目录/提纲:……
一、所做的主要工作
(一)落实党建职责
(二)加强班子建设
(三)加强党支部建设
一是按照中心优化生产布局要求,将邳州、新沂装卸班组合并,成立新沂装卸党支部
五是按照中心党委的要求,圆满完成了党总支、支部换届选举工作
(四)抓好“两学一做”学习教育
四是做好专题组织生活会和民主评议党员准备工作,严把支部书记发言材料关
(五)落实党风廉政建设
(六)加强思想文化建设
(七)加强工会、共青团组织领导
二是指导工会加强“三线”建设:加强对宿舍、公共环境、厕所、设备设施等卫生管理
四是建立困难党员档案,抓好困难党员七一、春节等节日慰问工作
二、存在的主要问题
(一)安全意识出现疲劳现象
(二)履职意识方面存在不足
一是存在好人主认思想:总认为自己不是本地人,存在着怕与职工激化矛盾的思想
(三)自身素质有待进一步加强
二是新知识学习少,感觉自己即将退休,存在“船到码头车到站”的思想
三、下一步工作打算
(一)抓好问题的整改工作
(二)强化“三项建设”
一是强化总支班子建设
二是强化党支部建设
三是强化职工队伍建设
(三)继续加强宣传、思想文化建设
一是抓好企业文化建设
(四)继续落实党风廉政建设
一是继续强化党风廉政警示教育,结合经营部的实际工作,有预防性地予以提醒
(六)统筹抓好路局、中心党委部署的其他工作
……
党总支书记述职报告
各位代表、同志们:
一年来,在党委的正确领导下,作为**党建工作第一责任人,我能够认真履行职责、坚持管好班子、努力带好队伍、抓好党建工作的落实,有效地提升了##的基层党建工作,现将个人一年来工作述职如下,请大家予以审议,并提出宝贵意见。
一、所做的主要工作
(一)落实党建职责。一是能够严格执行党建工作制度:坚持民主集中制原则,经常听取支委意见;坚持组织生活会制度,认真开展批评和自我批评;坚持述职评议制度,接受上级党组织评价和党员评议。二是抓好职工队伍稳定工作:以“稳定队伍保安全”为目标,以“一人一事”工作为抓手,积极消除职工“不满”情绪,不让一名职工“思想掉队”,确保职工队伍稳定。三是积极参与形势任务大宣讲:以“转闯增”主题实践活动为平台,围绕“十八届六中全会精神”、“全局经营工作会议精神”、“全局标准化
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略591字,正式会员可完整阅读)……
三是各支部在我的指导下,创新学习形式,例如:新沂党总支以纪念建党95周年为契机,开展“忆党史、话发展、比贡献”系列活动;邳州党支部开展“立足本职学劳模,落实标准创品牌”主题党日活动。新沂党支部开展“践行(两学一做)、争做合格党员”主题党日活动;四是做好专题组织生活会和民主评议党员准备工作,严把支部书记
发言材料关。
(五)落实
党风廉政建设。一是强化党风廉政警示教育:我能够亲自主持每月一案分析,通过对10多个典型案例的学习,促进党员对党风廉政建设重要性的认识。二是加强党风廉政学习:结合中心纪委日常学习制度,认真落实《准则》、《条例》的学习,并借助微信群扩大学习覆盖面,努力提高六管人员廉政风险意识。三是认真落实好“深入开展小金库专项治理,梳理年度廉政承诺书,建立“六管”人员档案资料,下发典型案例研讨手册”等日常工作。
(六)加强思想文化建设。一是抓好“转闯增”主题实践活动:(1)亲自指导制定“转闯增”主题活动实施推进方案,全面宣传经营工作面临的新形势新任务新要求;(2)亲自制定谈心计划,组织班子成员间谈心交流活动,形成谈心写实9篇;(3)积极参与“三种精神”征文活动,班子征文5篇;各支部征文9篇;(4)组建宣讲小分队,深入班组进行巡回宣讲。(5)推进合理化建议征集:征集到干部、职工提供的建议42条,营销案例4个。(6)参与或主持“创新发展、实干强局”形势任务大宣讲约20余次、参与或主持“共建美好上铁、共享幸福家园”大讨论约18余次。二是抓好日常
思想政治工作:(1)亲自抓好职工思想动态分析报告撰写,及时更新“一人一档”职工思想动态信息。(2)抓好管理人员和职工的月度政治学习,认真做好笔记;(3)利用微信群、宣传栏等媒体,认真抓好路局和中心形势宣传。
(七)加强工会、共青团组织领导。一是坚持党建带群建的原则,能够一年2次听取工会及团组织的工作
汇报,指导他们在工作中遇到的各类问题,支持他们创造性的开展工作。二是指导工会加强“三线”建设:加强对宿舍、公共环境、厕所、设备设施等卫生管理。三是积极参加工会组织的各项活动,如:百日冬锻、环湖跑步接力赛、广播操、八段锦比赛等活动;四是建立困难党员档案,抓好困难党员七一、春节等节日慰问工作。
二、存在的主要问题
(一)安全意识出现疲劳现象。一是党政对安全负第一责任意识不强:总认为个人是总支书记,把主要精力放在党建工作上,有依赖行政抓安全的思想。二是认为经营部内所装货物不复杂,没有大型工业机械等特殊货物,在安全方面不会发生大的问题,所以存在盲目乐观的思想。三是安全宣传教育不到位:认为宣传横幅揭挂了,宣传牌做了,职工大会开了,就完成任务了,存在走形式现象。
(二)履职意识方面存在不足。一是存在好人主认思想:总认为自己不是本地人,存在着怕与职工激化矛盾的思想。二是缺乏创新意识:在工作中一直存在着“小富即安”的思想,不太愿意也不敢于创新实践、争创一流,面对改革发展中不断出现的新情况、新问题,创新的意识和能力欠缺。
(三)自身素质有待进一步加强。一是对政治理论学习重视不够:平时忙于具体工作事 ……(未完,全文共3284字,当前仅显示1658字,请阅读下面提示信息。
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