2018年机关党委工作计划

目录/提纲：……
一、抓好机关党建基础工作——争取评先
1、完善党组织建设
2、指导开展党的活动
3、开展党建工作培训
二、抓好文明机关建设——力保市先进，争取省文明
三、抓好工会工作——完成任务，不出问题
1、面上要求达标
2、实质福利跟上
3、财务支出合理
4、各项报刊杂志征定按规定完成
四、抓好计划生育工作——力保先进
3、与社区紧密联系，处理好关系
五、抓好双联工作——稳定先进
2、与双联单位联谊活动开展不低于1次需求：项目支撑经费
六、抓好共青团工作——确保不掉队
4、各类复杂的APP，如：团员联系青年，网上团青等工作
七、抓好义务献血工作——确保不扣分
2、保证1次道德讲堂，1块版报，1次参观学习
八、抓好其它工作——按时按质完成
4、扶贫工作迎国检，责任重大
1、领导支持
2、将留守儿童、科技养老工作彻底分配到社合科
3、经费保障到位
……
2018年机关党委工作计划

机关党委工作职责：党的主题教育活动、基层党组织建设等机关党建工作，文明机关、文明城市等文明创建工作，科技下乡、计划生育、工会、双联、共青团、妇女、儿童、老干、退伍军人等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。
一、抓好机关党建基础工作——争取评先。
1.完善党组织建设。
完成机关党委增补工作；完成各支部委员增补，人员变动工作；完成党员统计、报表、红星云注册工作；完成以科室为单位，设立党小组的工作；规范“三会一课”制度，规范党建材料整理，如主题党日、组织生活会等。
需求：党员活动室配置，4期宣传版报制作。
费用支出约：0.3万元
2.指导开展党的活动。
全年完成1次爱
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道德讲堂，评优活动，义务献血补贴，志愿者活动，考核检查评审等。
费用支出约：2.5万元。
三、抓好工会工作——完成任务，不出问题。
工会自撤销后，虽然没有考核指标，但市总对各单位还是有明确的要求，尤其是工会的帐务处理问题。2018年工会工作主要抓好四大块。
1.面上要求达标。有组织、有计划、有总结、有活动、有图有真像；
2.实质福利跟上。“三八”、“六一”、“八一”、“生日”、“保险”等关心慰问工作到位，对个别困难工会会员开展专项慰问。
3.财务支出合理。安排专人、专用帐务系统，严格按要求开支工会经费；
4.各项报刊杂志征定按规定完成。
需求：明确专人负责，保障经费到位，各项补贴到位。
费用支出约：3万元。
四、抓好计划生育工作——力保先进。
绩效考核一票否决工作。（据说有可能列入到增加半个月工资行列，且评比范围缩小为30%的先进。）关键做好三点：
1.夯实基础工作，报表统计及时上报，育龄妇女台帐管理要清晰；
2.组织好女职工体检，发放独生子女费；
3.与社区紧密联系，处理好关系。
需求：资料整理，考核评比。
费用支出约：2.2万元（含社区帮扶2万元，不含体检费用）。
五、抓好双联工作——稳定先进。
两年一次评先，2017年我局先进单位材料已经上报到市领导上会研究讨论。从往年来看，除了对双联单位项目支撑外，今年需要在两个方面要做实。
1.全年局领导研究双联工作至少2次，走访慰问不低于4次（含金秋助学1次、特困慰问1次），每年信息不低于4篇；
2.与双联单位联谊活动开展不低于1次；
需求：项目支撑经费。
费用支出约：5万元。
六、抓好共青团工作——确保不掉队。
从2008年接手团工作到现在都一直因为种种原因没有改选成功，今年“5.4”需要重新选派年轻干部职工担当该项工作。九年来，获五四红旗团支部4次，也从来没有掉过队。（据说有可能会列入到单位绩效考核。）因此，该项工作不容忽视。具体工作如下：
1.团员团统，计划总结；
2.团报团刊，团费收缴；
3.活动开展，五四专题；
4.各类复杂的APP，如：团员联系青年，网上团青等工作。
需求：五四青年活动，片组交流主场。
费用支出约：1.5万元。
七、抓好义务献血工作——确保不扣分。
该项考核工作列入到了绩效考核工作，因为不加分，但确保两项指标到位：
1.按要求完成献血人数不低于10%；
2.保证1次道德讲堂，1块版报，1次参观学习。
需求：维持补贴标准500元/人。
费用支出约：0.35万元。
八、抓好其它工作——按时按质完成。
除以上七项重 ……（未完，全文共2229字，当前仅显示1417字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年机关党委工作计划》）