县公安局2018年度综合考核实施意见

目录/提纲：……
一、考核原则
二、考核序列
三、考核组织机构
四、考核程序和方法
五、考核内容与标准
（一）A序列
（二）B序列
（三）C序列
（四）D序列
（五）加分项目（20分）
6、其他重大创新或亮点工作，根据实际适当给予加分
（六）扣分事项审核
1、发生严重影响_全和政治稳定的重大事件的
2、发生重大暴力_案事件的
3、发生大规模_性事件的
4、发生影响恶劣的刑事犯罪案件和个人极端暴力事件的
5、发生群死群伤治安安全事故的
8、发生在押人员行凶、逃跑等重大责任事故的
9、发生到省_集体上访或出丑滋事、影响恶劣事件的
六、结果应用
2、年终综合考核中排名末位的单位，对单位负责人进行诫免谈话
……
**县公安局2018年度综合考核实施意见

为进一步强化基层基础、提高执法质量、提升队伍素质，推动我局各项公安工作和队伍建设创新发展，圆满完成县局党委确定的目标任务，结合我局实际，特制定本实施意见。
一、考核原则
坚持科学、公正、公开的原则，突出重点工作，坚持问题导向，科学设计考核指标，严格考核归口管理，统一组织实施，切实减轻基层负担。
二、考核序列
考核分为四个竞比序列
A序列：**派出所、**派出所、**派出所、**派出所、**派出所、**派出所、**派出所、**派出所、**派出所、**派出所。
B序列：交警大队、刑警大队、治安大队（站北派出所）、经侦大队、_大队、食药环侦大队、特（巡）警大队、禁毒大队。
C序列：法制大队、指挥中心、国bao大队、户政管理大队、出入境管理大队、看守所、拘留所、
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略574字，正式会员可完整阅读）……　
《**县公安局工作考核标准》（附后）为依据，考核总分设为100分，分为队伍建设（30分）、民主评议（20分）、市局考核意见（50分）三部分。
（四）D序列
考核以《**县公安局工作考核标准》（附后）为依据，考核总分设为100分，分为队伍建设（50分）和民主评议（50分）两部分。
（五）加分项目（20分）
1、业务工作或队伍建设经验以及深化公安改革方面的创新做法被公安部和省委省政府、省厅和市委市政府、市局和县委县政府、市局业务部门和县局以现场会推广的，分别加5分、3分、1分、0.5分，在现场会和其他会议上作典型经验介绍的，分别加3分、2分、1分、0.5分（以上仅限工作经验现场会，不含工作座谈会、调度会、研讨会等，既召开现场会，又在会上作典型经验介绍的不重复计分）。
2、重要工作信息、经验被党和国家领导人批示肯定表扬并在全国公安机关通报或推广的，每次加15分；被省委书记、省长批示肯定表扬并在全省公安机关通报或推广的，每次加10分；被其他省部级领导、市委书记、市长批示肯定表扬并在全市公安机关通报或推广的，每次加5分；被县委书记、县长批示肯定表扬的，每次加2分（不重复计分）。
3、单位荣获国家级、省部级、厅局级、县级荣誉称号的，每个次加10分、8分、5分、2分；单位荣立国家级、省部级、厅局级一、二、三等功的，国家级一等功加10分、国家级二等功加8分、国家级三等功加6分，省部级一等功加8分、省部级二等功加6分、省部级三等功加4分，厅局级一等功加6分、厅局级二等功加4分、厅局级三等功加2分；单位荣立县级三等功的加1分（年底综合表彰立功受奖的不予加分）。
4、民警荣获国家级、省部级、厅局级、县级荣誉称号的，每人次加6分、4分、2分、1分；民警荣立国家级、省部级、厅局级一、二、三等功的，国家级一等功加6分、国家级二等功加4分、国家级三等功加2分，省部级一等功加4分、省部级二等功加2分、省部级三等功加1分，厅局级一等功加2分、厅局级二等功加1分、厅局级三等功加0.5分。其中被授予公安系统一、二级英模称号的，每人次加6分、4分；民警荣立县级三等功的，每人次加0.2分（授奖单位级别明确，不含组委会、领导小组、办公室等类似机构，年底综合表彰立功受奖的不予加分）。
5、在全国公安机关部署开展的专项活动和业务比武竞赛、警体赛事中，名列个人前六名的，所在单位分别加2分、1.8分、1.7分、1.6分、1.5分、1.4分。在全省公安机关部署开展的专项活动和业务比武竞赛、警体赛事中，名列个人前六名的，所在单位分别加1.5分、1.3分、1.2分、1.1分、1分、0.9分；在全市部署开展的综合比武竞赛活动中，名列个人前六名的，所在单位分别加1分、0.8分、0.7分、0.6分、0.5分、0.4分。
6、其他重大创新或亮点工作，根据实际适当给予加分。
7、圆满完成市局党委、县局党委交办的特殊工作任务的，每次分别加5分、3分。
注：本加分项目和标准适用于各科室所队。加分项目和 ……（未完，全文共3192字，当前仅显示1612字，请阅读下面提示信息。收藏《县公安局2018年度综合考核实施意见》）