社区服务中心关于做好特殊时期安全稳定工作的实施方案

目录/提纲：……
一、正视当前形势，深刻认识做好特殊时期安全稳定工作的重要性
二、要求和措施
1、转变管理人员工作作风
2、全面整顿劳动纪律
3、确保特殊时期安全生产
4、保持整体思想稳定
三、组织领导
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社区服务中心关于做好特殊时期安全稳定工作的实施方案

1月12日至1月29日，社区服务中心接连被矿挂两张“黄牌”，连续发生两起班中脱岗事件，充分暴露出安全管理不到位、思想松懈麻痹、工作标准不高、制度执行不严等突出问题。为深刻吸取教训，坚决遏制各类问题不良苗头，扭转工作被动局面，根据矿关于加强2018年一季度安全工作的意见要求，结合社区工作实际，特制订《社区服务中心关于做好特殊时期安全稳定工作的实施方案》。
一、正视当前形势，深刻认识做好特殊时期安全稳定工作的重要性
当前正处在我省和全国“两会”相继召开、节假日集中、“三供一业”移交、矿井安全生产抓开局抓起步等工作的交叉过渡关键期，工作头绪多、重点活动多，职工思想比较活跃，安全管理难度大。近期几起事件的发生，暴露出社区中
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度，发现1人次虚假考勤、脱岗核减当事人绩效工资200元，当班班长100元；记录造假或超前填写，发现一处核减绩效工资50元。把查处的“三违”人员列为当月安全不放心人，在中心转岗培训，并对此类人员建立档案，安排专门人员进行帮教。近期，中心将分四个组对各岗点人员在岗情况进行检查，特别是对偏远岗点、_进行动态监督检查，做到岗点、人员全覆盖。
3、确保特殊时期安全生产。加大现场_力度，严格24小时值班制度和现场跟班制度，落实班组隐患日排查、厂队隐患周排查制度，并闭环管理。管理人员主动深入现场，狠抓现场动态管理，靠前指挥，指导解决现场工作中的实际问题；每月查处一般及以上“三违”不少于3人。大力推进安全生产网格化管理，按层级、分工种、划区域不断更新完善网格化管理责任区，修订完善具体实施方案和考核标准，实现安全监管全覆盖。当前供暖季，登高作业增多，特别要加强对室外维修管路高空作业的_，要严格按操作规程进行作业，上标准岗、干标准活，确保现场安全生产。春节期间，中心将重点对供电、供水、供暖、现场施工、交通、设备设施运行、消防、安全不放人等在社区范围内展开网格化安全大检查，对查出的隐患和问题立即整改。在中心检查中发现存在工作安排不到位，或只安排不检查、不监管，问题整改不到位等，对责任人核减绩效工资100-300元。严格落实当班工班长安全不放心人排查主体责任，特别是对情绪波动较大、疲劳上岗的职工以及重要岗点、要害部位的岗点工进行重点监控，坚决杜绝安全不放心人从事单人独岗作业。
4、保持整体思想稳定。充分发挥信访网员的作用，密切关注职工思想动态，每天对各类安全信访不放心情况进行汇报，从源头上消除不稳定因素，做到早发现 、早介入、早处理。当前正值岁末年初，职工情绪易受节假日气氛影响，思想比较活跃，特别是“三供一业”即将移交，职工思想波动较大，存在较多的不稳定因素，针对这种情况，首先管理人员要增强大局意识、整体意识、服务意识，消除临时思想，切实做到履职尽责、管理到位。再就是做好职工的超前引导和心理疏导，让职工真正从心里认识到“三供一业”移交是大势所趋、势在必行，增强职工的认同感和承受力。针对职工关心的热点、焦点问题，如移交后职工的去留问题、涉及到职工生活息息相关的收入问题等，做好职工的解疑释惑，消除职工的思想顾虑，要让职工明白，不论在哪里、在什么岗位工作，只有尽职尽责、不出任何问题，才能保收入、有饭碗。要让职工放下包袱，集中精力干好本职工作，确保各项工作正常开展和职工队伍稳定。切实抓好“两节”“两会”期间的安保维稳工作，重点抓好井口监控室、职工公寓楼、供水站、幼儿园等要害部位的督查监管、规范上岗、严禁脱岗、出入登记、严防死守，确保特殊时期安全稳定、治安稳定、信访稳定和思想稳定，为胜利实现2018年各项奋斗目标做出积极贡献。 ……（未完，全文共2388字，当前仅显示1518字，请阅读下面提示信息。收藏《社区服务中心关于做好特殊时期安全稳定工作的实施方案》）