局2018年上半年纪检监察工作总结和下半年工作计划

目录/提纲：……
一、工作基本情况
（一）强化责任担当，纵深推进全面从严治党
二是坚持责任在压力传导中落实，以上率下，逐级压紧压实
四是党组其他班子成员严格落实“一岗双责”
五是根据国家局、省局要求做好巡视整改“回头看”工作
（二）坚持教育为先，夯实拒腐防变思想防线
（三）持续改进作风，巩固提升政风行风建设水平
（四）加强制度建设，有效防治系统性廉洁风险
（五）聚焦主责主业，不断加大执纪问责力度
（六）加快队伍建设，着力增强执纪监督能力
二、存在的问题
三、下一步工作打算
（一）进一步强化责任落到实处
（二）进一步强化作风建设
（三）进一步强化廉政教育
（四）进一步强化监督执纪
（五）进一步强化制度建设
（六）进一步强化队伍建设
……
局2018年上半年纪检监察工作总结和下半年工作计划

2018年上半年，**以十九大精神为指引，认真学习贯彻_总书记系列重要讲话精神，全面落实中、省、市纪委全会、全国**行业落实全面从严治党主体责任工作会议、省局落实全面从严治党主体责任暨纪检监察工作会议和全市系统工作会议精神，严明党的政治纪律和政治规矩，聚焦行业中心任务，落实“两个责任”，强化监督执纪问责，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，各项工作取得了新进展新成效。
一、工作基本情况
（一）强化责任担当，纵深推进全面从严治党。一是深入学习领会党的十九届三中全会精神，将思想和行动统一到中央、国家局、省局关于全面从严治党的重大决策部署上来，市局党组研究制定下发了《2018年度党风廉政建设和反腐败工作要点和考核方案》。二是坚持责任在压力传导中落实，以上率下，逐级压紧压实。市、县两级党组分别与直属单位、科室、股室签订了《全面从严治党主体责任责任书》，各级党组成员实行“签字背书”。三是党组主要负责人严格履行“第一责任人”责任，带头履行全面从严治党主体责任，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、
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清风正气’廉洁郴烟人”廉政文化竞赛活动，各单位挖掘好家训好家风的廉洁典型故事，进一步推动全市系统反腐倡廉教育和廉政文化建设，培养全市系统干部员工廉洁修身、廉洁齐家的思想意识，营造了风清气正的良好氛围。
（三）持续改进作风，巩固提升政风行风建设水平。一是深入开展纠“四风”治陋习树新风作风建设活动，制定下发了《郴州市****系统2018年纠“四风”治陋习树新风作风建设活动实施方案》，以贯彻落实中央八项规定精神为遵循，以治理形式主义、官僚主义、“四风”变种等问题为工作重点，一锤紧接一锤敲，一个问题一个问题解决，开展移风易俗系列活动，大力弘扬崇俭戒奢、干事创业的新风正气，推进了作风建设更加常态长效化。二是开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理和金融领域以权谋私问题专项整治活动，重点整治“四风”隐形变种，“为官不为、在岗不为”，“公车私用、私车公养”，违规公款吃喝、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送红包礼金、涉赌涉毒等问题，不断深化作风建设。三是紧盯重要时间节点开展明察暗访，抓住“老问题”、盯住“新表现”，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。上半年在全市系统开展作风纪律集中明察暗访2次，发布**中心典型案例通报1期，问责处理8人次，其中副科以上干部3人次。
（四）加强制度建设，有效防治系统性廉洁风险。一是制定出台了《郴州市****工作人员违法违纪受处理期间薪酬待遇规定》，组织相关部门召开纪检监察联席会议，对单位规章制度全面整理汇编，并组织全员进行学习，进一步扎紧制度笼子，堵塞管理漏洞，规范工作流程，降低廉洁风险。上半年市局发布、修改制度文件**个，废除*个。二是严格落实“三重一大”事项集体决策制度，认真执行“一把手”末位表态制度，加强办事公开民主管理工作，维护职工的知情权、参与权、表达权、监督权。三是开展制度执行力检查，对全市系统上半年民主集中制、“三重一大”、作风建设、系统性廉洁风险防治等方面开展制度执行力检查，坚决纠正和查处各种违反制度的行为，强化刚性约束。
（五）聚焦主责主业，不断加大执纪问责力度。按照监督执纪“四种形态”要求，坚持抓早抓小，对苗头性、轻微违纪问题及时处置，灵活运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律轻处分等方式开展执纪，努力在实践第一种形态上下功夫。对反映线索具体、反映问题严重的信访件及时组织核实或转相关单位核查并报结果，做到件件有着落、事事有结果。上半年，全市系统调查处理信访件*件，了结*件，转立案*件；落实省局函询件*件；提醒谈话正科级干部*人、重要岗位人员*人，函询*人；诫勉谈话*人，责令作出书面检查*人，组织调整*人。
（六）加快队伍建设，着力增强执纪监督能力。坚持深化“三转”，聚焦执纪监督问责，按照“忠诚、干净、担当”的要求，加强纪检监察队伍建设，不断提升执纪监督工作水平。推行县级局纪检组长向市局纪检组长定期汇报工作制度，促进基层纪检监察机构全面落实监督责任。围绕全面从严治党向基层延伸的新要求和深化纪律检查_改革的新形势，按照“12136”工作思路（即：成立一个组织机构，明确“两个责任”清单，建立一本操作手册，突出三个监督重点，健全六大保障机制），完善桂阳县局基层纪检监察组织建设试点工作，并逐步推广到全市其他县级局，把监督执纪的“神经末梢”部署到基层，打通行业党风廉政建设“最后一公里”。今年上半年县级局纪检组长向市局纪检组长报告工作26人次，组织开展全市系统纪检监察人员集中业务培训1次，开展与纪检监察干部个别谈话62人次，向省局巡视人才储备库推荐巡视人才8人。
二、存在的问题
在回顾总结工作成绩的同时，我们也清醒地看到存在的问题和不足：有的单位党组对落实全面从严治党主体责任的意识还需进一步增强，思想建设、组织建设抓得不紧，压力没有层层传导下去；一些单位领导“一岗双责”的意识不强，对分管部门的党风廉政建设工作抓得不到位；有的单位监督执纪问责不严，“四种形态”运用不够，存在当老好人的思想，对单位“一把手”仍然存在同级监督不力的问题，批评工作开展得不够经常，红脸出汗还没有形成常态；少数党员干部在纠正“四风”方面思想认识不到位，以上率下不够，存在观望情绪和侥幸心理，有层 ……（未完，全文共4441字，当前仅显示2243字，请阅读下面提示信息。收藏《局2018年上半年纪检监察工作总结和下半年工作计划》）