局党组书记贯彻学习党的十九大精神专题民主生活会发言提纲

目录/提纲：……
一、存在问题
（一）党的领导方面
（二）党的建设方面
（三）内部管理方面
（四）落实两个责任方面
二、分析原因
一是对党的引领作用重视不够
二是党的建设有待加强
三是内部管理失之于宽松软
四是党风廉政建设主体责任履行方式有待转变
三、整改措施
1、提高认识、加强沟通交流，强化党对**工作的引领作用
2、加强学习，锐意创新，推动**文化在企业落地生根
3、强化教育，注重实效，全面加强机关制度建设
4、统筹谋划，夯实责任，认真开展党风廉政建设和反腐败工作
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局党组书记贯彻学习党的十九大精神专题民主生活会个人对照查摆发言提纲

按照我市年终会议“要深入贯彻学习党的十九大精神，落实从严治党新要求，深入贯彻落实党风廉政责任。”的要求，我局对照会上提出的突出问题，认真查摆自身情况，召开专题民主生活会。我作为局党组书记，首先查摆一下自身存在问题。
一、存在问题
（一）党的领导方面
联系基层不够。为了做好**工作，从上任的第二天开始，我每天都要阅读学习大量的工作文件，同时加强跟班子成员、业务科室科长沟通，参加市区各种会议，工作极为繁忙。有时会以忙为理由，减少了与普通党员群众的交流沟通。例如，为了强化党建工作引领作用，我作为党代表，按照党代表建立联系服务群众制度，我应该联系不少于5名的党员和不少于5名的群众，加强与党员群众的沟通交流，了解基层的困难和需要，同时也可以更好的掌握
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略576字，正式会员可完整阅读）……　
作主管副局长、科长几次研究调换食堂管理员，但因为想着机关职工挣一份工资养家糊口不容易，如果可以积极整改弥补以前的过失，还是好同志，只是对其进行了口头批评。一直到前些天，再次发现食堂的卫生问题，反映了食堂管理员严重的不尽责，我才意识到过多的包容是对工作的放纵，也是对其他人的不公平。最终召开了班子会，在大伙的一致同意下，撤换了食堂管理员。
（四）落实两个责任方面
责任传导不够。我对落实党风廉政建设责任制是很重视的，党风廉政建设对加强机关建设、干部管理都是很重要的一环。为了落实党风廉政建设主体责任，强化机关干部作风建设，我从加强干部教育、建立学习教育长效机制入手，一直坚持亲自部署党风廉政建设工作，亲自开展党风廉政教育，几乎做到了逢会必讲廉政，每周必抓廉政。但在推进主体责任落实时，只顾得自己向前冲，忽视了班子成员的共同作用。例如，我作为局“一把手”，在年初要与各位副职领导签订《党风廉政建设责任书》，但在对班子成员责任书的制定上，并没有更细更实的要求；在开展党风廉政建设履职记实工作时，也只是按照区里要求，执行到了处级领导，没有继续向科级延伸，这都是党风廉政责任层层施压不够的表现。
二、分析原因
一是对党的引领作用重视不够。对新常态下**工作形势，对群众的需求理解把握还不到位。贯彻党代表联络群众制度不到位，与普通党员干部沟通交流少，对一线党员干部工作情况了解不够。用党的方针政策引领**各项工作在企业落地生根上做的不够深入细致。
二是党的建设有待加强。**工作为民服务、改革创新和攻坚克难的意识还不强。满足于完成上级交办的任务，满足于不违规、不出事，满足于经验习惯、传统办法，针对于企业**形势的研究还不够细、不够实，距离建立文化大氛围的目标还有差距。
三是内部管理失之于宽松软。存在“好人主义”思想，对机关制度纪律的掌握不够娴熟，执行纪律规定不够彻底，对个别机关干部迟到早退、不遵守会议纪律的现象得过且过，或者只是口头批评，没有开展正式的约谈提醒和警示教育，梳理制定的各项制度往往被束之高阁。
四是党风廉政建设主体责任履行方式有待转变。党风廉政建设工作分解不到位，党风廉政建设责任书里领导班子成员分工不明确，在党风廉政建设分析部署会上，往往都是我和主管纪检的周局在讲，听取班子成员党风廉政建设汇报不充分，要求各科室将党风廉政建设与业务有效结合这件工作也抓的不实。
三、整改措施
1.提高认识、加强沟通交流，强化党对**工作的引领作用。积极落实《中共北京市**代表大会代表联系服务党员群众制度》，联系本单位5名党员，5名群众，积极宣传党的路线方针政策和区委的重大决策部署，了解社情民意，帮助解决党员群众工作生活中的实际问题。深入企业开展工作，在研究企业深层次问题的同时，宣贯中央各项政策精神。
2.加强学习，锐意创新，推动**文化在企业落地生根。继续强化学习，积极借鉴他山之石，吸取本市甚至全国的**先进经验，指导我局工作。着力推进新一代信息技术与**工作深度融合，提升**服务 ……（未完，全文共2544字，当前仅显示1617字，请阅读下面提示信息。收藏《局党组书记贯彻学习党的十九大精神专题民主生活会发言提纲》）