工作落实
二是带头推动问题解决
三是带头推动整改落实
（二）切实抓好班子带好队伍
（三）牢固树立廉洁自律意识
三、强化齐抓共管、分工负责，确保领导班子其他成员责任落实到位
（一）严格履行“一岗双责”
一是强化部署落实
二是强化协调配合
（二）切实抓好队伍建设
（三）自觉践行廉政表率
……
关于_风廉政建设“两个责任”督导工作的汇报材料

尊敬的各位领导：
现将2017年****_委落实“两个责任”情况汇报如下：
今年以来，在****的正确领导下，我们严格履行全面从严管_治_职责使命，扎实推进_风廉政建设和反腐败工作，着力推动_风廉政建设责任制落实到位，切实为促进全镇经济社 会平稳健康发展提供了强有力的政治保障。
一、强化责任意识、担当意识，确保_风廉政建设主体责任落实到位。始终坚持把_风廉政建设与经济建设、改革稳定等工作同部署、同落实、同检查、同考核，层层压紧压实_风廉政建设“两个责任”，切实做到明责知责、认真履责尽责、严格考核问责，着力推进_风廉政建设主体责任落实具体化、规范化、制度化。
（一）落实组织领导责任方面。一是认真抓好部署落实。今全年先后组织召开_建工作会议13次、_风廉政专题会议2次，及时传达贯彻上级_委关于_风廉政建设的决策部署和指示要求，专题研究我镇的_风廉政建设和反腐败工作，并制定下发_风廉政建设和反腐败工作计划、目标要求和具体措施，层层分解工作任务、层层压实工作责任，切实推动各项任务落细落实。_的十九大召开以来，组织展开了十九大精神学习宣传活动3
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大排查、大化解和“百日攻坚”专项行动，排查矛盾纠纷39起，化解37起，化解率达到94.8%。二是推进办事公开制度。严格执行《鄂托克****关于推行_务公开试点工作的实施意见》《鄂托克旗政府信息公开暂行办法》《全旗建立嘎查村民监督委员会、纪检（监察）小组工作方案》等制度文件。制定《****嘎查村三务公开制度》，以鄂托克旗_风廉政建设信息化平台（LED户外显示屏）、“数字_建、智慧村社”手机APP、政府办事大厅显示屏、触摸屏等电子化平台为依托，将嘎查村三务内容每季度15日前公开，重大事项随时公开，切实抓好_务、政务、嘎查村务公开等工作，有效保证了群众的知情权。三是持续深化作风建设。《****民生领域监督检查方案》等制度，紧盯重要节点、重点环节、重点事、重点人，持之以恒反对“四风”，加强对落实中央八项规定精神和自治区、市旗配套规定以及发生在群众身边的“四风”和腐败问题的常态化监督检查。着力营造起风清气正、干事创业的浓厚氛围。
（四）落实源头防治腐败责任方面。一是不断深化廉政教育。紧密结合上级_委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求，落实“三会一课”，认真组织全镇_员干部学习_章和《准则》《条例》等_内法规，教育引导广大_员干部进一步强化宗旨意识，自觉学习_章、遵守_章、贯彻_章、维护_章，镇_委书记带头讲_课13次，其他领导深入包片的各嘎查村讲_课至少4次。二是不断深化制度建设。推行权力清单制度，促进权力公开透明运行，并督促各嘎查村细化完善_“三务”公开制度。严格执行《关于落实_风廉政建设_委主体责任和纪委监督责任的实施意见》、《鄂托克旗_政领导干部_风廉政建设问责办法》等文件，严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策、_政主要领导“五个不直接分管”等制度及惩治和预防腐败体系建设各项任务措施，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行监督制约机制，切实将权力关进制度笼子。三是不断深化风险防控。坚持和完善领导干部述廉述责制度，明确廉政风险点、风险等级、防控责任和措施等内容，严格执行财政专项资金管理、国有资产配置管理等规定，不断完善公务接待、公务用车、会议培训、差旅和办公用房等方面的配套规定，切实增强广大_员干部拒腐防变的自觉性和主动性。
（五）落实领导和支持执纪执法工作责任方面。一是严明纪律规矩。始终坚持把严明_的政治纪律和政治规矩作为首要任务，坚持抓早抓小，进一步加强任职廉政谈话、信访谈话、案后整改谈话、廉政责任谈话，不断完善廉政谈话提醒机制，切实做到咬耳扯袖常态化，运用执纪监督“四种形态”总计谈话问责49人次，对4名新任职干部进行任职前廉政谈话。二是强化执纪问责。镇_委积极领导、支持和保障镇纪委开展纪律审查和“一案双查”工作，全年听取纪律审查情况汇报4次，受理问题线索18件次，其中11件已初核结案，立案审查2起，正在办理7件，诫勉谈话11人，书面检讨31人，通报3人，_内严重警告4人。三是营造廉政氛围。打造_风廉政建设文化长廊，完善纪检功能室建设，营造浓厚廉政文化氛围。
二、强化以身作则、率先垂范，确保_风廉政建设第一责任人责任落实到位。坚持把书记抓、抓书记作为落实_风廉政建设责任的关键，镇_委主要领导全面履行全面从严治_“第一责任人”责任，对全镇_风廉政建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
（一）严格落实组织领导责任。一是带头推动工作落实。镇_委主要领导对_风廉政建设_机制制度改革的重大问题严格把关、认真研究，今年以来，主持召开_风廉政建设专题会议2次，及时研究部署、解决反腐倡廉建设中的重大问题，明确领导班子成员在_风廉政建设中的职责范围和任务分工，并抓好督促落实；签定_风廉政责任状39份。二是带头推动问题解决。镇_委主要领导对群众反映强烈的突出问题开展专项治理行动，着力解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，切实维护群众利益。对涉及多领域的_风廉政建设工作任务，针对重点环节，尤其是可能出现职能交叉、工作脱节、推诿扯皮的关键节点，亲自协调，明确职责，理顺关系。三是带头推动整改落实。坚持上级_组织“一把手”抓下级_组织“一把手”，群众来信来 ……（未完，全文共4438字，当前仅显示2242字，请阅读下面提示信息。收藏《关于_风廉政建设“两个责任”督导工作的汇报材料》）