公司纪检监察工作情况汇报

目录/提纲：……
一、主要工作情况
（一）、强化工作部署安排，严格落实“两个责任”
一是公司成立了党风廉政建设工作领导小组，加强了对党风廉政建设的统一领导
（二）、严格执行八项规定，切实规范公务活动
（三）、强化权力制约监督，确保决策公开透明
（四）、突出廉政风险防控，强化警示教育监管
四是在节假日等关键时间节点，坚持廉洁过节短信提醒，筑牢廉洁防线
（四）、着力问题整改落实，深化依法治企管理
（五）、严格执纪问责，严肃查处违规违纪行为
二、存在的主要问题
三、下步工作举措
（一）突出政治建设，落实全面从严治党要求
（二）强化“一岗双责”，推进“两个责任”落实
（三）坚持警示教育，筑牢廉洁思想防线
（四）加强作风建设，严防“四风”问题反弹
（五）注重标本兼治，构建反腐倡廉长效机制
六是健全完善党风廉政建设考核机制，强化日常监管
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县**公司纪检监察工作情况汇报

多年来，在县纪委的正确领导下，我公司紧紧围绕企业生产经营中心，突出重点，深入开展了党风廉政教育、廉政风险防控、监督检查、效能督查和考核管理等工作，为企业健康稳定发展提供了坚强保证。下面，我就相关工作情况汇报如下，不足之处，敬请各位领导批评指正。
县**公司现共有员工403人，其中全民正式工184人，农电工132人，劳务派遣工77人，共有党员173人（其中预备党员2名）。1998年9月，在县委的关怀下，公司正式成立党委，现有党委成员6名（其中书记1名、副书记1名、纪委书记1名），下辖16各支部，公司设立党群工作部，在公司党委的领导下具体负责党委日常工作。公司纪律检查委员会也于1998年9月同时成立，现有纪委书记1名，纪委委员4人，目前未单独设立纪检监察室，纪检监察日常工作挂靠党群工作部，设有纪检专职2名。
一、主要工作情况
（一）、强化工作部署安排，严格落实“两个责任”。一是公司成立了党风廉政建设工作领导小组，加强了对党风廉政建设的统一领导。二是按照“谁主管、谁负责”的原则和“一岗双责”的要求，明确党风廉政建设“两个责任”清单，进行党风廉政建设任务细化分解，逐级签订党风廉政建设责任书和廉洁从业承诺书，将主体责任、监督
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略849字，正式会员可完整阅读）……　
格按照“民主推荐、组织考察、考试考核、公开公示”的规范程序选任用人，提任干部做到先征求纪委意见，严防“带病”提拔使用，坚持干部任前谈话和廉政考试制度，有效防范和克服了选人用人上的不正之风。2017年以来，先后按照规范程序选拔任用了5名青年人才充实中层干部队伍，提任了1名中层管理人员。三是制订出台了《自主采购项目管理实施细则》，建立了评审专家库、供应商库，规范了自主采购招标管理，加强了重点领域关键环节监管。四是深化了企务公开监督，积极依托内网平台和公开栏等平台，对人事任免、职务消费、财务开支、评先评先等干部员工关心的内容及时公开，自觉接受群众监督。
（四）、突出廉政风险防控，强化警示教育监管。一是明确每周一为全员廉洁警示教育活动日，积极开展廉洁警示教育，认真宣贯学习上级党风廉政工作指示精神和各类违章违纪情况通报，同时组织干职员工反复观看《造绿之殃》、《巡视之剑》等警示教育片，持续加强廉洁警示教育，强化全员廉洁教育。二是坚持深入基层**所、营业窗口开展明察暗访，及时发现整治**服务作风中存在的问题和不足，积极落实各项改进措施。2017年累计开展明察暗访12次，对提出的9个问题落实了整改意见。三是建立党风廉政建设工作约谈机制，公司党委、纪委负责人定期与各部门单位主要负责人和关键岗位人员展开谈话提醒，对干部身上存在的小毛病、小问题及时批评教育，及时发现解决所属部门单位履行党风廉政职责、作风建设、廉洁从业等方面存在的问题。2017年以来，开展各类约谈54人次，对行风建设和信访反映的问题及时矫正了偏差，将违纪苗头消灭在萌芽状态；四是在节假日等关键时间节点，坚持廉洁过节短信提醒，筑牢廉洁防线。五是在员工操办婚丧嫁娶、升学宴事宜上，加强监督提醒和正面引导，严格履行“两报告一承诺”，确保不发生违纪现象。
（四）、着力问题整改落实，深化依法治企管理。公司以上级巡察问题整改为重点，加强生产经营工作的监督检查，通过督促各专业完善制度、规范流程、强化管理等系列举措，进一步规范了生产经营行为，深化了依法治企管理。2017年，针对国网公司、省电力公司巡察反馈问题，逐一进行了整改落实，并通过举一反三，进一步排查整改了系列问题，较好地推进了规范管理。同时积极组织开展内部审计检查，及时发现纠正管理中的问题和不足，落实相关整改措施，切实改进提升企业规范化管理水平，防范“依法治企”风险。
（五）、严格执纪问责，严肃查处违规违纪行为。公司纪委坚持将“纪律挺在前面”，认真开展纪律审查，严格落实责任追究， 对自身接收及上级转办的来信来访举报反映的问题，均逐一落实专人跟踪督办，深入进行了调查核实，并及时反馈给来信来电者，努力做到了“件件有着落、事事有结果”。自十八大以来，公司对先后对公车私用、违规操办“升学宴”、违反公务接待、招投标、自用电等相关规定的7名员工，分别视情节轻重给予了行政处分和经济处罚，对12起服务责任投诉事件的责任人、当事人进行了经济处罚。
二、存在的主要问题
(一)、纪检监察人员力量不足。公司纪检监察从业人员受上级编制所限，人员配置过少，且从业人员系统培训机会不多，实践经验不足，没有全面掌握党风廉政建设和反腐败工作的相关理论知识，缺乏开展案件查办、信访核查等专业知识和具体方法技巧，导致办信、办案质量不够高。
(二)、部分干部职工在思想认识上对纪检监察工作存在误区。部分基层员工认为纪检监察工作是不产生经济效益的辅助性工作，对纪检监察工作为生产经营保驾护航的重要性认识不足，个别少数员工错误地认为，纪检监察工作会妨碍生产经营的开展，甚至错误地认为开展监督工作是对经营管理的束缚。
三、下步工作举措
公司将牢牢把握全面贯彻落实党的十九大精神这条主线，深入学习贯彻_总书记系列讲话精神，围绕县纪委各项工作决策部署，以“新作风新形象建设年”为契机，坚持把纪律挺在前面，标本兼治，聚焦“六大纪律”，强化“四种形态”，创新机制_，持之以恒纠正“四风”，坚定不移惩治腐败，为实现公司持续健康发展提供坚强保障。
（一）突出政治建设，落实全面从严治党要求。公司将把政治建设的要求贯穿于监督执纪问责的全过程，将政治纪律摆在首位，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，严肃查处对党不忠诚、阳奉阴违的“两面人”和违背党的政治路线、破坏党内生态问题。坚决纠正上有政策、下有对策及有令不行、有禁不止的行为。把政治纪律和政治规矩执行情况，检查贯彻落实上级组织和公司重大决策部署情况作 ……（未完，全文共4720字，当前仅显示2384字，请阅读下面提示信息。收藏《公司纪检监察工作情况汇报》）