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市人社局上半年工作总结和下半年工作打算

发表时间:2018/7/17 17:45:41
目录/提纲:……
一、目标责任完成情况
二、重点工作推进情况
(一)努力保持就业形势稳定
二是做好就业困难人员就业工作
三是坚持以创业带动就业
四是强化职业技能培训
五是加大劳务输转工作力度
(二)稳步提高城镇居民可支配收入
二是促进就业带动增收
三是严格落实各项工作福利政策
(三)严格落实社会保险各项政策
四是全面推进医保信息联网
(四)有序推进人事人才工作
一是加强机关事业单位工作人员管理
二是认真做好各类人才管理服务工作
三是加强军转干部管理服务
(五)着力构建和谐稳定劳动关系
(六)严格落实全面从严治党主体责任
一是认真落实党风廉政建设党组集体领导责任
三、存在的问题
四是社会保险信息系统仍需优化
四、下半年工作打算
二是规范收入分配秩序,促进城镇居民增收
三是完善社会保障体系,不断提高待遇水平
五是健全劳动_机制,构建和谐劳动关系
六是着力加强自身建设,不断夯实基层基础
……
**市人力资源和社会保障局关于上报上半年工作总结的报告

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,全市人社系统按照省人社厅“兜牢底线、绝不添乱”的基本要求,认真贯彻落实全省人社工作会议和市委四届四次全体(扩大)会议精神,统筹推进城乡就业、社会保障、城镇居民增收、人事人才、和谐劳动关系构建等重点工作,现将上半年工作总结报告如下。
一、目标责任完成情况
上半年,全市城镇累计新增就业****人,完成年度目标任务数***人的***%。全市城镇登记失业率*%,控制在不高于*%的指标内。一季度全市城镇居民可支配收入达****元,增长*%;预计上半年达*****元,增长*%。全市城镇职工养老、医疗、城镇居民医疗、失业、工伤、生育保险征缴及支出均达到阶段性目标任务。全市劳动合同签订率达到**%,集体劳动合同签订率达**%。
二、重点工作推进情况
(一)努力保持就业形势稳定。一是制定印发了《**“十三五”就业和社会
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略646字,正式会员可完整阅读)…… 
业单位在职人员发放年终一次性奖金*亿元;为全市机关事业单位*万名工作人员正常晋升工资****万元;为全市机关(参公)单位发放公务交通补贴****万元;为全市符合条件的*****名中小学、幼儿园教师发放生活补助****万元;提高****年度科学发展业绩考核奖发放标准,按优秀*****元、称职****元发放,共计发放*亿元。
(三)严格落实社会保险各项政策。一是制定全民参保登记工作方案,成立市、县区政府分管领导为组长的领导小组,对各县区进行全面督查,完成信息采集和数据比对工作,组织专人进行入户核查,有序推进全面参保登记工作。二是修订完善《市城镇职工基本医疗保险市级统筹实施办法》,将城镇职工基本医疗统筹基金年度内累计最高支付限额由17万元提高到28万元,提高64.7%。按照省上统一安排部署,对全市工伤人员伤残待遇标准进行了调整,人均工伤保险待遇提高7%。三是认真落实社会保险支持企业发展政策,降低企业用工成本,通过降低企业职工养老保险单位缴费比例、失业保险费率、工伤保险费率、生育保险费率,全年预计为企业减负1900万元。用失业保险基金对困难企业给予职工生活、社会保险费、转岗培训和技能提升培训四个方面的补贴,预计发放稳岗补贴500万元以上。四是全面推进医保信息联网。根据省上统一要求,我市“五险合一”社保信息管理系统征缴等公共业务已于6月1日全部上线,截止目前运行平稳;6月12日至17日全市“五险合一”社保信息系统其它业务进行了上线测试,已于6月18日正式上线运行。全面完成“两定机构”网络改造,截止目前全市共有“两定机构”332家。加快推进医院HIS接口开发,目前已完成测试,初步实现了医院门诊、住院就医结算等工作。城镇居民医保全市范围内已实行异地直接结算,年内同步实现省内异地就医直接结算。
(四)有序推进人事人才工作。一是加强机关事业单位工作人员管理。完成2017年机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员招录计划申报、网上报名与资格审核、笔试、资格复审等工作,共有7627人报名,488人进入面试。认真开展公务员和参照公务员法管理单位工作人员登记工作,上半年共审核登记公务员和参公人员288名。经审核上报省公务员局审定,将市县区6个单位事业单位列入参照管理。完成2016年度市直科级及以下公务员年度考核备案工作,对223名年度考核优秀人员进行了嘉奖,对20名连续三年考核为优秀的人员记三等功一次。起草印发了《市“十三五”行政机关公务员培训规划》,为抓好公务员培训奠定了基础。严格落实事业单位岗位管理规定,共为12个事业单位调整或重新核准了岗位设置方案,为959名事业单位工作人员认定了岗位等级。二是认真做好各类人才管理服务工作。采取在_和西安举办专场招聘会形式,签约人才138名。及时组织召开职称评审会,1243名、381名、30名专业技术人员分别取得中初级、副高级、正高级专业技术资格,评审农村实用文化人才25人,乡村主任医师4名,乡村副主任医师151人。组织省、市级专家年度考核工作,为考核合格的41名专家发放津贴12.45万元。加大引智基地和示范单位建设工作,命名***为我市2017年市级引智基地。三是加强军转干部管理服务。发放自主择业军转干部上半年退役金1226.56万元;建立自主择业军转干部创业就业暨信息平台,采集***名自主择业军转干部信息,完成****年度全市自主择业 ……(未完,全文共5167字,当前仅显示1814字,请阅读下面提示信息。收藏《市人社局上半年工作总结和下半年工作打算》