2018年公司党建与党风廉政建设工作计划

目录/提纲：……
一、指导思想
二、主要内容
1、“1”是围绕一条主线，即全面推进党的十九大精神学习贯彻落实
一是严格落实党建工作责任制
二是贯彻落实“国企党建工作”各项要求，发挥党的领导核心、政治核心作用
三是着力加强意识形态工作
一是贯彻党的十九大精神，持之以恒正风肃纪
二是抓住管党治党“牛鼻子”,落实监督责任
三是丰富廉政教育形式，筑牢拒腐防变的思想道德防线
四是加强纪检监察力度，深入开展防治系统性廉洁风险工作
五是持续深化“三转”，充分发挥信访举报工作职能
一是坚持党员干部原则，激发干部队伍新
二是拓宽团青活动平台，激发岗位建功新作为
一是立足_职能，保护职工权益
二是立足关爱职能，深化“为民服务十送”工程和“五悦”活动
三是立足凝聚职能，加强班组建设
四是立足自身建设，加强工会组织自身建设
……
2018年公司党建与党风廉政建设工作计划

2018年，****（公司）将以党的十九大会议精神为引领，紧紧围绕集团“品牌新动力、产能新布局、改革新势能、文化新内涵”的任务要求，全面落实学习宣传贯彻党的十九大精神这一首要政治任务，以“12315”为党建和党风廉政建设工作路径，着力提高党组织在企业改革发展中的政治核心作用，为区局（公司）新一轮发展提供强有力的政治保障和组织保证。
一、指导思想
全面贯彻党的十九大精神，坚定不移落实集团党组年度工作要点，通过加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、队伍建设和企业文化建设，全面履行党组织的用人责任、纠正责任、监督责任、支持责任和管理责任，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二、主要内容
围绕2018年“12315”的党建工作基本路径，全面落实学习宣传贯彻党的十九大精神这一首要政治任务。
1、“1”是围绕一条主线，即全面推进党的十九大精神学习贯彻落实。
（1）深入学习贯彻党的十九大精神，深刻领会_新时代中国特色社会主义思想。
一是用好中心组学习的
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略742字，正式会员可完整阅读）……　
的跟踪和监督，切实抓好基层支部年度评议评优，推动党建工作责任有效落实；
二是贯彻落实“国企党建工作”各项要求，发挥党的领导核心、政治核心作用。严格执行多功能组织参与企业重大问题决策制度；按规范开展党委增补和党支部的换届工作，强化党建工作保障，加强基层党组织活力和战斗力，引领职工群众听党话、跟党走；
三是着力加强意识形态工作。落实意识形态责任制，坚持党管意识形态的原则，加强对意识形态工作的统一领导，书记作为第一责任人、副书记作为直接责任人，各部门齐抓共管，分工负责，加强对党员领导干部和团员青年的教育培训，加强对各类意识形态阵地的管理，定期开展意识形态情况研判，共同维护意识形态安全；
（2）切实履行在纪委的监督责任。
一是贯彻党的十九大精神，持之以恒正风肃纪。把政治建设摆在首位，加强对党的十九大精神落实和党章党规执行情况的监督检查；持之以恒正风肃纪。驰而不息落实中央八项规定精神，巩固和拓展落实八项规定精神成果；加强纪委自身建设，扎实开展以学习实践_新时代中国特色社会主义思想为重点的“不忘初心、牢记使命”主题教育；
二是抓住管党治党“牛鼻子”,落实监督责任。签订党风廉政建设责任书；签订因私出国（境）各项纪律规定承诺书；履行各级谈话制度，掌握党员思想动态；
三是丰富廉政教育形式，筑牢拒腐防变的思想道德防线。开设廉政讲堂；对关键岗位开展专题教育；推动廉政教育的常态化和主题化；
四是加强纪检监察力度，深入开展防治系统性廉洁风险工作。修订区局（公司）《廉政风险管理防控工作手册》；围绕专卖监管“三大体系”建设，强化内部监管；重点对四个领域防治腐败，取得党风廉政建设新成效；
五是持续深化“三转”，充分发挥信访举报工作职能。认真做好信访件的交办、直接核实以及信访监督工作，确保信访举报问题应查尽查、查清查明，对举报不实的问题澄清是非，查实的问题严肃追究，确保信访举报件件有落实、件件有审查结论。充分发挥信访举报在惩治和预防腐败中的重要作用。
3、“3”是发挥三大作用，即“领导班子的核心作用”、“党支部的战斗堡垒作用”和“党员的先锋模范作用”。
（1）发挥领导班子的核心作用，积极创建“四好”领导班子，规范开展理论中心组学习，丰富学习的形式，提升学习效果；严格落实党委班子联系点制度、调研制度，结合瓶颈问题开展课题研究，做到学以致用；
（2）发挥党支部的战斗堡垒作用，认真抓好专题组织生活会、民主评议党员、党性分析、“三会一课”等组织生活基本制度的执行，抓好党员教育、党员发展和积极分子培养、党费缴纳使用等基本制度的落实；积极履行组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，发挥支部的战斗堡垒作用；
（3）发挥党员的先锋模范作用。着力打造“政治素质优”、“业务技术优”、“工作业绩优”和“群众评价优”的“四优”党员队伍；通过承诺践诺、选优树先、纪念建党97周年等主题活动，增强党员日常教育的实效性；积极参与集团党建工作处开展“千百十”轮训工作，提升党员的理论知识；
4、第二个“1”是拓展“和搏一流”企业文化新内涵，形成文化向心力，即发挥党政工团齐抓共管合力，为中心工作提供有效支撑。
（1）激发干部队伍和青年团员新活力
一是坚持党员干部原则，激发干部队伍新。坚持党管干部原则，做到干部选拔任用与管理监督并重，规范开展中层干部换届选举，健全内部选拔任用工作制度，完善干部考核激励机制；坚持正确选人用人导向，突出政治标准，畅通青年干部培养、锻炼渠道，构建一支德才兼备的后备干部队伍；
二是拓宽团青活动平台，激发岗位建功新作为。紧紧围绕“深入学习宣传贯彻党的十九大精神”这一条主线, 进一步提高共青团政治站位，安排青年入党积极分子旁听党课，深化“我们在一起，倾听在一线”的党政领导班子与青年员工零距离沟通机制；聚焦机制创新和岗位建功两个重点 ，进一步加强共青团自身建设，建立青年个人档案， ……（未完，全文共4128字，当前仅显示2085字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年公司党建与党风廉政建设工作计划》）