公司_支部_员教育管理工作经验做法

目录/提纲：……
一、背景
二、做法
5、文体活动”——丰富_员精神生活
三、成效
一是学习的过程深化了_员对企业使命的认识
三是促进了坚定理想信念和服务群众“两个结合”
四是体现_建与经营工作相结合
四、启示
一是基层_组织凝聚力、战斗力进一步增强
二是_组织活动的参与率进一步提高
三是强化榜样的力量
五是强化促进“体验”与“学习”相交融
……
坚持_员教育管理，激发_员活力
-促进_建与经营工作深度融合

一、 背景
_支部是公司的前沿基地，是执行方针的根本，是公司发展的重要窗口，_员的先锋作用显得尤为重要，_员是_的肌体的细胞，_员合格，_的组织才坚强有力。“两学一做”作为“面向全体_员深化_内教育的重要实践”，要求落实到每个基层支部、每名_员，推动_内教育从“关键少数”向广大_员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，岑溪分公司加强管理，找准了从严管理_员的突破口,以提升_员学习的内生动力为目标，建立了规范学习、动态管理、创新形式等制度,激发了_员活力，推动_员自觉履行_员义务、积极参加_内政治生活，推进从严管_治
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略468字，正式会员可完整阅读）……　
抓作风建设
紧抓支部基础建设管理问题，落实基层建设进一步规范_员管理和组织处置，抓好_组织和_员基本信息采集、基层_组织按期换届、补交_费使用管理和进一步规范_费工作，整改上年度抓基层_建述职评议存在问题和基层_建常态化考核、巡视巡察反馈的_建工作问题等情况。肃清了_员的工作环境，提高了_员的纯洁性，为我们进行下一步的经营和管理做了铺垫，同时，培养_员们遵纪守法，时刻保持严谨作风，并将其应用于工作中，提高经营的效率。
3.坚持领导带头走在前，以身作则树榜样
在工作上面，_员干部以落实上级决策部署、化解矛盾、解决员工热点难点问题为检验，全年督办解决实际问题100多个，_员干部在推进重大项目建设等工作中身先士卒。与_政、重要集团签约了信息化项目，负责的四个村的包村工作以及三个贫困户家庭结对帮扶工作，负责的贫困户均在2017年底实现了脱贫摘帽。
其他_员分别在集团客户服务上面、好人好事上面、志愿服务上面、青年优秀岗位能手上面表现优异，树立了标杆。
4.创新学习形式，把情感体验融入到理性思考
改变“‘背书式’讲课+‘导游式’参观讲解”的刻板做法。例如：参观结合_员活动日开展,祭英烈”爱国主义教育活动、雷锋月“向雷锋同志学习”活动，爱心基金捐款，以实际行动深入体验、情感沉浸、环境再现等体验式教学方法，以环境和感观刺激激发情感共鸣；以现场体验_建引领带动当地经济的实际做法和成效，从而达成大家结对子的共识，既可以丰富_建内涵，利用信息化促进发展，又可以发展公司业务。
5.文体活动”——丰富_员精神生活。以微信群为平台，整合职工小家、公司广场、职工书屋、影音室等功能，打造休闲健身、文化娱乐为一体的活动室，丰富_员的文娱生活，提高_员水平。
三、 成效
一是学习的过程深化了_员对企业使命的认识。通过与当地群众和企业互动，深刻感受发展的现实需求，对公司如何更好服务地方发展有了更直观的认识，深刻理解了“主动承担三大责任”的意义。二是进一步强化_员教育，实现了教育常态化目标，_员教育培训的形式更加丰富，“流动课堂” “掌上课堂”“实践课堂”等受到好评，教育培训的内容也更丰富，针对性更强，_员接受教育的积极性主动性提高了，影音室经常播放各种爱国影片和技能培训视频，进一步丰富内容载体。三是促进了坚定理想信念和服务群众“两个结合”。四是体现_建与经营工作相结合。
四、 启示
一是基层_组织凝聚力、战斗力进 ……（未完，全文共2065字，当前仅显示1312字，请阅读下面提示信息。收藏《公司_支部_员教育管理工作经验做法》）