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关于2018年基层党建工作的汇报

发表时间:2018/5/29 20:33:50
目录/提纲:……
一、基层党建工作亮点
二、存在问题
一是党建主体责任缺罚的问题
二是党员干部教育管理缺位的问题
三是服务发展本领不强的问题
四是专职党务干部缺少的问题
三、下步工作打算
一是进一步扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“学走改促”活动
二是进一步夯实基层党建工作基础
三是进一步强化党建工作措施
四、意见建议
一是健全机制,加大党内监督力度
二是加强经常性党性教育,提高党员队伍的纯洁性
三是加强专业党务干部队伍建设,为党建工作提供保障
四是加强党建创新,不断提高基层党建水平
……
关于2018年基层党建工作的汇报

一、基层党建工作亮点
一是在流动党员教育管理上,利用“互联网+”建立了网上支部,通过网上推送学习资料等方式对流动党员进行教育,并活用宣传载体,根据流动党员真人真事拍摄的微电影《****》在党员中广为传播,反响良好,目前已有**名流动党员表示希望回家创业。二是在党员教育管理上,区委印发了《规范创新“三会一课”实施方案》,细化评分标准,每季度组织党务干部对各党支部开展“三会一课”情况进行量化打分,确保“三会一
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等难以实施准确的评价考核;有的党务工作者业务不精,对党员的教育管理手段比较落后,管理缺乏力度。
三是服务发展本领不强的问题。农村两委带领致富能力不够,非公企业党员覆盖率低,党组织服务企业发展作用不突出。
四是专职党务干部缺少的问题。近几年来党建工作日渐繁重,党建的工作量已超过以前的数倍,党务干部配备却没有变。基层党务干部常处在下基层指导工作与上级催报各种材料的两难境地,加之很多党务干部都是兼职工作,本身工作量就很大,再完成如此繁重的党建工作多数是力不从心。
三、下步工作打算
一是进一步扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“学走改促”活动。召开转段工作会议,将学习教育重心落在整改提高上。认真落实“四零”工作承诺,将零推捼、零差错、零距离、零投诉深化到每一个党员干部身上,通过“六个规范”提高工作质量。
二是进一步夯实基层党建工作基础。加大对党务工作者、党建指导员的培训力度,严把发展党员入口关,强化非公企业党组织建设力度,高质量完成村“两委”换届工作,提升全区基层党建工作整体水平。
三是进一步强化党建工作措施。加大对“***”、“社***”、“***”等党建载体的督促检查力度,对全区党建创新项目进行梳理,对成效显著的进行表彰奖励,不断总结经验、推广好的做法,并加大人财物的投入,持续推进党建工作创新。
四、意见建议
一是健全机制,加大党内监督力度。对抓基层党建工作不作为、乱作为的党组织书记,要严格问责,用反向压力迫使党组织书记抓好基层党建工作;对党的意识不强、重视不够的党员,加大党建工作问责力度,形成问责体系。
二是加强经常性党性教育,提高党员队伍的纯洁性。选树典型引导广大党员争做先锋,通过多种形式的党性教育唤醒党员的初心意识。同时制定党员教育管理评价机制,畅通处置评价不合格党员的出口,净化党员队伍。
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