企业党员干部个人对照检查材料提纲

目录/提纲：……
一、存在的问题
1、理想信念方面
2、政治纪律和政治规矩方面
3、作风方面
6、落实全面从严治党责任方面
二、产生问题的原因分析
1、理论学习需要进一步加强
2、宗旨意识需要进一步加强
3、从党性修养需要进一步加强
三、今后的努力方向
1、强学习之举，抓好理论武装
2、强信念之基，锤炼坚强党性
3、强担当之责，提升工作效能
4、强律己之心，做到清正廉洁
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企业党员干部个人对照检查材料提纲

“两学一做”专题教育开展以来，我本着以“学”为基础，以“做”为关键，带着问题学、针对问题改的学习教育思路，温故研读党的章程，通篇学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》等党内法规，深刻领会_总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。在专题教育过程中，我将“党章党规”作为“律己镜”和“标准线”，对照学习、工作和生活进行梳理，深入查找自身存在的问题。现在我就专题教育开展以来，自己修身做人、用权律己、干事创业以及履行党风廉政建设主体责任等方面情况进行梳理和剖析，汇报如下，请同志们批评指正。另外除按组织要求调整工作岗位外，没有其他个人重大事项需向组织汇报。
一、存在的问题
1.理想信念方面。理论学习不够，一方面抽时间静下心来学习还不够，另一方面在学习的内容上不够深入广泛，方法较单一。开展专题教育以来，加
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未能充分听取一线员工想法和意见。
4．担当作为方面。2016年，我贯彻落实市公司党委的各项决策部署, 努力践行“五种意识”。一至十月份，在瑞安公司工作期间，认真履行党委副书记、纪委书记的责任，积极配合公司主要领导，协助公司党委履行党风廉政建设主体责任，认真履行纪委监督责任。深化作风建设六大行动，以问题为导向，深纠执行不力、担当不够，慢作为、不作为、乱作为等问题，并取得了一定成效。后来由于岗位调整, 边学边做，积极履行文成公司党委书记的责任，提出了党建工作要进一步扬“正气”、接“地气”、鼓“勇气”的工作思路，要求公司全体党员干部认真思考和实践“如何使国有企业做强做优做大，成为党和国家建设的六个力量”这一问题，把思想和行动统一到党的十八届六中全会精神上来。_总书记指出：抓住创新，就抓住了牵动经济社会发展全局的“牛鼻子”。一年来，我虽然较好的完成了各项工作任务，但在创新工作方法和手段方面还有所欠缺。对一些创新难题和历史遗留问题，有时感觉难以下手，没有真正下功夫去研究破解，迎难而上的劲头有松懈，没有创造性的开展工作。
5．组织生活方面。严格按照上级有关规定，把严格党内组织生活摆在突出的位置，坚持围绕中心，服务大局。认真落时上级党组织关于党内组织生活的各项规章制度，加强对支部的管理，切实加强党员经常性教育，落实“三会一课”制度。自调任文成公司以来，组织关系也转到了南田供电所党支部，根据要求，领导干部要参加双重组织生活会，到任三个月以来，参加了2次支部活动，还有一次因工作原因缺席，在接下来的工作中加以改正，克服困难积极参与支部组织生活，增进同志间思想交流，密切同事关系。按时交纳党费，并按照上级要求积极补缴党委。严格执行“三重一大”制度，按规定报告个人有关事项。
6.落实全面从严治党责任方面。在“两个责任”落实上，梳理制定责任清单，明确党政共担共责的工作机制，坚持管业务必须管廉政，督促主体责任落实，层层签订党风廉政建设责任书，并运用执纪监督“四种形态”，强化重要决策部署和重点工作的监督检查。在履行“一岗双责”上，做到带头落实党风廉政建设责任，主动承担履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人的职责。在从严治党上，完成公司党委换届，严格开展组织关系排查，结合集体企业聘用员工党员组织关系转接等工作，优化党组织设置。在落实全面从严治党责任上做了大量工作，但是也存在着抓基层组织建设力度不够，支部“三会一课”活动流于形式，未能有效结合企业中心工作，对支部的日常工作指导需要进一步加强。
二、产生问题的原因分析
聚焦“四个合格”，认真研究、深入剖析自身存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下三点：
1.理论学习需要进一步加强。理论学习缺乏系统性，没有从思想深处，结合工作生活去学习，不能全面、系统的掌握党的理论体系的精神实质，对理论学习重视程度不够、不深入，思想上产生模糊认识，从而影响了政治理论水平的提高。通过对《党章》、《条例》、《准则》和_总书记系列讲话的学习，从思想上解决了模糊认识，使我对共产主义理想信念和追求更加清醒和坚定。
2.宗旨意识需要进一步加强。有些工作之所以流于形式，根本原因在于对工作目标 ……（未完，全文共3401字，当前仅显示1717字，请阅读下面提示信息。收藏《企业党员干部个人对照检查材料提纲》）