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“打赢作风建设攻坚战”对照检查材料

发表时间:2018/5/26 20:43:22
目录/提纲:……
一、存在主要问题
1、学习方面
一是思想认识不到位
二是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性
2、解放思想、更新观念方面
一是创新意识不强
二是工作的前瞻性不够
3、工作作风方面
一是拼搏精神减退
二是担当意识不强
三是执行力不强
四是大局意识不强
五是纪律规矩意识不强
二、存在问题的原因分析
一是忽视了政治理论学习
二是忽视了观念更新和思想解放
三是忽视了工作作风改进
三、改进措施及努力方向
(一)进一步加强学习
一要加强政治理论学习
二要强化纪律规矩意识
(二)进一步振奋精神
(三)进一步强化责任意识
(四)进一步改进作风
一要切实增强工作执行力
二要不断开拓创新
三要在创新中谋求发展
……
“打赢作风建设攻坚战”对照检查材料

当前,县委组织开展的以“打赢作风建设攻坚战”为主题的思想纪律作风整顿活动具有很强的现实性和针对性,通过认真学习,深入思考,并结合自身实际,认真查找自己在思想作风、工作纪律、工作态度、工作作风等方面存在的问题和不足,现对照检查如下:
一、存在主要问题
按照“打赢作风建设攻坚战”思想纪律作风整顿活动标
准要求,对照杨局长在局系统“打赢作风建设攻坚战”动员会上列举的六个方面的突出问题,通过认真自查,自己在思想、作风、工作上存在以下问题和薄弱环节。
1、学习方面。一是思想认识不到位。在开展思想纪律作风整顿活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对开展思想纪律作风整顿活动的重要性、紧迫性认识片面,反映出我对此次活动认识存有偏差,态度不够端正。二是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性。不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想;在深度上,满足于浅尝辄止
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新目标,缺少新动力,有时还存在工作漂浮、心浮气躁现象,有时办事拖拖拉拉。工作上没有了当年的冲劲,不求干的有多好,只求不出错, 标准不高,要求不严。二是担当意识不强。工作标准不高、定位不准。缺乏担当精神,工作主动性降低,被动应付的多,主动解决问题少。有时存在走一步看一步,有拖、等、靠思想。对分管工作中的有些热点、难点问题和繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待观望,习惯等上面安排部署。接到工作任务后,总有一些按时按质完成就没事了的消极被动思维,主动想工作、主动找事干、积极工作的主动性还不够。上级和领导安排了的就抓紧干,不安排的就较少考虑或不考虑。有时存在多一事不如少一事思想,觉得做好份内工作就行了,不原承担更多的工作任务,觉得管的事情越多,责任就越大,工作出差错的机会也就越多,也越辛苦。对个别难办的工作能推就推、能拖就拖,该管的没管好、该负责的没有承担起应承担的责任。三是执行力不强。抓工作落实不到位,平时过多的注重向基层提要求,缺乏对工作进行有针对性地指导,重部署轻落实,日常工作布置多,督查落实少,推进跟不上。抓工作重点不突出,执行上级政策法规及局党组决策部署不坚决、不到位,有时有跑调、偏差现象。有时在贯彻落实上级和局党委的决策部署中,偶尔还存在打折扣、搞变通的错误认识,甚至有选择地执行。工作缺乏主动性,有时抓工作虎头蛇尾,缺乏“钉钉子”精神和 “踏石留印、抓铁有痕”的劲头。四是大局意识不强。平时工作只把本职工作放在首位,认为只要做好本职工作就行了,对于局里安排的其它中心工作,只是抱着应付的态度,只求不出错,不求做得好,努力程度明显降低,总觉得各司其职,各管一摊,多一事不如少一事,惰性心理较强,缺乏共同推动各项工作赶超进位的精神。五是纪律规矩意识不强。没有以党员的高标准、严要求来对照和约束自己,有时上班时间注意力不集中,_散漫,偶尔处理一些与工作无关的事情。
二、存在问题的原因分析
上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的问题和不足进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
一是忽视了政治理论学习。随着年龄的增长,拼搏精神有所减弱,学习的主动性不高,放松了学习,放松了党性修养,放松了世界观、人生观、价值观的主动改造,特别是放松了对党章以及党和国家的一些新政策、新规定、新举措的学习,出现了思想上的松懈、精神上的不振,导致自我要求逐渐放松。
二是忽视了观念更新和思想解放。虽然日常工作中经常提到思想解放,却没有真正付诸于实践,遇到困难和业务新任务时候,总是用老办法解决,没有创新意识,工作方法单一,对非公党建工作新常态认识不到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,勇于开拓的精神不强,不能用全新的思维和方式去做创造性开展工作。特别是面对非公党建工作的新情况、新问题,缺乏认真系统的研究,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,采取了“等、靠、拖”,主动解决问题的意识没有形成。
三是忽视了工作作风改进。由于进取精神减弱,责任意识不强,导致对自己要求不严、工作标准不高,工作缺乏主动担当意识,作风不够扎实,工作执行力差,改革创新意识不强,面对当前卫生计生工作的新形势、新任务,缺少对策和办法,被动应付。
三、改进措施及努力方向
(一)进一步加强学习。一要加强政治理论学习。认真
学习党的十九大和县委十六届三次全会及各级领导重要讲话精神,学习党的路线方针政策,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观。除积极参加单位组织的集体学习外,坚持每天自学1小时,每年记读书笔 ……(未完,全文共3957字,当前仅显示1998字,请阅读下面提示信息。收藏《“打赢作风建设攻坚战”对照检查材料》
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