乡镇党委书记2017年度抓基层党建述职报告

目录/提纲：……
一、抓思想，强素质，打造坚强战斗堡垒
二、树典型，重保障，夯实基层组织基础
一是创新党组织设置
二是开展创先争优
三是强化基础保障
四是扎实做好村“两委”换届
三、建机制，强责任，激发基层党建活力
一是建立清单压实责任
二是加强检查压实责任
三是完善制度压实责任
四、抓党建，促脱贫，坚决打赢脱贫攻坚战役
一是配强“三支队伍”
二是加强管理考核
三是严明用人导向
四是狠抓工作落实
五是注重舆论宣传
五、存在问题及下一步打算
二是部分农村党支部作用发挥不强，带领群众脱贫致富内生动力不足，存在等靠要思想
……
乡镇党委书记2017年度抓基层党建述职报告

今年以来，我认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，严格按照中央及省市基层党建工作部署，坚持抓重点，解难题，求实效，扎实推进基层党建工作。现将工作开展情况述职如下：
一、抓思想，强素质，打造坚强战斗堡垒
以提升基层党组织凝聚力为重点，突出思想政治建设。围绕“两学一做”学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育、“三基建设”、村集体经济破零、十九大精神学习贯彻，制定了“1+1+6”“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案体系，推行领导下沉带头学、党员骨干示范学、健全机制常态学、微信平台互动学，环环相扣，扎实推进。县级领导以上率下，带头赴基层讲专题党课48节，各基层党组织书记讲党课527节，带动全县328个基层党组织有序分轮次完成了学习、研讨、交流和知识测试。实施
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基层党组织 个，市“三基建设”现场推进会在我县召开，通过表扬先进、整顿后进，基层组织能力得到明显提升。三是强化基础保障。投入1500余万元，重点推进石口、康城两个乡镇“八有”工程试点建设，乡镇运转经费提高到平均每乡镇70万元，实施18个村级组织活动场所提质升级工程，村级组织运转经费平均每村20.4万元，社区工作经费平均每个社区13万元，村支“两委”主干岗位报酬平均达到1.4万元，党小组长、村民小组长岗位报酬平均达到8000元，基层基础保障得到新加强。四是扎实做好村“两委”换届。印发《关于做好村“两委”换届前期准备工作的通知》，95个村全部完成村干部经济责任专项审计和“两委”干部综合研判，建立急需吸引人才回村任职、“一村两名”后备人才、农村后备干部信息台账，严把选人关口，严格依法办事，严明工作纪律，做好新旧班子过渡和新任干部培训。
三、建机制，强责任，激发基层党建活力
落实党建工作责任制是确保党建工作落到实处、取得实效的有力保证，我们积极探索，通过健全责任体系、完善运行机制等举措，有力保障了基层党建各项目标任务的落实，进一步激发了全县基层党建工作活力。一是建立清单压实责任。分层次确定乡镇党委、县直单位和农村党支部书记“三个清单”，明确具体任务、责任人、工作措施和完成时限，推行挂图作战，强化抓党建压力传导。做到县委常委会每月召开党建工作专题会议，对基层党建重要议题随提随议。二是加强检查压实责任。建立基层党建常态化巡查制度，开展基层党建全覆盖检查2次，下发党建责任整改书65份，把抓党建责任向基层延伸拓展。三是完善制度压实责任。建立领导干部双重组织生活报备制、党员领导干部谈心谈话报备制、“三会一课”和主题党日活动报备制、发展党员全程报备制、流动党员管理报备制、党费收缴工作报备制“六项制度”，实行“一会一记实、一月一汇总、一季一上报”，扎实推进基层党建融入日常、严在经常。各基层党组织开展了“党心聚民心，家风兴村风”“传承好家风，争创文明户”“我是党员我承诺，六个带头我先行”“党员汛期访民情，立说立行解民忧”“学习党章提党性，脱贫攻坚献份力”“争当两学一做知识标兵”等丰富多彩的主题活动，形成“一名党员就是一面旗帜”的示范效应，基层党建活力得到进一步提升。
四、抓党建，促脱贫，坚决打赢脱贫攻坚战役
抓党建促脱贫攻坚是组织路线服务政治路线的直接体现，我们按照“围绕扶贫抓党建，抓好党建促扶贫”的工作思路，担当担责、主动作为，助推精准扶贫、精准脱贫。一是配强“三支队伍”。县级领导和乡镇书记、乡镇长结对包联贫困村，做到产业、项目、任务、时限、资金“五落实”。从县直机关选派第一书记、驻村工作队员，县直单位和全体党员干部全部结对帮扶贫困户。选派工作人员充实到县扶贫办和乡镇扶贫工作站，选派机关干部到乡镇挂职锻炼，选聘优秀大中专院校毕业生到村任职。二是加强管理考核。建立完善脱贫攻坚及驻村帮扶工作制度、考核体系，县级领导每周至少驻村1天，科级干部2天、工作队员3天，第一书记全 ……（未完，全文共3192字，当前仅显示1612字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记2017年度抓基层党建述职报告》）