公安教育训练情况汇报材料

目录/提纲：……
一、加强队伍建设，保证教学质量，厚植基层所队小教员队伍
一是建章立制
二是积极参加市局培训
三是细分教学方向
二、精心谋划，突出重点，开展“轮训轮值、战训合一”工作
1、科学设置课程，突出培训重点
2、严格日常管理，强调培训纪律
3、加强与警校互动，拓宽培训视野
三、优中择优，贴近实战，做实微课程申报开发工作
一是精心组织，广泛征求创意
二是分局集体统一制作
四、集思广益、注重成果转化，积极向《**警察训练》投稿
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公安教育训练情况汇报材料

2018年以来，****严格按照市局《全市公安机关纵深推进素质提升工程实施方案》、《关于在全市公安机关基层一线实战单位组织开展“四随练兵”活动的通知》的相关要求，以_新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大精神，坚持新时代民警教育训练制度化、常态化、规范化、精细化，提升全警政治业务素质和实战本领。分局高度重视教育训练工作，领导班子多次召开专题会议研究部署2018年教育训练工作，并制定《****2018年培训计划表》，为奋力实现“四个稳定”“两个领先”目标，提供坚强有力的制度保障。
一、加强队伍建设，保证教学质量，厚植基层所队小教员队伍。
教官队伍建设是整个教育训练的基础和保
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配置情况，按照“实战任务优先、处警课程优先”的原则，灵活组织教学活动和实战训练，自行开展了2018年“轮训轮值、战训合一”工作。 4月至5月，分局先后组织133名民警分四批班在警校进行集中培训，**局长每期培训班开班式、结业式都亲临参加，并提出具体要求。
1、科学设置课程，突出培训重点。分局根据市局相关要求，科学设置课程内容。培训课程设计既有业务理论知识教学、警务实战技能训练，又有十九大精神学习和廉政纪律教育内容。培训课程开设了徒手攻防、警械、武器的使用、最小作战单元等实战课程，及心理健康、舆论宣传、信息化应用、廉政教育等理论课程。这些课程既满足了分局各派出所、部门实战训练教学的需要，又极大的提升了广大民警的思想政治素养和综合业务水平。
2、严格日常管理，强调培训纪律。根据****轮训轮值相关制度，四期培训班均按照警务管理模式实行半军事化管理，杜绝学员迟到、早退、旷课等现象，保证培训效果。同时，教务组以“双达标”模式为所有参训学员综合评分，即取考核成绩和操行量化的总和，并以此为依据奖先惩后。四期培训班共评选出4名优秀班干、12名优秀学员，全部学员均培训合格。
3、加强与警校互动，拓宽培训视野。分局在“轮训轮值、战训合一”集中培训期间，为进一步拓宽民警视野，积极与警校加强互动，利用“送教”模式，邀请警校教官作讲座、带训练，取得了良好的效果。四期培训班，分局共邀请市级教官上课累计12人次，共52个课时。通过“送教”，使得教育训练全面对接实战、无缝融入实战，切实提升了训练成果、拓宽了培训视野。
三、优中择优，贴近实战，做实微课程申报开发工作。
根据市局《关于抓紧做好2018年度公安微课程开发计划申报工作的通知》要求，分局及时下发了《关于做好2018年度公安微课程开发计划申报工作的通知》，并严格按照相关要求，积极开展2018年微课程申报开发工作。
一是精心组织，广泛征求创意。分局领导高度重视微课程工作，专门划拨1万元制作经费用于微课程开发。与此同时，向分局全体民警、辅警征求相关创意，并要求上报的创意符合基层实际、能解决存在的实际问题或做法值得推广。最终各单位共上报6部微课程创意，分局优中选优，选取***派出所上报的《****》、***派出所的《****》2部微课程作品上报市局。
二是分局集体统一制作。为了使上报的作品符合相关要求，经研究，由分局采取“1+1”模式统一制作，即创意提供单位出剧本、演员，广告公司负责制作。采取“1+1”模式，既契合了基层实际情况，又能保证作品质量。与此同时，分局政工科积极与两个单位的主创人员对接，结合微课 ……（未完，全文共2210字，当前仅显示1405字，请阅读下面提示信息。收藏《公安教育训练情况汇报材料》）