关于2018年基层_建工作的汇报

目录/提纲：……
一、基层_建工作亮点
二、存在问题
一是_建主体责任缺罚的问题
二是_员干部教育管理缺位的问题
三是服务发展本领不强的问题
四是专职_务干部缺少的问题
三、下步工作打算
一是进一步扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“学走改促”活动
二是进一步夯实基层_建工作基础
三是进一步强化_建工作措施
四、意见建议
一是健全机制，加大_内监督力度
二是加强经常性_性教育，提高_员队伍的纯洁性
三是加强专业_务干部队伍建设，为_建工作提供保障
四是加强_建创新，不断提高基层_建水平
……
关于2018年基层_建工作的汇报

一、基层_建工作亮点
一是在流动_员教育管理上，利用“互联网+”建立了网上支部，通过网上推送学习资料等方式对流动_员进行教育，并活用宣传载体，根据流动_员真人真事拍摄的微电影《****》在_员中广为传播，反响良好，目前已有**名流动_员表示希望回家创业。二是在_员教育管理上，区委印发了《规范创新“三会一课”实施方案》，细化评分标准，每季度组织_务干部对各_支部开展“三会一课”情况进行量化打分，确保“三会一
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等难以实施准确的评价考核；有的_务工作者业务不精，对_员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。
三是服务发展本领不强的问题。农村两委带领致富能力不够，非公企业_员覆盖率低，_组织服务企业发展作用不突出。
四是专职_务干部缺少的问题。近几年来_建工作日渐繁重，_建的工作量已超过以前的数倍，_务干部配备却没有变。基层_务干部常处在下基层指导工作与上级催报各种材料的两难境地，加之很多_务干部都是兼职工作，本身工作量就很大，再完成如此繁重的_建工作多数是力不从心。
三、下步工作打算
一是进一步扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“学走改促”活动。召开转段工作会议，将学习教育重心落在整改提高上。认真落实“四零”工作承诺，将零推捼、零差错、零距离、零投诉深化到每一个_员干部身上，通过“六个规范”提高工作质量。
二是进一步夯实基层_建工作基础。加大对_务工作者、_建指导员的培训力度，严把发展_员入口关，强化非公企业_组织建设力度，高质量完成村“两委”换届工作，提升全区基层_建工作整体水平。
三是进一步强化_建工作措施。加大对“***”、“社***”、“***”等_建载体的督促检查力度，对全区_建创新项目进行梳理，对成效显著的进行表彰奖励，不断总结经验、推广好的做法，并加大人财物的投入，持续推进_建工作创新。
四、意见建议
一是健全机制，加大_内监督力度。对抓基层_建工作不作为、乱作为的_组织书记，要严格问责，用反向压力迫使_组织书记抓好基层_建工作；对_的意识不强、重视不够的_员，加大_建工作问责力度，形成问责体系。
二是加强经常性_性教育，提高_员队伍的纯洁性。选树典型引导广大_员争做先锋，通过多种形式的_性教育唤醒_员的初心意识。同时制定_员教育管理评价机制，畅通处置评价不合格_员的出口，净化_员队伍。
三 ……（未完，全文共1573字，当前仅显示1000字，请阅读下面提示信息。收藏《关于2018年基层_建工作的汇报》）